Hva har vi i IT-bransjen i lønn?

[nyansattnr5]

9 hours ago, Feh said:

Edit: Moderert og korrigert ordbruk: Omsetning til ENK/AS er ikke spesielt interressant siden det ikke tar høyde for sykepenger, ferie, feripenger, forsikringer, pensjonssparing etc.

Om forskjellen på omsetning og lønn "er ikke stor" så kommer du enten til å få tidenes baksmell i 2025, eller så investerer du  pengene i noe som har ekstremt høy risiko.

Dette er bare misvisende for lesere av tråden.

Pls fix.

😄"Ikke spesielt interessant"? Hvor forskjellige tror du regnestykkene er fra person til person?

Hvis jeg later som jeg er en person som noen gang blir syk, synes forsikringer er interessant, og har tegnet en fet pensjonsavtale, trekker jeg fra kanskje 15% til. Men... jeg har aldri vært syk de siste 15 årene, ser ingen verdi i forsikringer, og som rasjonell investor bruker jeg ingen pensjonsavtale.

Jeg har heller ikke regnet på gevinsten jeg får av ubegrenset firmabudsjett til telefon og laptop, skattefri aksjegevinst på firmaets investeringer, (nesten) alle tidsskrift jeg skulle ønske, overtisdmat, skattefrie servere, domener og annen infrastruktur, og en rekke andre ting.

Endret 9. januar av nyansattnr5

[process]

25 minutes ago, nyansattnr5 said:

😄"Ikke spesielt interessant"? Hvor forskjellige tror du regnestykkene er fra person til person?

Hvis jeg later som jeg er en person som noen gang blir syk, synes forsikringer er interessant, og har tegnet en fet pensjonsavtale, trekker jeg fra kanskje 15% til. Men... jeg har aldri vært syk de siste 15 årene, ser ingen verdi i forsikringer, og som rasjonell investor bruker jeg ingen pensjonsavtale.

Jeg har heller ikke regnet på gevinsten jeg får av ubegrenset firmabudsjett til telefon og laptop, skattefri aksjegevinst på firmaets investeringer, (nesten) alle tidsskrift jeg skulle ønske, overtisdmat, skattefrie servere, domener og annen infrastruktur, og en rekke andre ting.

Lykke til!

[nyansattnr5]

23 minutes ago, process said:

Lykke til!

Lykke til med hva 😄? Vi snakker om nåtiden min, ikke fremtiden min.

[process]

4 minutes ago, nyansattnr5 said:

Lykke til med hva 😄? Vi snakker om nåtiden min, ikke fremtiden min.

Å ikke bli 100% ufør uten sikkerhetsnett. 

[nyansattnr5]

Just now, process said:

Å ikke bli 100% ufør uten sikkerhetsnett. 

Jeg er tvunget til å betale skatt og være medlem av folketrygden som alle andre. Hvem har lurt deg til å tro at jeg mangler sikkerhetsnett? Altså, jeg skulle gjerne blitt kvitt det, fordi det ikke er verdt det, men jeg kan ikke. Jeg betaler ut lønn slik at uføregrunnlaget er makset, så jeg vil argumentere for at sikkerhetsnettet mitt er bedre enn for de fleste. Og hvorfor er dette relevant i sammenligningsdiskusjon om lønn 😄 Ekstra uføreforsikring på toppen av folketrygden ville kostet meg 0,4-0,8% av omsetningen.

[Gjest 2d531...e0d]

nyansattnr5 skrev (15 minutter siden):

Jeg er tvunget til å betale skatt og være medlem av folketrygden som alle andre. Hvem har lurt deg til å tro at jeg mangler sikkerhetsnett? Altså, jeg skulle gjerne blitt kvitt det, fordi det ikke er verdt det, men jeg kan ikke. Jeg betaler ut lønn slik at uføregrunnlaget er makset, så jeg vil argumentere for at sikkerhetsnettet mitt er bedre enn for de fleste. Og hvorfor er dette relevant i sammenligningsdiskusjon om lønn 😄 Ekstra uføreforsikring på toppen av folketrygden ville kostet meg 0,4-0,8% av omsetningen.

