Hva har vi i IT-bransjen i lønn?

[NoTrace]

17 hours ago, Princeton said:

Er det kun de store gigaselskapene som har sånn utrolig kjip, «hemmelig» lønnspolitikk?

De store gigaselskapene har relativt grei åpenhet rundt lønnspolitikken internt.

Altså basert på level og insentivplaner vet man hvilken range man skal ligge mtp. fastlønn og eventuell bonus.
Man kan også be HR om Compensation Ratio, og du får da en oversikt over hvor du ligger i forhold til andre på samme level i din geografiske region. Dette kan brukes for å kreve lønnsøkning hvis man har levert tilfredsstillende (performance reviews), men har under gjennomsnittlig lønn f.eks.

Endret 16. februar 2022 av NoTrace

[vall371]

William_S skrev (På 11.2.2022 den 8.26):

Jeg hadde en sånn greie med en bedrift i IT bransjen som bevisst utnyttet det. Hadde et inntrykk av at bedriften  knapt hadde fast ansatte. Regnskapene til den bedriften går ganske solid i minus også selv med gratis arbeidskraft... 

 Søkte meg over til annen utdanning under pandemien (helse) og fikk jo jobbtilbud som aldri før. Men jeg vet jo ikke om jeg vil fortsette med det eller gå tilbake igjen mot IT, føler jo jeg etter noen år utenfor ikke helt har den kompetensen som trengs... Rett og slett blitt desillusjonert! Jeg er rett og slett elendig på intervjuer og lignende så derfor endte jeg opp med arbeidstrening i en bedrift i et halvt år med NAV da.  Før man iallefall går inn i noe sånt bør man ha i det minste en klar plan med hva man vil med arbeidstreningen. Det hadde jo ikke den bedriften. Fikk tatt en sertifisering AWS Cloud Practioner iallefall.  Kanskje jeg er kvalfiisert til et eller annent i Sykehuspartner og lignende? Har jo fått litt erfaring med div helsesystemer. 

Jag hade 6 månader arbeidspraksis på Storebrand i forrige året där min ställning skulle motsvara "2års erfarenhet som frontendutvecklare innen react". Blev så omotiverad i slutet av praksisen eftersom jag arbetade gratis att det tog emot att göra arbeitsoppgaver

Endret 17. februar 2022 av vall371

[kramo]

Stillingstittel: driftsingeniør

Sektor: Offentlig

Erfaring: 8 år (3 år nåværende, 5 år konsulent it-support)

Alder: 32 år

Arbeidsoppgaver: Nettverk, sikkerhet, secops

Utdanning: ca. 2 år av en bachelor, Informasjonssystemer og IT/IT-ledelse

Sertifiseringer: Ingen relevante. Flere kurs, mulighet for sertifisering.

Sted: Viken(Akershus)

Goder: Internett, mobil

Lønn: 600 000 + overtid

Mulighet for vaktordning(hver 6.-8. uke) i nær framtid, lignende ordninger internt har fast tillegg på ca. 150 000 pr. år + overtid.
Litt usikker på hvor stor arbeidsmengde dette vil medføre, men med sikkerhet i vinden er det en fare for at det kan bli minst like mye arbeid som for vakt på normal drift.

 

Lønnsøkning på 5 % i fjor, etterslep pga. pandemi(kun 1% økning 2020) og lønnsforhandling som ble utsatt. Begynte på kr. 550 000 for 3 år siden.
Forrige jobb(it-konsulent, utleid til offentlig selskap) begynte jeg på kr. 350 000 for ca. 8 år siden og endte på kr. 465 000 før bytte til nåværende jobb. Begynte lavt pga. bytte av bransje samt uferdig utdanning.

Vurderer nåværende lønn til å være litt lav ifht. markedet for IT generelt, IT sikkerhet spesielt. 
Store lønnshopp er ikke vanlig i det offentlige, kanskje noe økning ved å bytte internt, men ser ut til å måtte ut for å øke til ca. "markedsverdi". Men å bytte jobb frister ikke for øyeblikket, så tar først en ny runde på lønn nå som det er stort fokus på it-sikkerhet og mangel på folk.

