Hva har vi i IT-bransjen i lønn?

[siDDis]

nirolo skrev (18 timer siden):

I disse tider jobber vel nesten alle hjemmefra, men ellers har jeg alltid sittet hos kunden. Så snart smittesituasjonen tillater det skal jeg nok tilbake til kunden igjen.

Styrer stort sett lengden på arbeidsdagen selv. Noen kunder har grense på 37,5 timers uke (i snitt), andre lar deg jobbe så mye du ønsker. Personlig ligger jeg på ca 37,5 timer uansett, men ser både de som fast jobber mer og de som ligger på 30 timer i uka.

Tid som går med til regnskap og rapportering til myndigheter er marginalt.

Samme her, bruker ca 30min i måneden på regnskap. Bruker Fiken med alt av moduler og bankintegrasjon for å mest mulig fortgang og nøyaktighet med regnskapet. Det koster noen tusen i året, men verdt det.

[Kajac]

m8g skrev (1 time siden):

Ligger jeg på OK nivå? Vet at ny-ansatte som kommer rett fra Universitet / Høyskolen med Bachelor får tilbud på 500k.

500k som nyutdannet er ikke normalen, bare så det er sagt. Men det er mulig, ja, og neppe veldig uvanlig.

Med tre års erfaring tenker jeg at du burde ha bikket 500k, selv uten høyere utdannelse. Samtidig er jo den reelle inntekten din 565k. Så om vaktordningen er noenlunde fast, og bidrar med mesteparten av differansen, ligger du egentlig bedre an enn du tror.

Det er viktig å ikke bare sammenligne fastlønn mot fastlønn. Om du f.eks. hadde fått fastlønn på 520k i en annen bedrift, som ikke hadde andre tillegg, så ville du i realiteten gått ned i lønn, selv om lønnen "på papiret" er høyere.

[Tore Andreas]

Kajac skrev (2 timer siden):

500k som nyutdannet er ikke normalen, bare så det er sagt. Men det er mulig, ja, og neppe veldig uvanlig.

Med tre års erfaring tenker jeg at du burde ha bikket 500k, selv uten høyere utdannelse. Samtidig er jo den reelle inntekten din 565k. Så om vaktordningen er noenlunde fast, og bidrar med mesteparten av differansen, ligger du egentlig bedre an enn du tror.

Det er viktig å ikke bare sammenligne fastlønn mot fastlønn. Om du f.eks. hadde fått fastlønn på 520k i en annen bedrift, som ikke hadde andre tillegg, så ville du i realiteten gått ned i lønn, selv om lønnen "på papiret" er høyere.

Hva skal være gjennomsnittslønnen for en nyutdannet (med master), etter din mening?

[PgUp]

NoTrace skrev (8 timer siden):

  Vis skjult innhold

 

Oppdatert med tall etter lønnsforhandling og bonusoppgjør 2020.

Stillingstittel: Arkitekt Skyteknologi
Erfaring: 13 år
Sertifiseringer: Mange. Den mest aktuelle er vel Microsoft Azure Architect Expert.
Arbeidsoppgaver: Rådgivning innen skytjenester, feedback til utviklerne våre for videreutvikling osv.
Utdanning: Fagbrev, IT Driftsfaget
Årsinntekt: 1.500.000 (ca. 20% er bonus) + 1.500.000 i aksjer
Alder: 30
Sted: Stavanger
Goder: Standard IT-goder
+ Meget god pensjonsordning
+ 250 timer fritt disponibelt til læring/utvikling i året
+ 6 uker ferie
+ Ubegrenset privat forbruk mobil
+ Ingen timeføring
+ Signeringsbonus
+ Aksjeprogram
+ En haug av andre goder utover det som anses som standard

Lønnsutvikling:
H2010: 270'
V2011: 300'
V2012: 320'
V2013: 327'
V2014: 357'
H2014: 400'
V2015: 427'
V2016: 457'
V2017: 500'
H2017: 850' (jobbtilbud + vaktlag)
V2019: 900' (inkl. vakt)
V2019: 1.1M (ny arbeidsgiver)
H2019: 1.4M + 1.2M aksjer (ny arbeidsgiver)
H2020: 1.5M + 1.5M aksjer

Formidabel utvikling, gratulerer. Noen tips? Er det såpass ettertraktet kompetanse at det er greit å få en såpass god lønnet jobb?

