Hva har vi i IT-bransjen i lønn?

[NoTrace]

Jeg har norsk kontrakt, ja. Så jeg har norske betingelser, slik som pensjonsavtale, feriepenger, forsikringer osv.

Men jeg har lite med det norske kontoret å gjøre. Min nærmeste leder + øvrig ledelse sitter i statene.

[process]

8 minutes ago, NoTrace said:

eg har norsk kontrakt, ja. Så jeg har norske betingelser, slik som pensjonsavtale, feriepenger, forsikringer osv.

Men jeg har lite med det norske kontoret å gjøre. Min nærmeste leder + øvrig ledelse sitter i statene.

Er i et tilsvarende sjøgående fartøy.  Norsk kontrakt med alle norske goder, men har også full helseforsikring, som jeg er usikker på om er et normalt gode? 

Norsk lønnskontor og det har aldri vært noe problematikk med hensyn til at min nærmeste leder sitter i USA. 

[Gjest 0a5a7...c88]

Konsulentmat skrev (8 timer siden):

Behagelig at lønningen har omtrent 2x på 1,5år. Ser ut til at det muligens åpner seg muligheten for høyere stilling med ny lønnsforhandling ila 2024.
Trodde forhandlings mulighetene ikke eksisterte i det offentlige, tok visst relativt feil der!

Legger med lønnstrinnene de siste årene (Fastlønn uten tillegg)
2018: 360 000,-
2019: 387 000,-
2020: 405 000,-
2021: 415 000,-
2022: 428 000,-
2023: 620 000,- (Firmaskift)
2023: 656 000,- (Fellesoppgjør)
2023: 710 000,- (Forhandling)
2024: 750 000,- (Fellesoppgjør)

Hvordan fungerer det med lønnsforhandling i det offentlige, jobber selv i det offentlige. Jobbet der 2 år og før det har jeg alltid vært i det private og egentlig aldri forhandlet om lønn. Har 850 000 før nyoppjustert lønn for 2024,  skal være lokale forhandlinger før jeg vet endelig sum men det skal vel fagforeningene ta seg av. 

Anonymous poster hash: 0a5a7...c88

[William_S]

Konsulentmat skrev (10 timer siden):

Stillings tittel: Senior Konsulent
Sektor: Offentlig
Erfaring: 9 år (med 2år læretid)
Sertifiseringer: CCNA R&S, SISE, CCNP SECURITY, Grunnleggende prosjektledelse
Arbeidsoppgaver: ISE, DNA, Generell Cisco nettverk
Alder: 27
Utdanning: Fagbrev ikt
Sted: Helse
Goder: mobil, hjemmekontor så mye jeg vil, betalt internett.
Lønn: 710 000,- 750 000,-  + vakt 50k

Behagelig at lønningen har omtrent 2x på 1,5år. Ser ut til at det muligens åpner seg muligheten for høyere stilling med ny lønnsforhandling ila 2024.
Trodde forhandlings mulighetene ikke eksisterte i det offentlige, tok visst relativt feil der!

Legger med lønnstrinnene de siste årene (Fastlønn uten tillegg)
2018: 360 000,-
2019: 387 000,-
2020: 405 000,-
2021: 415 000,-
2022: 428 000,-
2023: 620 000,- (Firmaskift)
2023: 656 000,- (Fellesoppgjør)
2023: 710 000,- (Forhandling)
2024: 750 000,- (Fellesoppgjør)

Det er en myte at man ikke kan forhandle lønn i det offentlige. Det går utmerket an. Been there done that.  De har litt mindre å gå på på en måte men det er absolutt mulig å forhandle 

Endret 6. juni av William_S

[Gjest 21b84...b9f]

NoTrace skrev (15 timer siden):

Jeg har norsk kontrakt, ja. Så jeg har norske betingelser, slik som pensjonsavtale, feriepenger, forsikringer osv.

Men jeg har lite med det norske kontoret å gjøre. Min nærmeste leder + øvrig ledelse sitter i statene.

Tilsvarende som jeg har. Min leder sitter i Tyskland. 

Globalt team, og jeg rapporterer til sentral global funksjon. Ansatt i Firma AS og har norsk avtale. Blir dog invitert til sosial moro i Norge, samt alt globalt. 🙂

Anonymous poster hash: 21b84...b9f

[Konsulentmat]

Gjest 0a5a7...c88 skrev (På 6.6.2024 den 9:17 PM):

Hvordan fungerer det med lønnsforhandling i det offentlige, jobber selv i det offentlige. Jobbet der 2 år og før det har jeg alltid vært i det private og egentlig aldri forhandlet om lønn. Har 850 000 før nyoppjustert lønn for 2024,  skal være lokale forhandlinger før jeg vet endelig sum men det skal vel fagforeningene ta seg av. 

Anonymous poster hash: 0a5a7...c88

Vi jobber i et såpass presset arbeidsmarked mot private aktører, så selv om det er offentlig er det forhandlinger slik som det private. Dem har ikke fult like stort spillerom som Wiliam_S nevner.

