Gå til innhold

Hva har vi i IT-bransjen i lønn?


Anbefalte innlegg

Noen som har roughly estimat eller lignende erfaring i lønn for meg?

Ca. 8 års erfaring med selvlært progging (hovedsakelig web, men nå ila. siste året også ML) og 3 år utdanning innen numerisk matematikk?

Dette blir min første fulltidsstilling så vil plassere meg smart mtp. innpass til bransjen og fremtidig lønnsvekst.

Kommer veldig an på hvilken by. Men vil tro du ligger godt an med den erfaringen.

Lenke til kommentar
Videoannonse
Annonse

Noen som har roughly estimat eller lignende erfaring i lønn for meg?

Ca. 8 års erfaring med selvlært progging (hovedsakelig web, men nå ila. siste året også ML) og 3 år utdanning innen numerisk matematikk?

Dette blir min første fulltidsstilling så vil plassere meg smart mtp. innpass til bransjen og fremtidig lønnsvekst.

 

Har du jobbet med utvikling tidligere? Er utdannelsen din relevant for jobben? Og ikke minst hvor gammel er du og hvor i landet bor du?

 

Utifra diverse lønnsstatistikker fra SSB, fagforeninger o.l. gir jeg et guesstimate på rundt 550k som et utgangspunkt. Pluss/minus avhengig av hvor dyktig du er og om du har prosjekter du kan referere til. 

Lenke til kommentar

Kommer veldig an på hvilken by. Men vil tro du ligger godt an med den erfaringen.

 

Start med blanke ark og lav lønn. Altså lavere enn nybegynnerlønna, og etter et par års erfaring kan du bytte jobb. Da vil få betydelig lønnsøking på bakgrunn av erfaringen. Denne oppskriften kan fungere.

Lenke til kommentar

Start med blanke ark og lav lønn. Altså lavere enn nybegynnerlønna, og etter et par års erfaring kan du bytte jobb. Da vil få betydelig lønnsøking på bakgrunn av erfaringen. Denne oppskriften kan fungere.

 

.....Han har jo 8 års erfaring allerede...?

Lenke til kommentar

Har du jobbet med utvikling tidligere? Er utdannelsen din relevant for jobben? Og ikke minst hvor gammel er du og hvor i landet bor du?

 

Utifra diverse lønnsstatistikker fra SSB, fagforeninger o.l. gir jeg et guesstimate på rundt 550k som et utgangspunkt. Pluss/minus avhengig av hvor dyktig du er og om du har prosjekter du kan referere til. 

 

Har jobbet med webutvikling på deltid ved siden av studier i ca. 4 år nå. Men jobben har vært selvstendig mtp. utvikler team. Har hatt in en konsulent på delprosjekter underveis men ikke noe utennom det. Har stort sett jobbet med div. egne prosjekter i læringsfasen og til div. frivillige ting.

 

Årsaken til at jeg lurer er litt mtp. hva erfaringen er verdt dersom det ikke er snakk om arbeid i lag med andre utviklere osv.

 

Utdanningen er numerisk matematikk, type fokus på løsning av matematiske modeller med numeriske metoder, samt en del statistikk. Har også Python, C++ og Database fag på karakterutskrift.

Endret av bartevikingen
Lenke til kommentar
Gjest Slettet-aEAbw77a

Har jobbet med webutvikling på deltid ved siden av studier i ca. 4 år nå. Men jobben har vært selvstendig mtp. utvikler team. Har hatt in en konsulent på delprosjekter underveis men ikke noe utennom det. Har stort sett jobbet med div. egne prosjekter i læringsfasen og til div. frivillige ting.

 

Årsaken til at jeg lurer er litt mtp. hva erfaringen er verdt dersom det ikke er snakk om arbeid i lag med andre utviklere osv.

 

Utdanningen er numerisk matematikk, type fokus på løsning av matematiske modeller med numeriske metoder, samt en del statistikk. Har også Python, C++ og Database fag på karakterutskrift.

 

 

Jeg fikk en start lønn på kr 350 000,- i året, og da manglet jeg noen form for utdannelse og tidligere arbeidserfaring.

Men jeg hadde tuklet med programmering siden jeg var 13 år, altså i 7 år når jeg fikk jobben.

Samt at jeg hadde en liten portefølje av prosjekter som jeg hadde gjort (laget nettsider for kunder i mitt eget enk.per foretak og AS i senere tid)

 

Men jeg syntes det var en ganske grei lønn til å starte med, men fikk aldri noen lønnsøkning, så byttet og fikk jobb i staten, og har nå kr 504 700,- i året

Lenke til kommentar

Trillet inn et nytt tilbud i dag. Kommer fra et kjent konsulenthus med ~200 ansatte.

