Gå til innhold

Hva har vi i IT-bransjen i lønn?


Anbefalte innlegg

Videoannonse
Annonse
Gjest 97f91...561

Jeg har signalisert til min nåværende kunde (innleid, stort konsulentselskap) at jeg går selvstendig, og de ønsker å leie meg inn. Jeg har en generell klausul i min kontrakt som sier at jeg ikke kan direkte eller indirekte påvirke kunder til å avslutte kundeforholdet i selskapet mitt. Forøvrig mange som har sluttet og startet fast hos kunde in-house, så det er mulig det er andre faktorer som er utslagsgivende.
 

Har jeg fri bane her?

Anonymous poster hash: 97f91...561

Lenke til kommentar
13 hours ago, Guest 97f91...561 said:

Jeg har signalisert til min nåværende kunde (innleid, stort konsulentselskap) at jeg går selvstendig, og de ønsker å leie meg inn. Jeg har en generell klausul i min kontrakt som sier at jeg ikke kan direkte eller indirekte påvirke kunder til å avslutte kundeforholdet i selskapet mitt. Forøvrig mange som har sluttet og startet fast hos kunde in-house, så det er mulig det er andre faktorer som er utslagsgivende.
 

Har jeg fri bane her?

Anonymous poster hash: 97f91...561

Send kontrakten din til Tekna. De kan hjelpe.

Lenke til kommentar
Gjest 97f91...561
7 minutes ago, nyansattnr5 said:

Send kontrakten din til Tekna. De kan hjelpe.

Da må jeg vel være medlem? Har ikke høyere utdanning (vgs).

Anonymous poster hash: 97f91...561

Lenke til kommentar
13 hours ago, Guest 97f91...561 said:

Har jeg fri bane her?

Sandsynligvis. 

Jeg gjorde det samme som deg, men der sto dog heller ikke noe spesielt i min kontrakt.  Det ble riktignok mye sutring fra sjefen, men det var det.  I utgangspunktet er klausuler der begrenser dine jobbmuligheter ugyldige såfremt du ikke sitter i sjefsstilling og/eller med betydelig bedriftshemmelig informasjon og i det tilfellet må de betale deg kompensasjon ut karanteneperioden. 

Du bør selvfølgelig passe deg for å ikke opptre direkte illoyalt og pressen kunden til å signere med deg, men som jeg forstår det, er du i samme situasjon som meg for ~7 år der kunden jeg var utstasjonert hos spesifikt ønsket å fortsette med meg og hvorhen de sendte fakturaen hadde ingen betydning for dem. 

Lenke til kommentar
nyansattnr5 skrev (5 minutter siden):

Ser ut som NITO har samme greia, og det står at de kan godta medlemmer uten høyere utdanning.

Stemmer, jeg er medlem uten fullført høyere utdanning. Jeg fikk innpass pga studiepoeng + erfaring som ingeniør. Tror det var etter 5 år eller noe slikt samt 120sp. 

Lenke til kommentar
Konsulentmat skrev (23 minutter siden):

Dem er ikke så streng engang.
Er medlem på grunnlag av sertifisering og prosjekt erfaring.
Har ingen studiepoeng.

Jeg fikk nei engang, men da hadde jeg mindre studiepoeng og erfaring. Husker ikke nøyaktig. 

Lenke til kommentar
Gjest f2e94...c2c

Hva kan man forvente å få i lønn som senior utvikler i staten, i Oslo-området? 

Anonymous poster hash: f2e94...c2c

Lenke til kommentar

Synes det er interessant å sammenligne med statistikkene, men de har ikke hjulpet meg direkte. Jeg ligger over snittet for folk med lik eller 2 års mer erfaring i mitt område, så om noe så jobber det nesten i mot meg når jeg skal forhandle. Brukte CV og søknad-hjelpen de hadde når jeg var student. Ellers får jeg lite ut av NITO annet enn et par rabatter, men det er litt som med forsikring. Jævlig fint å ha de i ryggen hvis arbeidsgiver blir kjip.

De hadde et digitalt lønnssamtale-kurs som ga noen gode tips å ta med seg inn i forhandling, men vet ikke om det kan regnes ut til noen faktiske kroner.

Lenke til kommentar
Gjest 21b84...b9f
sdf123 skrev (11 timer siden):

Har Nito hjulpet noen av dere med å få opp lønn? 

Om noe, så har de faktisk klart å dra meg andre veien. Signerte på 4,4% økning med min leder i fjor, men så ble det redusert(til 4,3%) etter at NITO-gruppen internt i firmaet hadde fått tygge på oppgjøret. Peanøtter, men det oppleves jo noget rart.

Som folk sier over her; Har det som forsikring(og for forsikring - Innbo er finfin). Lønnsmessig ligger jeg uansett godt over snitt, så det er ikke noe å hente. 

Anonymous poster hash: 21b84...b9f

Lenke til kommentar
Gjest 23bfa...cc1

Er det fordelaktig i det lange løp med etterutdanning for å formalisere kunnskapen sin? Har i dag en trygg og bra jobb med gode karrieremuligheter. Tjener syvsifret, men har «kun» et fagbrev innen IT i bunn. Vil en bachelor innen fagfeltet høste frukter i fremtiden, eller vil ikke det ha noe å si med 10+ års erfaring?

Er 29 år og har jobbet innen BI/Data Science siden 2014.

Anonymous poster hash: 23bfa...cc1

Lenke til kommentar

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...