Gå til innhold

Hva har vi i IT-bransjen i lønn?


Anbefalte innlegg

Gjest fd9ec...1a7
Gjest b1e1b...5f0 skrev (43 minutter siden):

Stilling: Konsulent innenfor Data Engineering og Data Analytics

Erfaring: 4 år

Utdanning: Bachelor i Økonomi og adm.

Lønn: 750000 
Alder: 30

 

Jeg har i dag fast lønn, men har veldig lyst til å gå over til et selskap som har provisjon. Hvilke selskaper er det der ute som tilbyr provisjonslønn? Jeg vet at blant annet Webstep og Miles tilbyr dette. Tenker hovedsaklig 60/40, men er åpen for det meste.

Anonymous poster hash: b1e1b...5f0


Webstep, Cloudberries, Knowit, Boitano, Miles med flere har en variant av 60/40 - Forskjellen mellom dem ligger grovt sett i bedre lønn på benk vs i oppdrag, variasjon i bonusordninger og mulighet for aksjekjøp eller ikke. 

Anonymous poster hash: fd9ec...1a7

Lenke til kommentar
Videoannonse
Annonse
Gjest fd9ec...1a7 skrev (2 timer siden):


Webstep, Cloudberries, Knowit, Boitano, Miles med flere har en variant av 60/40 - Forskjellen mellom dem ligger grovt sett i bedre lønn på benk vs i oppdrag, variasjon i bonusordninger og mulighet for aksjekjøp eller ikke. 

Anonymous poster hash: fd9ec...1a7

Jeg snakket med Cloudberries for ca. 1 år siden, og da ga de 20.000 før skatt hvis man ikke er i oppdrag. Det blir litt risky for min del, mtp. faste kostnader som må dekkes. Webstep har jeg hørt gir ca. 700 000 i fast lønn + provisjon, noe som er ganske innafor for min del.

Vet du hvordan lønnsmodellen til Knowit og Miles er? Boitano hørtes ikke aktuelt ut ettersom de befinner seg i Stavanger.

Jeg kan også nevne Gritera, som skriver om lønnsmodellen sin her. Men det er mulig jeg ikke har nok erfaring til å begynne der.

Minus 1 virker også som et kult lite selskap, med kun 4 arbeidsdager* i uken. https://wiki.minus1.no/lonn

Forslag til flere selskaper mottas med glede. :) 

EDIT: Ser at Boitano har kontorer i Oslo også, men virker ikke som at de ønsker seg hovedsaklig Database-folk.

Endret av yoto0202
Lenke til kommentar
Gjest db574...ea0

Er det noen som vil dele Nitos lønnsstatistikk på medianlønn i privatsektor fra eksamens år 2017 fram til nå? 

Anonymous poster hash: db574...ea0

Lenke til kommentar
3 hours ago, yoto0202 said:

Jeg snakket med Cloudberries for ca. 1 år siden, og da ga de 20.000 før skatt hvis man ikke er i oppdrag. Det blir litt risky for min del, mtp. faste kostnader som må dekkes. Webstep har jeg hørt gir ca. 700 000 i fast lønn + provisjon, noe som er ganske innafor for min del.

Nå er jeg litt kjip for vil ikke dele for mye om hvor i landet jeg jobber, men mener at sånt som Webstep, Boitano osv er oppskrytt. Altså, mange hyggelige folk, men i praksis ikke særlig forskjell på et standard konsulentselskap med en bonusmodell knyttet noe til faktureringsgrad, som de aller fleste har. 

Blank brøt ut fra Bekk, Boitano og Knirkefritt brøt ut av Webstep osv osv. Kjenner til de fleste som startet de selskapene. Det er samme greia. De som bryter ut og startet nytt bil jo rike om de får det til. Om du er en konsulent med på lasset er det mye av det samme uansett.

Generelt må jeg si det er svært mange oppegående og hyggelige folk. Jobb et sted du har bra miljø og trivsel. Lønna kommer etter innsatsen.

Endret av Phantom Software
Lenke til kommentar
Gjest e652a...e5d

Stillingstittel: Fullstack Utvikler

Sektor: Privat (in-house)

Erfaring: 2 år

Utdanning: Master 

Årsinntekt: 680 000kr

Goder: Standard

Sted: Oslo

Alder: 30

Hva burde jeg forvente i lønnsøkning i år? Litt usikker på hvordan jeg bør forhandle når den tid kommer, setter pris på gode innspill.

Kjenner at det frister litt å søke andre jobber før forhandlingsperioden for å være på den sikre siden.

Anonymous poster hash: e652a...e5d

Lenke til kommentar
11 hours ago, Guest e652a...e5d said:

Stillingstittel: Fullstack Utvikler

Sektor: Privat (in-house)

Erfaring: 2 år

Utdanning: Master 

Årsinntekt: 680 000kr

Goder: Standard

Sted: Oslo

Alder: 30

Hva burde jeg forvente i lønnsøkning i år? Litt usikker på hvordan jeg bør forhandle når den tid kommer, setter pris på gode innspill.