 

Stillingstittel: Konsulent

Sektor: Privat

Arbeidsoppgaver: Utvikling

Erfaring: 0 år

Alder: ~25

Utdanning: MSc i teknologi

Sted: Oslo

Goder: Generiske IT-frynsegoder

Lønn: 550 000 fast lønn, 10 000 i bonus

 

Jeg svarte over telefon med at jeg får ~100 000 mer i Trondheim, og de sa tilbake at de ikke klarer å konkurrere mot det, enkelt og greit.

Endret av nyansattnr5
Lenke til kommentar

Får du 20% av timeraten som bedriften får på dine fakturerbare timer?

 

Litt merkelig måte å gjøre det på, da det vil avhenge av hvilke oppdrag du får (typ en svær konsulentavtale kan være nede i 8-900 kr. timen, mens mindre avtaler kan være oppi 13-1400kr timen). 

 

 

Sånn kjapt sett kan du jo komme ok ut av det, men det kan jo være særdeles variabelt.

Hvis du regner med en gjennomsnitts faktureringsgrad på 1100 kr timen, og du fakturerer 80% av tiden din (ca. der en konsulent skal ligge, med mindre det er snakk om faste oppdrag).

Da sitter du igjen med (1100*1750*0,75*0.2) = 308.000 kr i provisjon.

 

Totalt havner du jo da på 728.000 kr.

 

Hvis du derimot havner på 40% faktureringsgrad og 850 kr timen ser det en del dårligere ut, og totalen blir da 539.000. Dette er dog en veldig lav faktureringsgrad og timerate i konsulentbransjen, men siden de spesifiserer at det er noe internt arbeid, så er det kanskje ikke uaktuelt.

 

Ser ikke ut til at det skal veldig mye til før du matcher dagens lønn, men bank osv. er ikke så veldig glade i provisjonsbasert lønn mtp. lån osv.

Endret av NoTrace
Lenke til kommentar

Får du 20% av timeraten som bedriften får på dine fakturerbare timer?

 

Litt merkelig måte å gjøre det på, da det vil avhenge av hvilke oppdrag du får (typ en svær konsulentavtale kan være nede i 8-900 kr. timen, mens mindre avtaler kan være oppi 13-1400kr timen). 

 

 

Sånn kjapt sett kan du jo komme ok ut av det, men det kan jo være særdeles variabelt.

Hvis du regner med en gjennomsnitts faktureringsgrad på 1100 kr timen, og du fakturerer 80% av tiden din (ca. der en konsulent skal ligge, med mindre det er snakk om faste oppdrag).

Da sitter du igjen med (1100*1750*0,75*0.2) = 308.000 kr i provisjon.

 

Totalt havner du jo da på 728.000 kr.

 

Hvis du derimot havner på 40% faktureringsgrad og 850 kr timen ser det en del dårligere ut, og totalen blir da 539.000. Dette er dog en veldig lav faktureringsgrad og timerate i konsulentbransjen, men siden de spesifiserer at det er noe internt arbeid, så er det kanskje ikke uaktuelt.

 

Ser ikke ut til at det skal veldig mye til før du matcher dagens lønn, men bank osv. er ikke så veldig glade i provisjonsbasert lønn mtp. lån osv.

 

Hei, 

 

 

Tusen takk for kjapt svar. 

 

I utgangspunktet har de 1250 i timen for senior (som de vil ha meg som), men klart ved langvarig vil jo man ha lavere timepris sikkert. 

 

Ja det er snakk om 20% av timer. 

 

I utgangspunktet er det snakk om arkitektur og administrasjon av skyløsninger i azure osv. De har ingenting rundt dette per dags dato og vil at jeg skal være den som setter det i gang, men kundene har ikke etterspurt det engang. Så i mellomtiden vil de bruke meg til vanlig sysadmin ting. 

 

Jeg bare får ikke dette her til å virke som et bra tilbud og man må konstant tenke på timer timer timer. 

 

Er det ikke vanlig praksis for bedrifter lengre å gi IT-ansatte fastlønn i bedrifter? Er det blitt bilselger bransje?

Endret av DiskusjonBrukerenMin
Lenke til kommentar

Er det ikke vanlig praksis for bedrifter lengre å gi IT-ansatte fastlønn i bedrifter? Er det blitt bilselger bransje?

 

Jo, for fast ansatte. Jeg har aldri jobbet for noe annet enn fastlønn. For konsulenter har det alltid vært vanlig med provisjon. En lav fastlønn, men gode muligheter for å tjene bra basert på fakturering.