Min far drev på slik, dog i en annen bransje. Ingen oppsparing til noen ting, og ett lass av gjeld da han ble satt ut av spill en god periode pga sykdom. Var ingen som trodde far kunne bli syk, han var alltid frisk. Men så gikk det rett vest. Familien måtte takke nei til noe arv for det var totalt sett bare gjeld. Så håper ikke du har unger som evt kan oppleve noe slik, evt setter av mye penger slik at du sørger for ett positivt bo. 

Anonymous poster hash: 2d531...e0d

[nyansattnr5]

5 minutes ago, Guest 2d531...e0d said:

Min far drev på slik, dog i en annen bransje. Ingen oppsparing til noen ting, og ett lass av gjeld da han ble satt ut av spill en god periode pga sykdom. Var ingen som trodde far kunne bli syk, han var alltid frisk. Men så gikk det rett vest. Familien måtte takke nei til noe arv for det var totalt sett bare gjeld. Så håper ikke du har unger som evt kan oppleve noe slik, evt setter av mye penger slik at du sørger for ett positivt bo. 

Anonymous poster hash: 2d531...e0d

Hvis katastrofen skulle inntreffe og jeg blir 100% ufør, vil jeg motta de samme månedlige utbetalingene som en annen, vanlig norsk arbeidstager som har blitt ufør. Jeg vil sikkert få litt mer, siden ikke alle får lønn på >6G.

Som allerede nevnt, tar jeg ikke ut alt i lønn. På en vanlig måned sparer jeg >100k i omsetning.

5 minutes ago, Guest 2d531...e0d said:

 Familien måtte takke nei til noe arv for det var totalt sett bare gjeld. 
 

 

Hvorfor vurderte familien å takke ja 🤔, og hvorfor er det relevant hvor mye eller lite penger dere hadde?

[Konsulentmat]

Mrmulti skrev (På 5.1.2024 den 5:13 PM):

Regner du læretiden som erfaring eller er erfaringen regnet fra etter læretiden?

Regner læretid som erfaring, jobbet som selvgående konsulent mesteparten av læretiden.
Vil påstå at læretid for mange er reel arbeidserfaring. Det varierer nok litt fra yrke til yrke og person til person.
Heldigvis har ikke mangel på høyere utdanning holdt igjen muligheter for min del.
På nettverkssiden er sertifiseringer mer verd en bachelor/master etter min erfaring.

[NoTrace]

1 hour ago, nyansattnr5 said:

😄"Ikke spesielt interessant"? Hvor forskjellige tror du regnestykkene er fra person til person?

Hvis jeg later som jeg er en person som noen gang blir syk, synes forsikringer er interessant, og har tegnet en fet pensjonsavtale, trekker jeg fra kanskje 15% til. Men... jeg har aldri vært syk de siste 15 årene, ser ingen verdi i forsikringer, og som rasjonell investor bruker jeg ingen pensjonsavtale.

Jeg har heller ikke regnet på gevinsten jeg får av ubegrenset firmabudsjett til telefon og laptop, skattefri aksjegevinst på firmaets investeringer, (nesten) alle tidsskrift jeg skulle ønske, overtisdmat, skattefrie servere, domener og annen infrastruktur, og en rekke andre ting.

Skattefri aksjegevinst?

Ellers er det vel arbeidsgiver som betaler både overtidsmat, servere, domener og annen infrastruktur. 

Pensjonsavtale kommer i tillegg til lønna som oppgis her for de fleste, så derfor blir det vanskelig å sammenligne med ENK/AS uavhengig av om du faktisk setter penger i en pensjonsavtale eller ikke. Når det er sagt så har jeg prøvd å åpne opp for å også registrere pensjonsinnskudd i tillegg til lønn her i tråden, da det er store forskjeller i bransjen.

