Hva har vi i IT-bransjen i lønn?

[MrL]

NoTrace skrev (6 timer siden):

Mellom 2 og 3% er normalt det du kan forvente om du ikke selv initierer større økning. Det være seg å argumentere med økt ansvar, grad av selvstendighet, kompetanse, effektivitet e.l.

Vel et godt start argument i 2022 blir at man trenger minimum 5% økning for å tjene det samme som i fjor.

Folk bør presse bra på i lønnsforhandlingene i år mtp så mye inflasjon vi hadde i fjor.

Endret 12. januar 2022 av MrL

[NoTrace]

Inflasjonen er kunstig høy akkurat nå grunnet høye strømpriser. Statens subsidiering er heller ikke medregnet i konsumprisindeksen. Hvis man ser på KPI-JAE (altså uten energiprodukter) så er den rett over 1%. Når strømsituasjonen normaliseres vil man få et mer korrekt bilde av faktisk stigning i total KPI.

[testernestester]

Stillingstittel: devops utvikler
Sted: Trondheim
Erfaring: 1 år.
Sertifiseringer: 1 (CKA + CKAD kursing)
Alder: 25
Arbeidsoppgaver: Utvikling sky plattform
Utdanning: Informatikk, bachelor

Årslønn: 420 000

Goder: Internett, mobil, statspensjon

Synes 420 er hakke lavt kanskje, selv for stat. Noen andre som har erfaringer med kubernetes sertifiseringer? Jobber mye mot implementasjon av produkter i CNCF sfæren.

[Sampson]

testernestester skrev (12 minutter siden):

Stillingstittel: devops utvikler
Sted: Trondheim
Erfaring: 1 år.
Sertifiseringer: 1 (CKA + CKAD kursing)
Alder: 25
Arbeidsoppgaver: Utvikling sky plattform
Utdanning: Informatikk, bachelor

Årslønn: 420 000

Goder: Internett, mobil, statspensjon

Synes 420 er hakke lavt kanskje, selv for stat. Noen andre som har erfaringer med kubernetes sertifiseringer? Jobber mye mot implementasjon av produkter i CNCF sfæren.

420 er lavt ja, du tjener mindre enn den gjengse statsansatte innen IT brukerstøtte uten noen utdanning. Og sikkert 100k lavere enn utviklere.

Endret 12. januar 2022 av Sampson

[tigerdyr]

6 hours ago, NoTrace said:

Når strømsituasjonen normaliseres vil man få et mer korrekt bilde av faktisk stigning i total KPI.

Diverse eksperter som liker å se sin mening i media ser i al fall ut å mene strømpriser som dette er den nye normalen.  Vet ikke hva jeg skal tro, men jeg brukte i al fall total KPI som basis for prisstigningen her i januar og kunden godtok det uten diskusjon. 

[tigerdyr]

8 hours ago, Kajac said:

Jeg tjener betydelig mer enn dette, men likevel vil min skatt for 2022 være litt lavere enn i fjor, gitt at jeg følger normalt lønnsvekst. Er det noen som kan forklare hvordan dette fungerer?

Kanskje feil kalkulasjon eller du ikke bruker noen av de fradrag som blir forringet?  Alene reduksjonen av IPS-fradraget gir ~6.000 kr mer i skatt såfremt man altså brukte det fult ut før og nå. 

[Kajac]

tigerdyr skrev (8 timer siden):

Kanskje feil kalkulasjon eller du ikke bruker noen av de fradrag som blir forringet?  Alene reduksjonen av IPS-fradraget gir ~6.000 kr mer i skatt såfremt man altså brukte det fult ut før og nå. 

Eneste forskjellen jeg ser er at jeg har gått fra tabell 7104 til 7105. Ellers er resten likt som før.

Observasjonen rundt skatt er forøvrig gjort rundt skatteetatens tabell-kalkulator. Om vi tar min gjennomsnittlige månedsinntekt for i fjor, og kjører den både for 2021 med 7104 og 2022 med 7105 blir det 473 kr mer utbetalt i måneden i 2022. Om jeg ikke bytter tabell blir det ca. 300 kroner mer utbetalt i 2022. 

 

[PepsiMaks]

testernestester skrev (10 timer siden):

Stillingstittel: devops utvikler
Sted: Trondheim
Erfaring: 1 år.
Sertifiseringer: 1 (CKA + CKAD kursing)
Alder: 25
Arbeidsoppgaver: Utvikling sky plattform
Utdanning: Informatikk, bachelor

Årslønn: 420 000

Goder: Internett, mobil, statspensjon

Synes 420 er hakke lavt kanskje, selv for stat. Noen andre som har erfaringer med kubernetes sertifiseringer? Jobber mye mot implementasjon av produkter i CNCF sfæren.