Som påpekt i tidligere innlegg bør "goder" i det offentlige ikke kimses av, hvis man ligger på et ok lønnsnivå. Har merket ulikhetene fra det private til det offentlige.
Trivsel teller også, har det fleksibelt i dag, med gode muligheter for personlig utvikling og nye ansvarsområder. Der ligger mulighetene til høyere lønn.
Om noe så øker kompetanse og erfaringen mens tiden går, så kan man kassere inn "gevinsten" for dette i det øyeblikket man ønsker å bytte jobb.

Endret 15. mars 2022 av kramo

[[email protected]]

Hei

Vurderer å studere informatikk etter sommeren og har et spørsmål knyttet til det.

Hvilke studie gir best jobbmuligheter etter ferdig master av informatikk: programmering og systemarkitektur (UIO) eller Informatikk (NTNU). Verdt å legge til at jeg også ville spesialisere meg i programvare ved NTNU.

Har inntrykk av at UIO virker veldig bra og populært, men NTNU er jo på en måte den teknologiske skolen i Norge?

Ønsker helst ikke innspill om studiemiljø og slikt, men altså kun kvalitet på studiet, raskest jobb, best lønn osv..

 

Endret 18. februar 2022 av [email protected]

[neglesprett]

NTNU var veldig bra, ikke nå lenger. De flyter fortsatt på sitt gamle rykte, men de har nok bedre studemiljø - tenker slik som linjeforeninger og festing.

Ta utdanning og få en eller annen grad, men det er dine prog skills som teller til syvende og sist. Og uansett etter noe år i arbeidsmarkedet gir de fleste beng i hva du har. 

[Quaric]

Jeg synes UiO var utrolig bra når jeg gikk der, tross alt der verdens første objektorienterte programmeringsspråk ble laget så de prøver å gjøre litt ekstra ut av det. Dvs før i tiden iallfall så måtte du begynne med emacs, og ingen fancy IDE, og du fikk lære litt C osv. Synes det var kjekt. Ntnu er bare standard norsk dataingeniør tror jeg, rett i eclipse/netbeans. Men om du er flink så spiller ikke plassen du studerer noen rolle, interessen og innsatsen har mye mer å si.

[iblazeqt]

Quaric skrev (19 minutter siden):

Jeg synes UiO var utrolig bra når jeg gikk der, tross alt der verdens første objektorienterte programmeringsspråk ble laget så de prøver å gjøre litt ekstra ut av det. Dvs før i tiden iallfall så måtte du begynne med emacs, og ingen fancy IDE, og du fikk lære litt C osv. Synes det var kjekt. Ntnu er bare standard norsk dataingeniør tror jeg, rett i eclipse/netbeans. Men om du er flink så spiller ikke plassen du studerer noen rolle, interessen og innsatsen har mye mer å si.

Om vi snakker OOP-faget så har de gått over til Vscode. Bla for gitpod integrasjon, og fordi man blir eksponert til mange ulike språk gjennom studiet, og man slipper da å bytte IDE. Jeg har fått utrolig bra utbytte av fagene der, men om det er noe bedre enn UiO vet jeg ikke. Da jeg kun har erfaring fra NTNU. Har uio 7,5SP fag, eller 10SP? Eneste jeg savner er kanskje mer pensum som går på rammeverk og den slags. Dette må vi lære oss selv gjennom verv, eller nettet. Som forsåvidt har gått greit.  

[iblazeqt]

neglesprett skrev (1 time siden):

NTNU var veldig bra, ikke nå lenger. De flyter fortsatt på sitt gamle rykte, men de har nok bedre studemiljø - tenker slik som linjeforeninger og festing.

Ta utdanning og få en eller annen grad, men det er dine prog skills som teller til syvende og sist. Og uansett etter noe år i arbeidsmarkedet gir de fleste beng i hva du har. 

Hvorfor mener du at NTNU ikke er bra lenger? 

[Gavekort]

iblazeqt skrev (24 minutter siden):

Hvorfor mener du at NTNU ikke er bra lenger? 