[Kajac]

Tore Andreas skrev (2 timer siden):

Hva skal være gjennomsnittslønnen for en nyutdannet (med master), etter din mening?

Nå var det med bachelor jeg snakket om da, master er sikkert litt høyere

https://www.it-konsulenter.no/newsroom/view/3929/it-konsulent-lonn/

Sitat

Startlønn for IT-konsulenter varierer avhengig av utdanning, relevant erfaring, stillingstittel, privat/offentlig sektor og mange andre faktorer. I følge tall fra NITO og Tekna kan nyutdannede med bachelorgrad eller høyere forvente en startlønn mellom 486.270 til 529.444 kroner per år.

 

[NoTrace]

14 hours ago, PgUp said:

Formidabel utvikling, gratulerer. Noen tips? Er det såpass ettertraktet kompetanse at det er greit å få en såpass god lønnet jobb?

Jeg var tidlig ute mtp. skyteknologi og sånn sett heldig i og med at det har eksplodert og alle ser etter folk med mye erfaring. Når det er sagt så har jeg nok også vært veldig heldig med tanke på arbeidsgiver, og at de verdsetter kompetanse og har prinsippet om å betale godt nok til at folk ikke skal trenge å se seg om andre steder på grunn av kompensasjon. Kan også legge til at jeg tilhører et amerikansk firma som er vant til at tech folk koster penger, og min rolle har en snittkompensasjon på rundt $300k der borte i de større byene.

Det skal også nevnes at alle aksjer tildeles over X antall år, så dersom jeg slutter i dag får jeg ikke med meg veldig mye av aksjene.

Antagentlig ville jeg ligget rundt millionen i fastlønn + ca. 20-40% bonus på toppen (avhengig av kriterier) som et snitt i markedet.

Endret 8. desember 2020 av NoTrace

[PgUp]

NoTrace skrev (8 timer siden):

Jeg var tidlig ute mtp. skyteknologi og sånn sett heldig i og med at det har eksplodert og alle ser etter folk med mye erfaring. Når det er sagt så har jeg nok også vært veldig heldig med tanke på arbeidsgiver, og at de verdsetter kompetanse og har prinsippet om å betale godt nok til at folk ikke skal trenge å se seg om andre steder på grunn av kompensasjon. Kan også legge til at jeg tilhører et amerikansk firma som er vant til at tech folk koster penger, og min rolle har en snittkompensasjon på rundt $300k der borte i de større byene.

Det skal også nevnes at alle aksjer tildeles over X antall år, så dersom jeg slutter i dag får jeg ikke med meg veldig mye av aksjene.

Antagentlig ville jeg ligget rundt millionen i fastlønn + ca. 20-40% bonus på toppen (avhengig av kriterier) som et snitt i markedet.

Takk for godt svar. Hvor bør man starte for å bygge kunnskap om skyløsninger?

[thomassit0]

PgUp skrev (26 minutter siden):

Takk for godt svar. Hvor bør man starte for å bygge kunnskap om skyløsninger?

Microsoft, og jeg vil tro Google og Amazon også har online kurs du kan ta, med tilhørende sertifiseringer som du kan ha på CV/Linkedin. 

Her finner du Microsoft sin: https://docs.microsoft.com/en-us/learn/azure/ 

[NoTrace]

16 hours ago, PgUp said:

Takk for godt svar. Hvor bør man starte for å bygge kunnskap om skyløsninger?