I tillegg BØR alle ha enkelte forsikringer som uføre, liv og ulykke. De fleste har i alle fall uføre og liv gjennom arbeidsgiver. At du aldri er syk er i utgangspunktet et elendig argument, da dette ikke nødvendigvis er indikator på fremtidig sykdom. Kreft og plutselige ulykker (fall eller påkjørsel f.eks.) bør man ta høyde for, og i rekke tilfeller må/bør dyre behandlinger dekkes det alt ikke nødvendigvis dekkes av staten. Jeg vil anbefale deg å sjekke ut disse tre forsikringene spesielt.

[Gjest 2d531...e0d]

nyansattnr5 skrev (15 minutter siden):

Hvis katastrofen skulle inntreffe og jeg blir 100% ufør, vil jeg motta de samme månedlige utbetalingene som en annen, vanlig norsk arbeidstager som har blitt ufør. Jeg vil sikkert få litt mer, siden ikke alle får lønn på >6G.

Som allerede nevnt, tar jeg ikke ut alt i lønn. På en vanlig måned sparer jeg >100k i omsetning.

 

Hvorfor vurderte familien å takke ja 🤔, og hvorfor er det relevant hvor mye eller lite penger dere hadde?

Ufør er en ting, da må du tenke på deg selv. Død er en annen, det er dette jeg tenker mest på. Om jeg dør får familien min nok penger til å dekke alle mine lån i tillegg til en del millioner for manglende inntekt. Det er det viktigste. Blir jeg ufør får jeg en engangssum til å dekke mine lån slik at jeg kan ta den lille uføre inntekten uten å tenke på renter. 

 

De fleste ønsker vell å arve ting i fra sin familie, når en takker nei til arv takker en i teorien nei til alt og står uten noe som helst. Heldigvis bryr de seg ikke om småting som er vanskelig å selge slik at en kan ta vare på de små minnene. 

Anonymous poster hash: 2d531...e0d

[nyansattnr5]

4 minutes ago, NoTrace said:

Skattefri aksjegevinst?

Ellers er det vel arbeidsgiver som betaler både overtidsmat, servere, domener og annen infrastruktur. 

Pensjonsavtale kommer i tillegg til lønna som oppgis her for de fleste, så derfor blir det vanskelig å sammenligne med ENK/AS uavhengig av om du faktisk setter penger i en pensjonsavtale eller ikke. Når det er sagt så har jeg prøvd å åpne opp for å også registrere pensjonsinnskudd i tillegg til lønn her i tråden, da det er store forskjeller i bransjen.

I tillegg BØR alle ha enkelte forsikringer som uføre, liv og ulykke. De fleste har i alle fall uføre og liv gjennom arbeidsgiver. At du aldri er syk er i utgangspunktet et elendig argument, da dette ikke nødvendigvis er indikator på fremtidig sykdom. Kreft og plutselige ulykker (fall eller påkjørsel f.eks.) bør man ta høyde for, og i rekke tilfeller må/bør dyre behandlinger dekkes det alt ikke nødvendigvis dekkes av staten. Jeg vil anbefale deg å sjekke ut disse tre forsikringene spesielt.

"Skattefri aksjegevinst?"
https://www.skatteetaten.no/bedrift-og-organisasjon/skatt/skattemelding-naringsdrivende/fradrag/aksjer/fritaksmetoden/

"Ellers er det vel arbeidsgiver som betaler både overtidsmat, servere, domener og annen infrastruktur. "
Jeg er herre over mine egne timelister, så biten med overtidsmat er enklere når du jobber for deg selv. Ja, jeg betaler den selv, men uten skatt opp til 200 kr per dag. "Kompetansehevings/hobby"-serverne mine ble ikke dekt av min forrige arbeidsgiver 🙄

"I tillegg BØR alle ha enkelte forsikringer som uføre, liv og ulykke. De fleste har i alle fall uføre og liv gjennom arbeidsgiver."
Jeg har det privat på liv og ulykke. 40G et eller annet et eller annet. Koster 1400 i året.