Kjenner at det frister litt å søke andre jobber før forhandlingsperioden for å være på den sikre siden.

Anonymous poster hash: e652a...e5d

Er du misfornøyd med lønna og hvor langt vil du gå for bedre lønn?

Er på mobilen nå så orker ikke å sjekke Teknas lønnsstatistikk, men om du er veldig mye under medianen hadde jeg snakket med lederen min om det. Vær åpen, ikke aggressiv, men ikke legg deg flat heller. 

Om du vil være med "aggressiv", kan du sjekke ut andre jobb-stillinger og søke på en du synes er interessert i. Da kan du fort få et tilbud på +150-200k økning i lønna. Bruk det i forhandlinger med lederen din og se om de er villige til å matche det 

Lenke til kommentar
12 hours ago, Guest e652a...e5d said:

Hva burde jeg forvente i lønnsøkning i år? Litt usikker på hvordan jeg bør forhandle når den tid kommer, setter pris på gode innspill.

Kjenner at det frister litt å søke andre jobber før forhandlingsperioden for å være på den sikre siden.

Anonymous poster hash: e652a...e5d

Du kan alltid aktivt søke nye jobber for å se på muligheten for bedre vilkår, men markedet for de med mindre enn 5 år erfaring er nå særdeles begrenset så det kan bli vanskelig men ikke umulig. Å kreve høyere lønn nå uten å ha et reelt alternativ er risikosport.

Lenke til kommentar
Gjest fd9ec...1a7
yoto0202 skrev (På 20.2.2025 den 15.52):

Jeg snakket med Cloudberries for ca. 1 år siden, og da ga de 20.000 før skatt hvis man ikke er i oppdrag. Det blir litt risky for min del, mtp. faste kostnader som må dekkes. Webstep har jeg hørt gir ca. 700 000 i fast lønn + provisjon, noe som er ganske innafor for min del.

Vet du hvordan lønnsmodellen til Knowit og Miles er? Boitano hørtes ikke aktuelt ut ettersom de befinner seg i Stavanger.
 

CB har vel kopiert Webstep nå i nyere tid på grunnlønn og, og det er vel litt svar på Knowit og Miles-spørsmålet og: Det er ca likt, da de kopierer hverandre for å være konkurransedyktige - Tror knowit har noen prosent høyere provisjon og mindre grunnlønn, og Miles tror jeg er forskjellig per region til region? - men alt er i ca samme gata. 

Ellers helt enig med Phantom Software: 

Phantom Software skrev (På 20.2.2025 den 19.31):

Nå er jeg litt kjip for vil ikke dele for mye om hvor i landet jeg jobber, men mener at sånt som Webstep, Boitano osv er oppskrytt. Altså, mange hyggelige folk, men i praksis ikke særlig forskjell på et standard konsulentselskap med en bonusmodell knyttet noe til faktureringsgrad, som de aller fleste har. 

Blank brøt ut fra Bekk, Boitano og Knirkefritt brøt ut av Webstep osv osv. Kjenner til de fleste som startet de selskapene. Det er samme greia. De som bryter ut og startet nytt bil jo rike om de får det til. Om du er en konsulent med på lasset er det mye av det samme uansett.

Generelt må jeg si det er svært mange oppegående og hyggelige folk. Jobb et sted du har bra miljø og trivsel. Lønna kommer etter innsatsen.

Du får generelt mer igjen av lønn enn de standard konsulentselskapene, men tar mer risiko. Som i alle konsulentselskap - eller generelt privat sektor strengt tatt - sitter det alltid noen på toppen med mer igjen enn deg selv. Så viktigst å finne et sted du trives med gode kolleger og gode arbeidsoppgaver :)

 

Anonymous poster hash: fd9ec...1a7

Lenke til kommentar
On 4/4/2024 at 2:16 PM, Gratax said:

Stor Oppdatering:
Har fått jobbtilbud fra annen bedrift😊 og kommer 99,99% til å takke ja.

Ny Jobb

Erfaring: 8 år (3 år som lærling)

Alder: 27

Oppgaver: Azure, Drift, Backup og Nettverk

Utdanning: 2 Fagbrev: Dataelektroniker og IKT Servicfaget

Grunnlønn: 750k + 110k vakt + 50k i kjøregodtgjørelse

Sted: Stavanger
Goder: gratis mobil, internett, 5,6% pensjon, Yrke/Helse forsikring, Årlige firmaturer, 10 minutter med bil fra der jeg bor.

Ny jobb igjen, Masse har skjedd på privaten som førte til litt andre prioriteringer: Kontorlokale ble også flyttet, som førte til 2~timer pendling hver dag.

Erfaring: 9 år (3 år som lærling)

Alder: 28

Oppgaver: Konsulent

Grunnlønn: 710k + 90k i vakt + Bonus på 30-40k (Basert på overskudd)


 

Lenke til kommentar
Gjest 740fe...731

Noen som har et estimat på hvor mye Sopra betaler for en med tre års erfaring i deres cloud-avdeling? 