Jeg har i stor grad benyttet det som de forskjellige skyaktørene selv legger ut. Det er nok lurt å tenke litt gjennom hvilken skyleverandør man ønsker å fokusere på først, og så spe på med de andre senere. Teorien mellom de ulike skyleverandørene er noenlunde lik, men de har noe forskjellig tjenesteportefølje, funksjoner osv.

I hovedsak er de 3 største i det norske markedet Microsoft Azure, Google Cloud Platform (GCP) og Amazon Web Services (AWS).
AWS er den største globalt, og er et klart førstevalg for utviklere, da de har de beste løsningene for det segmentet.
Azure er vel den største i Norge, om jeg ikke tar helt feil, og brukes i stor grad av tradisjonelle "Microsoft-bedrifter". Altså de som kjører Microsoft på mesteparten av sitt miljø. Azure er nok også enklest å komme i gang med om man kjenner til Microsoft produkter fra før.
GCP er (fortsatt) litt nisje, og har spesialisert seg mye på containerteknologi gjennom Kubernetes, og i tillegg sitt eget utviklerspråk Go. Jeg hadde ikke startet med GCP om jeg var deg, da de ligger langt bak på mange områder i forhold til AWS og Azure.

Som @Thomas_H nevner er Microsoft Learn (https://docs.microsoft.com/en-us/learn/azure/) et veldig godt startpunkt for å lære om Microsoft sin sky; Azure, som er min hovedkompetanse. I tillegg har jeg brukt mye Microsoft Learning sin GitHub (https://github.com/MicrosoftLearning/) hvor man får praktiske oppgaver som man skal løse selv i egen Azure subscription.

Her kan du opprette en gratis Azure subscription med 1650 kr som du kan bruke for å teste Azure i 30 dager: Create your Azure free account today | Microsoft Azure
Etter den tid kan du fortsatt bruke free services. De fleste betalte tjenestene koster ikke mange kronene dersom man kun har dem oppe i noen timer f.eks.

Dersom man jobber for en Microsoft partner kan man bruke CDX for å provisjonere demo subscriptions som lever i 90 dager, uten kostnad: Modern Workplace Digital Experiences (microsoft.com)

Ellers er det også verdt å sette seg inn i følgende rammeverk, men dette er nok mer relevant når man faktisk skal jobbe med implementering av skyløsninger:
Azure Well-Architected Framework: Microsoft Azure Well-Architected Framework - Microsoft Azure Well-Architected Framework introduction | Microsoft Docs
Azure Cloud Adoption Framework: Microsoft Cloud Adoption Framework for Azure - Cloud Adoption Framework | Microsoft Docs

 

AWS og Google har mye tilsvarende, f.eks. AWS Learning Library (AWS training and certification) og Google Cloud Training (Google Cloud Training Courses and Certification)

Edit: Beklager at dette ble en lengre digresjon fra trådens tema, men håper det kan være nyttig for flere her som ønsker å gå denne retningen i sitt arbeid. Mods får eventuelt vurdere om det skal splittes ut eller fjernes.

Endret 9. desember 2020 av NoTrace

[nirolo]

Hvilken skyplattform som brukes avhenger som andre sier mye av plattformen ellers. Hvis du koder .Net er Azure tingen, mens for Javautviklere er AWS dominerende. Kubernetes brukes ofte på AWS og er en god kombo hvis du vil ha mest mulig relevant kunnskap.

FINN brukte en egenhostet GCP og det er vel det NAV bruker også nå(?). Er også noen andre som har det internt, men ellers tror jeg det er lite brukt.

[IIES8DU0]

Stillingstittel: Independent contractor* i en FAANG.
Sted: Europeisk storby
Erfaring: 12 år
Alder: 36
Arbeidsoppgaver: Trening av maskinlæringsmodeller og it utvikling. 
Utdanning: Bachelor i IT

Årslønn: 850k

Goder: Dekker bolig inntil 50k per måned. Man kan alltid fly business class. 2% pensjon. Ellers ingen goder, hverken telefon eller lignende.