Lenke til kommentar

Jo, for fast ansatte. Jeg har aldri jobbet for noe annet enn fastlønn. For konsulenter har det alltid vært vanlig med provisjon. En lav fastlønn, men gode muligheter for å tjene bra basert på fakturering.

 

 

Det er snakk om fast ansettelse som IT-konsulent her, så bare synes det virker så dårlig. Stillingen er en arkitektstilling. 

 

Kanskje jeg bare burde spørre om ren fastlønn heller eller faktisk bare søke et annet sted. 

Endret av DiskusjonBrukerenMin
Lenke til kommentar

Det er ganske vanlig at konsulenter får provisjon/bonus/... i en eller annen forstand. Ofte er faktureringsgrad en faktor her. Selv om du får provisjon så er det bare å jobbe som før og gjøre en god jobb.

 

Er det meningen at du skal finne kunder, eller ordner de alt slikt? Hvis de ordner alt så er det vel en ok deal. Avtalen sikrer deg også at du ikke går ned i lønn. Eneste jeg stusser på er at lønnsnivået ditt pr i dag (og forsåvidt i ny avtale) er noe lavt for at du er senior. Men det kommer vel også an på hvor i landet det er og hvor mange års erfaring du har.

 

Edit: Med fast ansatte mener man ofte de som ikke er konsulenter, men som er ansatt stedet de utfører arbeidet.

Endret av nirolo
Lenke til kommentar

Det er snakk om fast ansettelse som IT-konsulent her, så bare synes det virker så dårlig. Stillingen er en arkitektstilling. 

 

Kanskje jeg bare burde spørre om ren fastlønn heller eller faktisk bare søke et annet sted. 

 

Med fast ansatt mener jeg at du jobber for bedriften du er ansatt hos. Det du beskriver er en konsulentstilling, der du blir utleid til kunder og jobber i oppdrag hos dem. I og med at konsulenthuset ikke kan garantere at du alltid er utleid og at de tjener penger på deg, sier det seg selv at de ikke kan gi deg full fastlønn. Dette er helt vanlig i konsulentbransjen. I realiteten vil du imidlertid "alltid" være utleid så lenge du er dyktig, så fastlønnen her blir egentlig en minstelønn i verst tenkelige scenario.

 

Om du ønsker fastlønn bør du få fast jobb i bedriften du faktisk skal jobbe hos. 

Lenke til kommentar

Med fast ansatt mener jeg at du jobber for bedriften du er ansatt hos. Det du beskriver er en konsulentstilling, der du blir utleid til kunder og jobber i oppdrag hos dem. I og med at konsulenthuset ikke kan garantere at du alltid er utleid og at de tjener penger på deg, sier det seg selv at de ikke kan gi deg full fastlønn. Dette er helt vanlig i konsulentbransjen. I realiteten vil du imidlertid "alltid" være utleid så lenge du er dyktig, så fastlønnen her blir egentlig en minstelønn i verst tenkelige scenario.

 

Om du ønsker fastlønn bør du få fast jobb i bedriften du faktisk skal jobbe hos. 

 

Litt uenig her. Mange konsulenthus som har fastlønn.

Også uenig i at man alltid er utleid som konsulent om man er dyktig, det kommer stort sett som regel an på hvor gode konsulenthuset er på å selge deg ut/få tak i prosjekter, i hvert fall før man begynner å få en del års erfaring på baken.

Lenke til kommentar

Litt uenig her. Mange konsulenthus som har fastlønn.

Også uenig i at man alltid er utleid som konsulent om man er dyktig, det kommer stort sett som regel an på hvor gode konsulenthuset er på å selge deg ut/få tak i prosjekter, i hvert fall før man begynner å få en del års erfaring på baken.

 

Det er nok mange som har fastlønn, men det er veldig vanlig med lav fastlønn og mye provisjon. Spesielt i starten. I midlertid vil jo konsulenthuset ha deg utleid så mye som mulig, og gjør sitt for å få deg ut til klienter. Så jeg vil ikke sammenligne det med en selgerjobb f.eks. Man vil omtrent alltid har vesentlig høyere faktisk lønn enn hva grunnlønnen er på.

 

Jeg har også merket at dyktige konsulenter gjerne blir oppsøkt av kunder. Ryktebørsen tror jeg er viktig i konsulentbransjen, og en konsulent som er ettertraktet/"selger seg selv" vil nok kunne få mye bedre lønnsbetingelser.

Lenke til kommentar

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
  • Hvem er aktive   0 medlemmer

    • Ingen innloggede medlemmer aktive
×
×
  • Opprett ny...