"At du aldri er syk er i utgangspunktet et elendig argument, da dette ikke nødvendigvis er indikator på fremtidig sykdom. Kreft og plutselige ulykker (fall eller påkjørsel f.eks.) bør man ta høyde for, og i rekke tilfeller må/bør dyre behandlinger dekkes det alt ikke nødvendigvis dekkes av staten. Jeg vil anbefale deg å sjekke ut disse tre forsikringene spesielt."
Det er to ting det er vesentlig å skille på. Hvis man er typen som støtt og stadig føler seg pjusk eller har omgangssyke, er dette et stort problem hvis man er selvstendig. De første 14 dagene av hvert sykefravær går på selskapet sin regning. Hvis du tenker tidligere sykefravær av denne typen ikke predikerer framtidige sykefravær... så overrasker du meg.


 

[nyansattnr5]

1 minute ago, Guest 2d531...e0d said:

Ufør er en ting, da må du tenke på deg selv. Død er en annen, det er dette jeg tenker mest på. Om jeg dør får familien min nok penger til å dekke alle mine lån i tillegg til en del millioner for manglende inntekt. Det er det viktigste. Blir jeg ufør får jeg en engangssum til å dekke mine lån slik at jeg kan ta den lille uføre inntekten uten å tenke på renter. 

 

De fleste ønsker vell å arve ting i fra sin familie, når en takker nei til arv takker en i teorien nei til alt og står uten noe som helst. Heldigvis bryr de seg ikke om småting som er vanskelig å selge slik at en kan ta vare på de små minnene. 

Anonymous poster hash: 2d531...e0d

Ja jeg har livsforsikring. Det koster en slikk og ingenting uansett, så det er litt vanskelig å skjønne hvorfor den er et tema.

[Gjest 2d531...e0d]

nyansattnr5 skrev (Akkurat nå):

Ja jeg har livsforsikring. Det koster en slikk og ingenting uansett, så det er litt vanskelig å skjønne hvorfor den er et tema.

Om du har det så er det jo ett ikke tema Slikk og ingenting er vell å ta i følge lønnsslipp betalte jeg 600 kroner ca sist måned for ulykke og livsforsikring. Så jeg ville sjekket vilkårene dine om det er så billig, de kan ikke være gode. I tillegg har jeg ca 300 i reise og behandlingsforsikring. 

Anonymous poster hash: 2d531...e0d

[Gjest 21b84...b9f]

NoTrace skrev (3 timer siden):

.... Når det er sagt så har jeg prøvd å åpne opp for å også registrere pensjonsinnskudd i tillegg til lønn her i tråden, da det er store forskjeller i bransjen.

...

Kan jo prøve å dra dette on topic igjen da:

Rolle: "CTO-funksjon"
Sted: Oslo
Erfaring: 10-20år
Alder: 30-40år
Arbeidsoppgaver: Salgstøtte/løsningsstøtte/kunde- og markedspresentasjoner/synsing/krangling
Utdanning: 3år høyskole
Sertifiseringer: "Alt" av skysertifiseringer(plattform) fra MS/Google/AWS 
Årslønn: 1350´  fast grunnlønn + bonus. 
Goder: Penger til gadgets, penger til opplæring, penger til trening, fantastiske forsikringer for meg og familien, sosiale gatherings, mobil/internett ++
Pensjon: 5% -> 0-7,1G, 18% -> 7,1-12G 

Anonymous poster hash: 21b84...b9f

[Gjest93935]

Stillingstittel: Senioringeniør (generisk tittel når du jobber med IT i offentlig sektor)
Sektor: Offentlig
Erfaring: 4 år
Kurs: vSphere Fast Track, VMware App Volumes & DEM, Automation with vRealize Orchestrator and vSphere PowerCLI, AZ-800
Arbeidsoppgaver: Diverse automatisering innenfor VMware porteføljen, Ansible, Terraform, Powershell, Javscript ++
Alder: 25
Utdanning: Droppet ut av videregående
Goder: Trening i arbeidstid
Lønn: 760k
Sted: Oslo

2020: 420K (første jobb servicedesk)
2021: 540K (servicedesk i et annet offentlig organ)
2022: 600K (ny stilling internt)
2023: 670K (lønnsforhandling)
2024: 760K (ny stilling internt)

