Hva har vi i IT-bransjen i lønn?

[Garfeel]

On 9/17/2022 at 3:48 PM, Garfeel said:

Etter 1 år i jobb:

Stillingstittel: Konsulent/Systemutvikler
Sektor: Privat
Erfaring: 1 år
Utdanning: Bachelor informatikk
Sted: Oslo
Goder: Mobil/bredbånd
Lønn: 615 000

Edit: Vil passe på å takke alle som bidratt til denne tråden også, den har vært veldig nyttig for meg. Særlig da jeg fremdeles var student og ikke hadde noen erfaring av arbeidsmarkedet =)

Oppdatering:

Stillingstittel: Utvikler
Sektor: Privat
Erfaring: 2 år
Utdanning: Bachelor informatikk
Sted: Oslo
Goder: Mobil/bredbånd, ekstra ferieuke
Lønn: 800 000 + ca. 50 000 forventet bonus

Byttet jobb og er veldig fornøyd med økningen

Endret 4. juni 2023 av Garfeel

[Ma87]

Stillingstittel: Senior Systemutvikler (tech lead oppgaver)
Sektor: Privat
Erfaring: ca 10 år
Utdanning: Master i informatikk
Sted: Innlandet
Goder: Ekstra ferieuke, Mobil
Lønn: 784000 + ca. 20 000 forventet bonus

Endret 5. juni 2023 av Ma87

[Gjest 66ce9...c77]

Gjest abdf1...678 skrev (På 2.6.2023 den 14.14):

Hvordan har lønnsoppgjøret vært for folk her?

Anonymous poster hash: abdf1...678

Magert pga lokale forhold hos arbeidsgiver.

Anonymous poster hash: 66ce9...c77

[Gjest 19c77...261]

On 6/4/2023 at 6:11 PM, Garfeel said:

Oppdatering:

Stillingstittel: Utvikler
Sektor: Privat
Erfaring: 2 år
Utdanning: Bachelor informatikk
Sted: Oslo
Goder: Mobil/bredbånd, ekstra ferieuke
Lønn: 800 000 + ca. 50 000 forventet bonus

Byttet jobb og er veldig fornøyd med økningen

Shit, hadde aldri trodd at dette var mulig med kun 2 års erfaring. Hva slags teknologier du jobber med? er det hos en liten eller en stor bedrift du jobber hos?

Anonymous poster hash: 19c77...261

[Gjest 58bd1...216]

Er tidlig i karrieren og har fått jobbtilbud i offentlig sektor. Tenkte å høre fra folk med litt mer erfaring når det gjelder å forhandle lønn og goder. Er i utgangspunktet svært fornøyd med lønnstilbudet, men så hører man jo alltid at man skal prøve å forhandle seg opp fra det første tilbudet... Føler dog at jeg ikke har fryktelig mange gode argumenter for enda høyere lønn og er som sagt fornøyd med tilbudet, som lønnsmessig plasserer meg i øvre kvartil i privat sektor (relativt til utdannelse og ansiennitet). Bør jeg bare ha litt magemål her og heller forsøke å få opp lønnen etter å ha prestert i jobben (lønnsvurdering innen 12 mnd ettter ansettelse, iht HTA 2.5.5)?

 

Er som sagt offentlig sektor -- som er ukjent for meg -- så jeg vet heller ikke om hvor mye rom det normalt er for å forhandle seg opp -- eventuelt hvilke andre goder man kan få inn i avtalen.

 

Setter pris på råd.

Anonymous poster hash: 58bd1...216

[Gjest 8d9e8...7ad]

Gjest 19c77...261 skrev (6 timer siden):

Shit, hadde aldri trodd at dette var mulig med kun 2 års erfaring. Hva slags teknologier du jobber med? er det hos en liten eller en stor bedrift du jobber hos?

Anonymous poster hash: 19c77...261

Jeg gjorde liknende bytte, med bachelor. Jobbet ca 2 år i et større konsulentselskap, fikk veldig gode tilbakemeldinger og nyttig erfaring, og så til liknende lønn når jeg byttet til et mindre konsulentselskap. Var godt over 100k mer enn det forrige firmaet var villig til å gi så det var egentlig ikke noe valg i å bytte. Fin arbeidsplass ble det også, så ikke noe tap på noen måter. Fullstack web.

