Gå til innhold

Hva har vi i IT-bransjen i lønn?


Anbefalte innlegg

Videoannonse
Annonse

Det som ligner mest på yrkesskole er nok trade school. Vil tro certificate eller certificate of apprenticeship. For ting som elektriker, er det gjerne licensed electrician o.l. som er best. 

Du kan også sjekke: https://espresso.diku.no/projects/europass;jsessionid=1484bzxb0skmj9k1zdzlpcev?0

for mer utfyllende info for forskjellige fagbrev. Eksempel for IKT servicefag: https://espresso.diku.no/projects/europass/download/77/IKT-servicefaget-LK06.pdf 

Endret av n0mad
Lenke til kommentar
3 minutes ago, n0mad said:

Det som ligner mest på yrkesskole er nok trade school. Vil tro certificate eller certificate of apprenticeship. For ting som elektriker, er det gjerne licensed electrician o.l. som er best. 

Du kan også sjekke: https://espresso.diku.no/projects/europass;jsessionid=1484bzxb0skmj9k1zdzlpcev?0

for mer utfyllende info for forskjellige fagbrev. Eksempel for IKT servicefag: https://espresso.diku.no/projects/europass/download/77/IKT-servicefaget-LK06.pdf 

 

3 minutes ago, Salvesen. said:

Perfect! Takker så mye 👍

Lenke til kommentar
Gjest 417d6...eba
7 hours ago, nirolo said:

Joda, de tar 10%.

 

Det var rart, sist jeg sjekket så tok de ingenting, men ser ut som du har rett ja. 

 

7 hours ago, Matsemann said:

Ulike modeller.

Problemet er at få bedrifter gidder å signere kontrakter med 1 og 1 konsulent. De vil ha kompetanse, ikke sitte og bygge et inhouse konsulentformidlingshus. De lyser ut en rammeavtale som noen så vinner, og så må den den som leverte det anbudet ta seg av arbeidet med å bemanne den mengden folk de har lovet. Dessuten ønsker en bedrift også en langsiktig partner som oppfyller visse krav, så rammeavtalene vinnes som regel av faktiske konsulenthus og ikke konsulentformidlere. Og så er det når konsulenthusene ikke klarer levere nok de lyser ut deler igjen til formidlere. Derav flere ledd som skal ha en del av kaken, og man som enkeltkonsulent ofte må spise de kjipere smulene av større oppdrag.

Ja det er et godt poeng. Men jeg opplever også at flere og flere bedrifter setter sammen egne teams og mixer sammen konsulenter fra ulike selskap, men mulig det er som du sier pga konsulenthusene som sitter på rammeavtalen ikke dekker alle roller. 

Anonymous poster hash: 417d6...eba

Lenke til kommentar
Gratax skrev (7 timer siden):

Litt Irellevant Spørsmål

Noen som har en fancy måte å legge inn Fagbrev i Engelsk CV?

Nei, Ikke "I have a Fag Letter 😂"

Innen DataElektroniker og IKT Servicefaget

Direkte oversettelse eller delvis oversettelse fungerer meget dårlig. Bare spør Petter Solberg.

Lenke til kommentar
PgUp skrev (44 minutter siden):

Stillingen lønnes som fagarbeider med brutto avlønning per år fra kr 364 400 til kr 382 900, avhengig av ansiennitet og kvalifikasjoner. 

 

Virka veldig dårlig for Oslo å være. 

det var det jeg også syns. 

Ut i fra hva jeg har sett fra andre offentlige stillinger i oslo regionen, så burde den ligge minst 100k over hva den er lyst ut med.

Lenke til kommentar

Du er inne på noe der, Blåbær. 

Isolert sett, når man ser på ansvaret man får i rollen, ønsket kompetanse og at vedkommende også skal være opplæringsansvarlig/mentor (mistenker at man fort blir go-to personansvarlig i praksis, men uten ekstra lønn eller kred) for lærlingene også, så var ikke betingelsene mye å skryte av synes jeg. 

Men igjen; Mulig dette likevel kan passe for en ung 19-20-åring som skal i gang med å bygge karrieren, og som bare trenger å begynne et sted for å komme seg videre, sten for sten. :)

Lenke til kommentar

Det er vel så vidt den lønna er innafor selv som nyutdanna med fagbrev. Så blir vel de med ferskt fagbrev som ikke har så mange andre alternativer - ikke nødvendigvis dem man ønsker å ansette, spesielt i en rolle med opplæringsansvar. Skremmende.

Lenke til kommentar

Husk at minimumskravet er VGS + 2 år lære. Startlønnen her er ikke veldig ulikt andre bransjer som krever fagbrev, selv i Oslo.

Det er fortsatt stor forskjell på de som har tatt bachelor/master innenfor et spesialisert område innen IT og de med IKT-drift- eller utviklingsfagbrev. Slik er det i andre sektorer også, f.eks helse. Stor forskjell på å være helsefagarbeider og sykepleier.

Lenke til kommentar
Feh skrev (13 timer siden):

Husk at minimumskravet er VGS + 2 år lære. Startlønnen her er ikke veldig ulikt andre bransjer som krever fagbrev, selv i Oslo.

Det er fortsatt stor forskjell på de som har tatt bachelor/master innenfor et spesialisert område innen IT og de med IKT-drift- eller utviklingsfagbrev. Slik er det i andre sektorer også, f.eks helse. Stor forskjell på å være helsefagarbeider og sykepleier.

Lønna er i fra underkant av 187 kroner timen. De færreste med fagbrev har så lav timelønn.  I tillegg krever de erfaring og opplæringsansvar. Det er en helt hårreisende annonse. 

  • Liker 1
Lenke til kommentar

Når jeg går over annonsen på nytt; Med tanke på at hele stillingen er nylig opprettet, så kan man vel kanskje få inntrykk av at hele rollen/stillingen er satt sammen i fellesskap av senior profilene på IT i dag, hvor de rett og slett samlet sammen alle "hummer og kanari" oppgavene som de synes er litt kjipe/krevende eller bare kjedelige å jobbe med. Så ble dette innholdet i en ny stilling, men hvor man etterpå fant ut at man egentlig ikke har så mye budsjett til overs til den nye stillingen. 

Ren hypotese selvsagt, men skulle ikke forundre meg om den egentlige historien her er at man i praksis har tenkt å dynge ned en stakkars (grovt) underbetalt person med alt mulig crap, slik at de andre på IT får jobbe i fred. ;) 

Ser ikke bort fra at de til slutt må lyse ut rollen på nytt dog, med en bedre/høyere stillingkode og ditto lønnsramme.

Endret av Computron
  • Liker 2
Lenke til kommentar

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...