Dette er drøyt. 600+ minst

[Kajac]

PepsiMaks skrev (44 minutter siden):

Dette er drøyt. 600+ minst

600k? Statlig med bachelor og ett års erfaring? Enig i at 420 er lavt, men 600k var drøyt høyt. Gjennomsnittlig startlønn i statlig sektor var i følge Nito 496k i 2021. Så tipper rundt 520-540k er mer riktig.

Endret 13. januar 2022 av Kajac

[PepsiMaks]

Kajac skrev (43 minutter siden):

600k? Statlig med bachelor og ett års erfaring? Enig i at 420 er lavt, men 600k var drøyt høyt. Gjennomsnittlig startlønn i statlig sektor var i følge Nito 496k i 2021. Så tipper rundt 520-540k er mer riktig.

Selvfølgelig. K8s betaler bra. Bare CKA er verdt mye i markedet

[Villsvinn]

15 hours ago, testernestester said:

Stillingstittel: devops utvikler
Sted: Trondheim
Erfaring: 1 år.
Sertifiseringer: 1 (CKA + CKAD kursing)
Alder: 25
Arbeidsoppgaver: Utvikling sky plattform
Utdanning: Informatikk, bachelor

Årslønn: 420 000

Goder: Internett, mobil, statspensjon

Synes 420 er hakke lavt kanskje, selv for stat. Noen andre som har erfaringer med kubernetes sertifiseringer? Jobber mye mot implementasjon av produkter i CNCF sfæren.

Jobbet i Oslo i 2020 som 1st linje support og fått 490k,-... 

Nei, det er for lavt for dine kompetanser. 

[Killamano]

Cyclonex skrev (På 12.1.2022 den 10.39):

Godt jobbet! fikk du tilbud innen samme fagområde? (altså ServiceNow)

Det gjorde jeg! Eller det ene tilbudet var som ren utvikler og det andre var innenfor ServiceNow

[Quaric]

testernestester skrev (20 timer siden):

Stillingstittel: devops utvikler
Sted: Trondheim
Erfaring: 1 år.
Sertifiseringer: 1 (CKA + CKAD kursing)
Alder: 25
Arbeidsoppgaver: Utvikling sky plattform
Utdanning: Informatikk, bachelor

Årslønn: 420 000

Goder: Internett, mobil, statspensjon

Synes 420 er hakke lavt kanskje, selv for stat. Noen andre som har erfaringer med kubernetes sertifiseringer? Jobber mye mot implementasjon av produkter i CNCF sfæren.

Jeg kjenner en som fikk første jobb i staten. 530k som java utvikler, ingen erfaring. Du blir lurt.

[Gjest 79a31...b6f]

Stillingstittel: Utvikler, konsulentselskap 
Sted: Rogaland 
Erfaring: 0,5 år
Alder: 31
Arbeidsoppgaver: Data Engineer, datamodellering, python, sql, Azure data factory, data science 
Utdanning: Bachelor i Applied Data Science (uteksaminert i Juni 2021)

Årslønn: 520k ved oppstart juni 2021

Anonymous poster hash: 79a31...b6f

[Gjest Slettet-aEAbw77a]

Quaric skrev (20 timer siden):

testernestester skrev (På 12.1.2022 den 23.03):

Stillingstittel: devops utvikler
Sted: Trondheim
Erfaring: 1 år.
Sertifiseringer: 1 (CKA + CKAD kursing)
Alder: 25
Arbeidsoppgaver: Utvikling sky plattform
Utdanning: Informatikk, bachelor

Årslønn: 420 000

Goder: Internett, mobil, statspensjon

Synes 420 er hakke lavt kanskje, selv for stat. Noen andre som har erfaringer med kubernetes sertifiseringer? Jobber mye mot implementasjon av produkter i CNCF sfæren.

Jeg kjenner en som fikk første jobb i staten. 530k som java utvikler, ingen erfaring. Du blir lurt.

 

Startet selv i stat i 2019, og fikk 497k, uten utdanning og ingen sertifiseringen. Kun 2,5 år med relevant erfaring som utvikler.