Anonymous poster hash: 8d9e8...7ad

[Gjest b43ae...15d]

Stillingstittel: Utvikler
Sektor: Statlig
Erfaring: 2 år
Utdanning: Dataingeniør (bachelor)

Arbeidsoppgaver: Cloud infra, kubernetes drift, platformutvikling
Sted: Viken
Goder: Ikke noe bortsett fra betalt lunsj og 30 min kortere dag
Lønn: 680000

---

Byttet nettopp jobb hvor jeg hadde samme arbeidsoppgaver men tjente 110k mindre etter årets lønnoppgjør så er ganske fornøyd - selv om jeg vet jeg kunne fått mer i Oslo

Anonymous poster hash: b43ae...15d

[Quaric]

Gjest 58bd1...216 skrev (20 timer siden):

Er tidlig i karrieren og har fått jobbtilbud i offentlig sektor. Tenkte å høre fra folk med litt mer erfaring når det gjelder å forhandle lønn og goder. Er i utgangspunktet svært fornøyd med lønnstilbudet, men så hører man jo alltid at man skal prøve å forhandle seg opp fra det første tilbudet... Føler dog at jeg ikke har fryktelig mange gode argumenter for enda høyere lønn og er som sagt fornøyd med tilbudet, som lønnsmessig plasserer meg i øvre kvartil i privat sektor (relativt til utdannelse og ansiennitet). Bør jeg bare ha litt magemål her og heller forsøke å få opp lønnen etter å ha prestert i jobben (lønnsvurdering innen 12 mnd ettter ansettelse, iht HTA 2.5.5)?

 

Er som sagt offentlig sektor -- som er ukjent for meg -- så jeg vet heller ikke om hvor mye rom det normalt er for å forhandle seg opp -- eventuelt hvilke andre goder man kan få inn i avtalen.

 

Setter pris på råd.

Anonymous poster hash: 58bd1...216

Må nesten fortelle oss hvor mye, hvor lang ansiennitet, og hvor i landet. Av erfaring så kan mer eller mindre alle gå opp 3-5% i lønn dersom du presser litt. Er ikke verre enn å prøve, men da må du nesten si du har et annet tilbud eller finne på noe annet lurt

Endret 7. juni 2023 av Quaric

[Gjest abdf1...678]

Dere som er medlemmer i NITO, bruker dere stillingsgruppe når dere gjør søk på lønnsstatistikker og fremviser dette for arbeidsgivere? Gruppe 'A' er gjerne CEO, 'B' er teamledere, 'C' og 'D' er de vanlige dødelige.

Anonymous poster hash: abdf1...678

[Tony96]

Noen her som vet hvordan arbeidsmiljøet i Vy er + lønn? 2 års erfaring innen DevOps og utvikling. 

[Comma Chameleon]

De jeg kjenner som har vært der trivdes godt. Hvis jeg husker riktig har de meget god kantine også. De jeg kjente var innleide konsulenter da, så kan ikke si noe om lønn.

[Gjest 21b84...b9f]

Gjest abdf1...678 skrev (På 7.6.2023 den 18.41):

Dere som er medlemmer i NITO, bruker dere stillingsgruppe når dere gjør søk på lønnsstatistikker og fremviser dette for arbeidsgivere? Gruppe 'A' er gjerne CEO, 'B' er teamledere, 'C' og 'D' er de vanlige dødelige.

Anonymous poster hash: abdf1...678

Nei, men det er helt bevisst da det ikke fremmer min egen sak. Ligger allerede greit over utvalget som presenteres, så den statistikken hjelper meg ingenting for egen lønnsutvikling. 

Anonymous poster hash: 21b84...b9f

[Gjest 3f41b...dee]

Tony96 skrev (10 timer siden):

Noen her som vet hvordan arbeidsmiljøet i Vy er + lønn? 2 års erfaring innen DevOps og utvikling. 

Vær klar over at Vy er en tidligere monopolist og at forretningskulturen fortsatt er preget av det. Hvordan akkurat dette er innen programmering vet jeg ikke. 

Anonymous poster hash: 3f41b...dee

[William_S]

Gjest 58bd1...216 skrev (På 6.6.2023 den 12.22):

Er tidlig i karrieren og har fått jobbtilbud i offentlig sektor. Tenkte å høre fra folk med litt mer erfaring når det gjelder å forhandle lønn og goder. Er i utgangspunktet svært fornøyd med lønnstilbudet, men så hører man jo alltid at man skal prøve å forhandle seg opp fra det første tilbudet... Føler dog at jeg ikke har fryktelig mange gode argumenter for enda høyere lønn og er som sagt fornøyd med tilbudet, som lønnsmessig plasserer meg i øvre kvartil i privat sektor (relativt til utdannelse og ansiennitet). Bør jeg bare ha litt magemål her og heller forsøke å få opp lønnen etter å ha prestert i jobben (lønnsvurdering innen 12 mnd ettter ansettelse, iht HTA 2.5.5)?