Jeg skal ikke si at jeg er på samme bølgelengde, men mitt inntrykk er at NTNU ikke lenger er målestokken for "ekte ingeniører". NTNU har fått hard konkurranse fra andre gode universiteter og merkevaren NTNU har blitt utvannet av blåruss-ledelsen.

NTNU er absolutt bra, men jeg hadde ikke sortert CV-bunken min med NTNU-alumni på topp slik som man kanskje gjorde før.

[iblazeqt]

Gavekort skrev (46 minutter siden):

Jeg skal ikke si at jeg er på samme bølgelengde, men mitt inntrykk er at NTNU ikke lenger er målestokken for "ekte ingeniører". NTNU har fått hard konkurranse fra andre gode universiteter og merkevaren NTNU har blitt utvannet av blåruss-ledelsen.

NTNU er absolutt bra, men jeg hadde ikke sortert CV-bunken min med NTNU-alumni på topp slik som man kanskje gjorde før.

Men snakker vi da om ulike IT-retninger innenfor ingeniør, eller ingeniør-grader generelt? Bare nysgjerrig på konkrete punkter på hvorfor man mener det man gjør. Hadde jeg kunne valgt om igjen, så hadde jeg gått en lettere rute. Vet flere høyskoler som opererer med 10SP fag, hvor pensum er så å si det samme, som hos NTNU, men som NTNU vektlegger 7,5SP. Man har da 1 fag mer per semester, enn andre studenter fra andre plasser, og man havner i stort sett de samme jobbene. På samme måte som jeg ville anbefalt en rein informatikk-grad, fremfor en 3-årig dataingeniør-grad (med mindre man genuint liker fysikk og matte, da). 

[Gavekort]

iblazeqt skrev (Akkurat nå):

Men snakker vi da om ulike IT-retninger innenfor ingeniør, eller ingeniør-grader generelt? Bare nysgjerrig på konkrete punkter på hvorfor man mener det man gjør. Hadde jeg kunne valgt om igjen, så hadde jeg gått en lettere rute. Vet flere høyskoler som opererer med 10SP fag, hvor pensum er så å si det samme, som hos NTNU, men som NTNU vektlegger 7,5SP. Man har da 1 fag mer per semester, enn andre studenter fra andre plasser, og man havner i stort sett de samme jobbene. På samme måte som jeg ville anbefalt en rein informatikk-grad, fremfor en 3-årig dataingeniør-grad (med mindre man genuint liker fysikk og matte, da). 

Jeg snakker om mitt fagområde, som er produktutvikling bestående av mekanikk, elektronikk og programvareutvikling. Hvilken insitusjon som har utdannet en kandidat faller inn i to bunker, positiv erfaring eller negativ/nøytral erfaring. Jeg har mange positive assosiasjoner til NTNU, men de er ikke alene og er ikke et kvalitetsstempel som garanterer en egnet kandidat.

System rundt studiepoeng ville falt på døve ører hos meg.

[iblazeqt]

Gavekort skrev (1 minutt siden):

Jeg snakker om mitt fagområde, som er produktutvikling bestående av mekanikk, elektronikk og programvareutvikling. Hvilken insitusjon som har utdannet en kandidat faller inn i to bunker, positiv erfaring eller negativ/nøytral erfaring. Jeg har mange positive assosiasjoner til NTNU, men de er ikke alene og er ikke et kvalitetsstempel som garanterer en egnet kandidat.

System rundt studiepoeng ville falt på døve ører hos meg.

Nei, men finnes det institusjoner som garanterer kandidater? Jeg er forsåvidt enig med deg. Var bare nysgjerrig på om man hadde spesifikke eksempler. Jeg mener på ingen måte at NTNU er state of the art 👍

[Gavekort]

iblazeqt skrev (4 minutter siden):

Nei, men finnes det institusjoner som garanterer kandidater? Jeg er forsåvidt enig med deg. Var bare nysgjerrig på om man hadde spesifikke eksempler. Jeg mener på ingen måte at NTNU er state of the art 👍

Jeg tror du misforstår meg litt. Jeg forsøker ikke å heve noen over NTNU, jeg forsøker å si at NTNU ikke er hevet over noen andre, slik det gjerne var før.