 

Endret 9. januar av Gjest93935

[gjestekekdbevekek]

Stillingstittel: Software Developer
Sektor: Privat 
Erfaring: 1.5 år (+1.5 år deltid ved siden av studie). Begynte med programmering for 10 år siden. Laget en del apper og mobilspill.
Kurs: Ingen
Arbeidsoppgaver: Fullstack utvikler. SQL, .NET backend, JavaScript frontend
Alder: 28
Utdanning: Bachelor i IT
Goder: Standard (gratis mobil, utstyr...)
Lønn: 662k
Sted: Telemark

Vurderer jobbytte da jeg har vært samme sted i 3 år nå. Nysgjerrig på hvordan andre bedrifter jobber og nyere teknologier. Vurderer konsulentselskap. Usikker på hva jeg skal be om i lønn. Føler jeg har fått til relativt grei lønn da jeg har bevist for bedriften hva jeg er god for, men vet ikke hvordan en ny bedrift vil respondere til noe høyere enn det jeg allerede har. Noen tips?

 

[thomassit0]

gjestekekdbevekek skrev (11 timer siden):

Stillingstittel: Software Developer
Sektor: Privat 
Erfaring: 1.5 år (+1.5 år deltid ved siden av studie). Begynte med programmering for 10 år siden. Laget en del apper og mobilspill.
Kurs: Ingen
Arbeidsoppgaver: Fullstack utvikler. SQL, .NET backend, JavaScript frontend
Alder: 28
Utdanning: Bachelor i IT
Goder: Standard (gratis mobil, utstyr...)
Lønn: 662k
Sted: Telemark

Vurderer jobbytte da jeg har vært samme sted i 3 år nå. Nysgjerrig på hvordan andre bedrifter jobber og nyere teknologier. Vurderer konsulentselskap. Usikker på hva jeg skal be om i lønn. Føler jeg har fått til relativt grei lønn da jeg har bevist for bedriften hva jeg er god for, men vet ikke hvordan en ny bedrift vil respondere til noe høyere enn det jeg allerede har. Noen tips?

 

Jeg vet ihvertfall at i konsulentselskapet jeg jobber i så var startlønn i fjor 590K, så du kan nok fint forhandle deg litt opp om du hadde forsøkt å jobbe som konsulent. I tillegg så får du jo overtid og sertifiseringsbonus etc.

[gjestekekdbevekek]

thomassit0 skrev (12 timer siden):

Jeg vet ihvertfall at i konsulentselskapet jeg jobber i så var startlønn i fjor 590K, så du kan nok fint forhandle deg litt opp om du hadde forsøkt å jobbe som konsulent. I tillegg så får du jo overtid og sertifiseringsbonus etc.

Innafor å be om 750 da, eller er det helt høll i hodet? Føler de kommer med motbud på starten av 700 ellerno. Håpte kanskje jeg da kunne be om høyere etter endt prøvetid.

[Stvgr]

gjestekekdbevekek skrev (20 minutter siden):

Innafor å be om 750 da, eller er det helt høll i hodet? Føler de kommer med motbud på starten av 700 ellerno. Håpte kanskje jeg da kunne be om høyere etter endt prøvetid.

Jeg ville ikke godtatt noe lavere enn 750k hvis jeg var deg. Du er på det stadiet i karrieren hvor du kan stige veldig raskt i lønn ved å bytte jobb.

Ikke forvent at du vil få en justering etter endt prøvetid. I de fleste tilfeller får du den lønnen du signerer på, og deretter må du ta til takke med små lønnsjusteringer helt til neste gang du bytter jobb.

[thomassit0]

gjestekekdbevekek skrev (18 timer siden):

Innafor å be om 750 da, eller er det helt høll i hodet? Føler de kommer med motbud på starten av 700 ellerno. Håpte kanskje jeg da kunne be om høyere etter endt prøvetid.

Ja jeg tror absolutt du bør prøve på det.