 

* Dette er noe vi ikke har i Norge. Man er ikke ansatt, men ikke ekte konsulent heller. Kan best sammenlignes med å jobbe for en arbeidsgiver 100% via enkeltmannsforetak.

[Kajac]

IIES8DU0 skrev (1 minutt siden):

Goder: Dekker bolig inntil 50k per måned. Man kan alltid fly business class. 2% pensjon. Ellers ingen goder, hverken telefon eller lignende.

Holy fuck, hva koster det å bo der du jobber? 😮 Skulle tro det var Silicon Valley

[siDDis]

nirolo skrev (13 timer siden):

Hvilken skyplattform som brukes avhenger som andre sier mye av plattformen ellers. Hvis du koder .Net er Azure tingen, mens for Javautviklere er AWS dominerende. Kubernetes brukes ofte på AWS og er en god kombo hvis du vil ha mest mulig relevant kunnskap.

FINN brukte en egenhostet GCP og det er vel det NAV bruker også nå(?). Er også noen andre som har det internt, men ellers tror jeg det er lite brukt.

Nei!
Microsoft-sjapper velger Azure fordi de dønn lojale mot Microsoft, mens Java & Linux sjapper velger det som passer de best. Hovedgrunnen til at AWS er så populært er at de har klart størst tjenesteportefølje og det er mindre grunn til å ha hybrid cloud løsning mellom f.eks Azure og GCP.  Også er AWS CLI milevis forann både Azure og GCP.

[IIES8DU0]

16 hours ago, Kajac said:

Holy fuck, hva koster det å bo der du jobber? 😮 Skulle tro det var Silicon Valley

Det er dyrt å bo her, men ikke så dyrt, så jeg mistenker at prisen er satt ut fra Silicon Valley ja, som er der selskapet kommer fra.

Dog veldig artig å bo midt i sentrum av en av Europas største byer, og ha gangavstand til kontoret.

[neglesprett]

Heller lavere lønn og opensource ❤️

[Kajac]

Da er årets siste lønning mottatt, så nå vet jeg hva jeg faktisk tjente i år. Usikker på om jeg har postet her før, så tar med min lønnsutvikling fra jeg begynte i IT-bransjen.

Stillingstittel: Lead App Developer.
Erfaring: Snart 6 år.
Alder: 29 år.
Arbeidsoppgaver: Utvikling på og koordinering av frontend-utvilklingen av en av bedriftens apper.
Utdanning: Bachelor i Digital Kultur.
Arbeidssted: Bergen. 
Sektor: Delvis stats-eid, inhouse.
Årsinntekt 2020: 830 229,76 kr totalt, hvorav 666 332,76 er fastlønn. Resten er tillegg, bonuser og div. andre goder.

Endret 22. desember 2020 av Kajac
Oppdatert etter andre lønnskjøring i desember

[Stvgr]

Stillingstittel: Seniorkonsulent
Sted: Stavanger
Erfaring: 6 år
Alder: 35 år
Arbeidsoppgaver: Systemutvikling/arkitektur innen maskinlæring og IoT
Utdanning: Master industriell økonomi og diverse annet, ca. 9 år totalt.
Årslønn: 1,2 mill. Jobber under 60/40-modellen som mange kjenner til.
Goder: For mange til at det er vits å ramse opp, men generelt utrolig bra.

Historikk:
Aug-2014: 450k
Jul-2015: 0 (nedbemanning)
Sep-2015: 450k
Jan-2016: 460k
Jan-2017: 540k (ny stilling)
Jun-2017: 600k (ny jobb)
Apr-2018: 900k (ny jobb)
Jan-2019: 1M (reforhandlet timerate)
Aug-2020: 1,2M (reforhandlet timerate)

[solomson]

On 12/7/2020 at 9:14 AM, NoTrace said:

  Reveal hidden contents

 

Oppdatert med tall etter lønnsforhandling og bonusoppgjør 2020.