Men med bachelor og CKA/CKAD sertifisering, så burde du klart å fått mer en 420k

[The Very End]

Savner også litt refleksjon fra dere som begynner som nye i det offentlige. Dere får veldig bra stillingsvern, pensjonsgoder fra dag 1, godt vern for avreidsbelastning mm. Offentlige har og kommer nok aldri til å være der hvor man får utbetalt mest, men til gjengjeld har man så mange goder at det fint kan veie opp for mindre lønn. Om man vil ha bra lønn må man ha rette kompetanse (som nyutdannede sjeldent har), være villig til å bytte jobb ofte med harde forhandlinger og (antagelig) søke seg i retning av private med de utfordringer dette fører med seg. Man kan ikke få i pose og sekk, hvertfall ikke som ny

Edit: glemte også å nevne at geografiske forskjeller kan veie tungt her. Skal man argumentere lønn som nyutdannet må du ha data å vise til (spesielt geografiske og sammenlignbare), samt spennende kompetanse.

Endret 14. januar 2022 av The Very End

[sureup]

Hva er det i det som er skrevet som tilsier at noen ikke har reflektert over verdien i offentlige goder? Synes du selv kan reflektere litt, spesielt over om det er verdt å betale denne personen med bachelor, 1 års erfaring, k8s sertifiseringer etc litt mer fremfor å leie inn en nyutdanna konsulent til 1200kr timen.

420k er for lite, og jeg skjønner ikke hvordan offentlige goder er et godt nok argument for å bli såpass underbetalt. 

[The Very End]

12 hours ago, sureup said:

Hva er det i det som er skrevet som tilsier at noen ikke har reflektert over verdien i offentlige goder? Synes du selv kan reflektere litt, spesielt over om det er verdt å betale denne personen med bachelor, 1 års erfaring, k8s sertifiseringer etc litt mer fremfor å leie inn en nyutdanna konsulent til 1200kr timen.

420k er for lite, og jeg skjønner ikke hvordan offentlige goder er et godt nok argument for å bli såpass underbetalt. 

Jeg mente det ikke like krasst som det så ut som, så beklager om det hørtes ut som kritikk Poenget mitt var bare at 420 i startlønn som nyutdannet innen det offentlige ikke nødvendigvis er veldig dårlig (tror det var 450 på landsbasis i fjor for nytdannede med mastergrad f.eks). For å ha et sammenligingsgrunnlag / startpunkt bør vi se på sammenlignbare jobber i området (Trondhjem var det?), og nyutdannede innenfor Informatikk / samme utdanning. Om det viser seg at de fleste nyutdannede i Trondhjem har bedre lønn i det offentlige, da stiller saken seg litt sterkere, og man kan gå i dialog med sjefen for å se om man kan komme opp litt. 

Men, jeg har absolutt ikke fasitten her, bare synes folk kanskje er litt optimistiske for nyutdannede lønninger samt ønske om like god lønn i det offentlige som det private. Offentlige arbeidstagere har en rekke goder som private kan se langt etter, noe jeg mener bør telle når man vurderer totallønn.

Endret 15. januar 2022 av The Very End

[BNixx]

For meg virker 420k lavt for en med en bachelor i 2022. Det er lenge siden jeg var ferdig utdannet og jeg fikk 400k i startlønn etter utdannelsen. Så jeg hadde forventet noe høyere nå i 2022. Når det er sagt; ser jeg såpass mange innlegg her med 600k+ som start lønn, eller noen med kun 1 til 2 års erfaring som virker helt vilt.

Det er såpass mange variabler i spill at det blir vanskelig å si noe konkret. Hvor du bor, konkurranse i arbeidsmarkedet, utdannelsen, kompetanse, bekjente osv++

 

[Herr Brun]

IIES8DU0 skrev (På 8.1.2022 den 18.51):

Jeg sluttet i min FAANG jobb i utlandet og flyttet tilbake til Norge på grunn av denne jobben. Jeg var helt klar på at jeg kun var interessert i å jobbe i et oppstartselskap hvis jeg fikk aksjer. Etter ca 4 måneder informerer de meg om at styre ikke klarer å prise selskapet og at det dermed ikke blir noe aksjeprogram for ledene ansatte. Dette på tross av at vi har en skriftlig avtale om at de skulle opprette et slikt aksjeprogram.

Forhandlet meg fram til ny avtale med 950 000 kr i årslønn og mulighet for bonus på opptil 4 månedslønner.

Lærdom: aldri godtatt noe løfter fra daglig leder der det i kontrakten bare stå noe svakt som "selskapet skal opprette et aksjeprogram for ledende ansatte innen utgangen av 2021". Alt (som antall aksjer og vesting) må være avtalt skriftlig før man slutter i sin nåværende job. Jeg vet egentlig bedre, så skuffer meg at jeg ble bedratt her.

God lærdom. Jeg hadde slutta, daglig leder er ikke til å stole på så det er ikke liv laga. Det finnes modeller for ansattes eierskap for selskaper i *alle* faser, så begrunnelsen er bullshit.