Anonymous poster hash: 740fe...731

Lenke til kommentar
Skrevet (endret)
Gjest 740fe...731 skrev (5 timer siden):

Noen som har et estimat på hvor mye Sopra betaler for en med tre års erfaring i deres cloud-avdeling? 

Anonymous poster hash: 740fe...731

650-700 ish. Mulig litt mer hvis du blir ansett som senior, noe som ikke skal så mye til i Sopra.

Sopra er ikke kjent for å være lønnsledende akkurat.

Endret av yoto0202
Lenke til kommentar
Gjest a00c1...92c

Beklager hvis dette er litt off topic, men hva tenker dere om å gi ut konsulent-CV fra firma A som jeg jobber hos nå til firma B som muligens prøver å rekruttere meg?

Fikk melding fra en tidligere kollega som byttet til firma B som nå prøver å rekruttere meg, men de ønsker å ha en CV og fikk beskjed at jeg kan jo bare gi dem CV'en jeg har i firma A. Jeg synes selv det høres litt sketchy ut men tror kanskje jeg bare overtenker det?

Anonymous poster hash: a00c1...92c

Lenke til kommentar
Gjest dc0ba...f6f
1 minute ago, Guest a00c1...92c said:

Beklager hvis dette er litt off topic, men hva tenker dere om å gi ut konsulent-CV fra firma A som jeg jobber hos nå til firma B som muligens prøver å rekruttere meg?

Fikk melding fra en tidligere kollega som byttet til firma B som nå prøver å rekruttere meg, men de ønsker å ha en CV og fikk beskjed at jeg kan jo bare gi dem CV'en jeg har i firma A. Jeg synes selv det høres litt sketchy ut men tror kanskje jeg bare overtenker det?

Anonymous poster hash: a00c1...92c

Jeg har nettopp bytta fra firma A til firma B og det gikk fint for meg å gi konsulent CV fra firma A til firma B. Firma A fikk aldri vite om det.

Anonymous poster hash: dc0ba...f6f

Lenke til kommentar
4 minutes ago, Guest a00c1...92c said:

Beklager hvis dette er litt off topic, men hva tenker dere om å gi ut konsulent-CV fra firma A som jeg jobber hos nå til firma B som muligens prøver å rekruttere meg?

Fikk melding fra en tidligere kollega som byttet til firma B som nå prøver å rekruttere meg, men de ønsker å ha en CV og fikk beskjed at jeg kan jo bare gi dem CV'en jeg har i firma A. Jeg synes selv det høres litt sketchy ut men tror kanskje jeg bare overtenker det?

Anonymous poster hash: a00c1...92c

Du bør alltid vedlikeholde en egen cv til slik bruk. Den kan være veldig lik, men endre formattering og fjern referanser til nåværende arbeidsgiver. Chatgpt kan også være til hjelp men da seksjonsvis.

Lenke til kommentar
16 minutes ago, ps5 said:

Du bør alltid vedlikeholde en egen cv til slik bruk. Den kan være veldig lik, men endre formattering og fjern referanser til nåværende arbeidsgiver. Chatgpt kan også være til hjelp men da seksjonsvis.

Ja jeg er enig, er bare litt tiltaksløs for tiden og det å skrive/oppdatere CV selv i min nåværende jobb er noe jeg alltid gruer meg til, men da har jeg hvertfall en mal å forholde meg til. Du har vel ikke noe tips til CV-mal som fungerer fra for konsulenter eller er det bare å kopiere den som brukes i mitt firma nå?

Lenke til kommentar
Gjest 740fe...731
53 minutes ago, ps5 said:

Du bør alltid vedlikeholde en egen cv til slik bruk. Den kan være veldig lik, men endre formattering og fjern referanser til nåværende arbeidsgiver. Chatgpt kan også være til hjelp men da seksjonsvis.

Jobber som sikkerhetskonsulent og har en del kunder der jeg har utført pentest. Hvordan bør jeg egentlig gå frem med CV-en? Jeg har fått tillatelse fra kundene til å bruke navnene deres som referanse i tilbud, men har ikke tenkt over å bruke dem i min personlige CV.

Anonymous poster hash: 740fe...731

Lenke til kommentar
Gjest 740fe...731 skrev (2 minutter siden):

Jobber som sikkerhetskonsulent og har en del kunder der jeg har utført pentest. Hvordan bør jeg egentlig gå frem med CV-en? Jeg har fått tillatelse fra kundene til å bruke navnene deres som referanse i tilbud, men har ikke tenkt over å bruke dem i min personlige CV.

Anonymous poster hash: 740fe...731

Hvorfor i alle dager skal du bruke kunder i CV? En CV inneholder utdannelse og selskap du har jobbet hos. Med annen relevant info.

men jeg lister ikke opp FBI på CV selv om jeg har jobbet med de som kunde…

  • Liker 1
Lenke til kommentar

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
  • Hvem er aktive   1 medlem

×
×
  • Opprett ny...