Årsaken til dette argumentet er fordi det er en sterk trang til å klassifisere elite-universiteter her på berget også, men den ideologien rakner egentlig ganske fort når man skal inn i arbeidslivet, noe som trolig har grunnlag i den store etterspørselen etter arbeidskraft.

[iblazeqt]

Gavekort skrev (16 minutter siden):

Jeg tror du misforstår meg litt. Jeg forsøker ikke å heve noen over NTNU, jeg forsøker å si at NTNU ikke er hevet over noen andre, slik det gjerne var før.

Årsaken til dette argumentet er fordi det er en sterk trang til å klassifisere elite-universiteter her på berget også, men den ideologien rakner egentlig ganske fort når man skal inn i arbeidslivet, noe som trolig har grunnlag i den store etterspørselen etter arbeidskraft.

Mulig vi har pratet forbi hverandre, ja. Jeg er enig, og jeg synes det er bra å høre at det ikke kun er skolenavnet på cv’en som betyr noe. Det er flere ting jeg mener kunne blitt gjort bedre hos NTNU. Derfor jeg var nysgjerrig på andre synspunkt (kanskje noen hadde de samme erfaringene som meg). 

[William_S]

vall371 skrev (På 17.2.2022 den 8.52):

Jag hade 6 månader arbeidspraksis på Storebrand i forrige året där min ställning skulle motsvara "2års erfarenhet som frontendutvecklare innen react". Blev så omotiverad i slutet av praksisen eftersom jag arbetade gratis att det tog emot att göra arbeitsoppgaver

Den ser jeg så absolutt. Jeg sier ikke at arbeidspraksis nødvendigvis er feil. Men det er ingen hemmelighet at mange bedrifter utnytter ordningen. Forskningen viser jo ganske entydig at så mange flere i jobb får man ikke gjennom det.

[Mrmulti]

Har slike sertifiseringer som ITIL 4 specialist: create, deliver and support og Prince2 noe å si når man skal søke jobb og vil det hjelpe på lønn? Hvilke sertifiseringer er attraktive om dagen? Jeg vurderer å ta de 2 og muligens noen Linux sertifiseringer. Hvilke burde jeg går for? Er sertifiseringer fra Linux Professional Institute noe å satse på for hvis jeg ønsker å jobbe med Linux?

[Gjest 8fce0...211]

9 hours ago, iblazeqt said:

Men snakker vi da om ulike IT-retninger innenfor ingeniør, eller ingeniør-grader generelt? Bare nysgjerrig på konkrete punkter på hvorfor man mener det man gjør. Hadde jeg kunne valgt om igjen, så hadde jeg gått en lettere rute. Vet flere høyskoler som opererer med 10SP fag, hvor pensum er så å si det samme, som hos NTNU, men som NTNU vektlegger 7,5SP. Man har da 1 fag mer per semester, enn andre studenter fra andre plasser, og man havner i stort sett de samme jobbene. På samme måte som jeg ville anbefalt en rein informatikk-grad, fremfor en 3-årig dataingeniør-grad (med mindre man genuint liker fysikk og matte, da). 

Samme her. 

 

Anonymous poster hash: 8fce0...211

[Gjest 8fce0...211]

On 12/21/2021 at 2:49 PM, Stvgr said:

Ny bestenotering på meg og. 🙂

Hvor mye jobber du?

Anonymous poster hash: 8fce0...211

[Gjest 8fce0...211]

5 hours ago, William_S said:

Den ser jeg så absolutt. Jeg sier ikke at arbeidspraksis nødvendigvis er feil. Men det er ingen hemmelighet at mange bedrifter utnytter ordningen. Forskningen viser jo ganske entydig at så mange flere i jobb får man ikke gjennom det.

I undersøkelser jeg har sett så teller arbeidspraksis negativt på mulighet for jobb. 

Anonymous poster hash: 8fce0...211

[Stvgr]

Gjest 8fce0...211 skrev (9 timer siden):

Hvor mye jobber du?

Anonymous poster hash: 8fce0...211

Hadde seks uker fri og jobbet 7,5-timersdager ellers, så det blir vel rundt 1700 timer totalt. Var på provisjonslønn første halvdel av året og fastlønn andre halvdel.