Stillingstittel: Arkitekt Skyteknologi
Erfaring: 13 år
Sertifiseringer: Mange. Den mest aktuelle er vel Microsoft Azure Architect Expert.
Arbeidsoppgaver: Rådgivning innen skytjenester, feedback til utviklerne våre for videreutvikling osv.
Utdanning: Fagbrev, IT Driftsfaget

Har lurt på å sikte meg inn mot skyarkitekt men jeg forstår fortsatt ikke helt hva det går i, frykter litt at det kanskje blir for lite praktisk jobbing for min del. Jobber selv i konsulentselskap primært med sammen utviklere. Så vidt jeg vet er det ingen dedikerte arkitekter på min arbeidsplass. Rådgiverstillinger finnes, men ingen innen spesifikt på sky.

Kan du si mer om arbeidsoppgaver for skyarkitekter, er det først og fremst å være en rådgiver for all things Azure for x antall utviklerteam i bedriften? Gjør du også noe hands-on, eller går det typisk i møter hele dagen?

Jeg har bakgrunn i IT-drift og har jobbet med Azure i et par år nå og tatt div. sertifiseringer innen området. Men Azure blir liksom bare en av flere ting jeg jobber med. Får jobbet med mye kult og varierte arbeidsoppgaver hvorav mesteparten kan løst defineres som oppgaver innen DevOps og Azure. Tenker det kan være en ide å spisse seg sooner rather than later for videre karriereutvikling...

Endret 10. desember 2020 av solomson

[Feh]

Jeg jobber som løsningsarkitekt for en sky-plattform (PaaS) (dog ikke Azure). Arbeidsoppgavene kan grovt deles opp slik og er nok mye likt mellom ulike løsninger:

- Støtte, sjekke/validere utviklere og det de utvikler
- Designe løsninger som bygges på plattformen. Dette kan variere voldsomt fra f.eks nye arbeidsprosesser til rene tekniske løsninger og automasjon. "Designet" blir deretter skrevet om til tekniske oppgaver og tildelt utviklerne som utfører etter scrum-metodikken. En del av designet er også tids- og kostnadsestimering
- Overordnet arkitekturansvar for datamodeller (f.eks organisasjonsdata som typisk importeres fra Azure AD)
- Overordnet ansvar for "best practice", at folk bruker de verktøyene og funksjonene som er tilgjengelige i platform istedenfor å finne opp hjulene på nytt. Dette gjelder like mye egne utviklere som kundens ressurser, at folk bruker ting på riktig måte.
- Mye rådgivning. Både på bruk, men også på taktikk og strategi for hvordan man øker adopsjon og utnyttelse av plattformen
- Bistå salgsapparatet med offentlige anbudskonkurranser og salgsmøter

[MailMan13]

Arkitekt, og generelt reell senior posisjon, er mer avhengig av demonstrert mestringsnivå og måloppnåelse enn spesifikk utdanning og erfaring. Min erfaring er at formalitetsderevet fremgang stopper ca 4-5 år. Å være den som egen ledelse stoler på for å få løst de vanskelige problemene har vørt nøkkelen for min del. Teknisk kompetanse er èn av komponentene til det.

Jobber riktignok ikke i konsolentbransjen, men i et programvareselskap med oppunder 60 ansatte. Der er jeg en av fire i arkitekt-team som, med overlapp, består av CTO og èn per fagområde (devops, frontend, backend).  Vi har ansatte som har 2-3 års erfaring som vi betaler >700' og jeg gjerne spør om råd og lytter til. Og så er det en del folk med 7-10 års erfaring som ikke har så mye "impact" for å si det sånn.

Endret 10. desember 2020 av MailMan13