 

Er som sagt offentlig sektor -- som er ukjent for meg -- så jeg vet heller ikke om hvor mye rom det normalt er for å forhandle seg opp -- eventuelt hvilke andre goder man kan få inn i avtalen.

 

Setter pris på råd.

Anonymous poster hash: 58bd1...216

Man kan fint forhandle lønn i offentlig sektor og det er mange som tror man bare må ta til takke til lønnstrinnet man får (dvs Unio/Akademikerne har ikke lønnstrinn). Er man uorganisert følger man avtaleverket der hvor flertallet av de ansatte er organisert. Dvs nå snakker jeg om staten  som i departementer, universitet og høgskoler og andre underliggende etater da og ikke hele offentlig sektor som sådan. KS har ikke lønnstrinn, mens Oslo kommune har det. Men man kan fint forhandle lønn i offentlig sektor som jeg sa. Spekter-området har heller ikke lønnstrinn (sykehusene, Sykehuspartner, Bane Nor, Avinor osv) 

Endret 11. juni 2023 av William_S

[Tresmak]

Tony96 skrev (På 8.6.2023 den 23.36):

Noen her som vet hvordan arbeidsmiljøet i Vy er + lønn? 2 års erfaring innen DevOps og utvikling. 

Flinke inhouse folk i Vy. Stor andel av utviklingsressursene er konsulenter. Mitt inntrykk er at de faste ansatte blir en stund. Det innebærer vel da at de trives (eller er godt betalt). Jeg kjenner ikke til lønnsnivået. 

Var for noen år siden mye legacy kode som man jobbet med å forbedre. Mange systemer som skal snakke sammen for å kunne levere Vy sine tjenester. Er vel bare fantasien som begrenser hvilke mobilitytjenester Vy skal tilby i framtiden. De har forsøkt seg på utleie av Bil og El-sparkesykkel i tillegg til eksisterende tog, buss og taxi. Man jobber mye med integrasjoner mot BaneNor, Entur og ikke minst Vys omfattende Troll 🙂 

Endret 12. juni 2023 av Tresmak

[Gjest 58bd1...216]

Quaric skrev (På 7.6.2023 den 8.49):

*snip*

 

William_S skrev (På 11.6.2023 den 11.33):

*snip*

Takk for svar. Havnet på ~750k, med mastergrad + 2 års ansiennitet. Dette er da utenfor storbyene.

Anonymous poster hash: 58bd1...216

[Utvikleren]

Utvikleren skrev (På 7.7.2022 den 13.50):

Stillingstittel: IT-konsulent (.NET)
Sektor: Privat
Erfaring: 2 år
Alder: 28 år
Utdanning: Master
Sted: Bergen
Goder: Mobil, internett, treningsmedlemskap, flexitid etc.
Lønn: 630 000 + ca. 50k bonus

Utvikling i samme selskap

2020: 535 000

2021: 565 000

2022: 630 000

 

Stillingstittel: Seniorkonsulent (.NET)
Sektor: Privat
Erfaring: Ca. 3 år
Alder: 29 år
Utdanning: Master
Sted: Bergen
Goder: Mobil, internett, flexitid etc.
Lønn: > 1 mill (ved 37,5 timers uke)

Utvikling i samme selskap

2020: 535 000

2021: 565 000

2022: 630 000

Jobbytte (fastlønn til provisjon)

2023: > 1 mill

[gjest1738]

Utvikleren skrev (På 12.6.2023 den 13.32):

Stillingstittel: Seniorkonsulent (.NET)
Sektor: Privat
Erfaring: Ca. 3 år
Alder: 29 år
Utdanning: Master
Sted: Bergen
Goder: Mobil, internett, flexitid etc.
Lønn: > 1 mill (ved 37,5 timers uke)

Utvikling i samme selskap

2020: 535 000

2021: 565 000

2022: 630 000

Jobbytte (fastlønn til provisjon)

2023: > 1 mill

Hvor da? Ser for meg å bytte beite snart, og ser etter samme provisjonsmodell

 

[Gjest 21b84...b9f]

Gjest abdf1...678 skrev (På 2.6.2023 den 14.14):

Hvordan har lønnsoppgjøret vært for folk her?

Anonymous poster hash: abdf1...678

4,4%. 

Magert, helt klart. 

Anonymous poster hash: 21b84...b9f

[dabear]

5,25%