William_S skrev (På 6.6.2024 den 10:52 PM):

Det er en myte at man ikke kan forhandle lønn i det offentlige. Det går utmerket an. Been there done that.  De har litt mindre å gå på på en måte men det er absolutt mulig å forhandle 

Høres veldig rett ut!

[Emsal]

Hadde lønnsforhandlinger i forbindelse med permisjon som jeg skal ut i. Forhørte om det var mulig at arbeidsgiver betaler vanlig lønn hvorav de får refusjon opp til 6G + så får jeg feriepenger. Tenkte å ha dette istedenfor lønnshopp. Fikk beskjed om at jeg kunne gå opp 5,2% så jeg gikk for det istedenfor.

Stillingstittel: Systemarkitekt

Erfaring: 7år

Alder: 32

Arbeidsoppgaver: Utvikling, integrasjon og prosjekt

Utdanning: Bachelor, Data Ing.

Årsinntekt:  810 000

Goder: Gratis parkering i sentrum, mobil og internett

En lite historikk i samme firma:

1. gang: 450k

2. gang: 550k

3. gang: 630k

4. gang: 710k

5. gang: 770k

6. gang: nå

Endret 10. juni av Emsal

[Nimrad]

William_S skrev (På 6.6.2024 den 10:52 PM):

Det er en myte at man ikke kan forhandle lønn i det offentlige. Det går utmerket an. Been there done that.  De har litt mindre å gå på på en måte men det er absolutt mulig å forhandle 

Det er litt både og. Sykepleiere og lærere er gode eksempler. De har helt fastsatte tariffer med ansiennitet og utdanningsgrunnlag. Der kan man vel ikke forhandle noe? Men det er en myte at det gjelder alle typer stillinger ja.

[SahandJ]

On 5.6.2024 at 12:49 PM, Matsemann said:

Kan jeg spørre akkurat hva drømmen er med dette? Er det pre-sales, en god lønn, eller "statusen" av å jobbe for FAANG-lignende?

For jeg tenker det er vel så kule arbeidsoppgaver i masse andre bedrifter. Om ikke artigere, for mye av det som foregår i Norge fra disse store amerikanske er sjelden kjernevirksomheten.

On 5.6.2024 at 1:27 PM, Herr Brun said:

Føler det kun er CV-padding eller lønn som kan være viktig om det er drømmen. Som du sier så er man langt fra kjernen. Om drømmen er å faktisk drive med kjerneoppgaver må du jo til større tech hubs, og norsk ansettelse i FAANG kan kanskje være en stepping stone, men da er det jo ikke den norske stillingen som er drømmen. 

Men altså det er lov å drømme om høy lønn og gode betingelser. Og disse pre og post sales-jobbene i de amerikanske gigantene betaler jo veldig bra i forhold til det norske markedet generelt. Jeg prioriterer høy lønn høyt selv. Men drømmen er kanskje litt voldsomt. 

On 5.6.2024 at 3:48 PM, Salvesen. said:

Jeg er i kontakt med FAANG/Giganter regelmessig, stort sett med folk innenfor software utvikling. Og foruten lønnen kan jeg ikke se helt hva som frister, arbeidspresset virker enormt, samt stress nivået. Jeg er dog stort sett i kontakt med avdelinger i utlandet og mye USA. Og ja for ikke å nevne jobb sikkerhet. 

On 5.6.2024 at 4:43 PM, NoTrace said:

Remote, ja. Jeg jobber 100% på hjemmekontor, og rapporterer til USA, så er ikke en del av det norske salgskontoret.
Jeg hadde ca. 11 års erfaring da jeg fikk jobben.

Angående stress/jobbpress så er det ofte hva du gjør det til selv. For min del som rapporterer til USA er det en del ettermiddag/kveldsmøter, men jeg har dertil rolige morgener. Jeg jobber nok ikke mer enn 40 timer i uka i snitt. For min del er hovedmotivasjonen å jobbe med det nyeste innen teknologi, og å få være med å definere retningen på disse globale løsningene. 

Ja dere har nok rett i at det å si at det er "drømmen" var nok å ta litt i. 

Jeg bryr meg lite om CV'en for å være ærlig. For meg er god lønn og goder viktig, men det jeg prioriterer aller høyest er fritiden, så drømmen hadde nok vært en <32-timers arbeidsuke med samme eller bedre lønn jeg har nå.

Det NoTrace sier om å jobbe med den nyeste teknologen er også noe jeg hadde likt veldig godt. Jobber mye med Google Cloud og er da litt partisk til Google, men hadde ikke hat noe imot å jobbe for Microsoft, eller slikt. 

Jeg har som sagt kun 5 års erfaring med en lønn på 862k. Ifølge Kode24 sin siste lønnsundersøkelse er jeg rett under gjennomsnittet, men selskapet jeg jobber for har ikke hatt lønnsjusteringer enda. 

Planen min noen år siden var vel egentlig å bli selvstending, men med hvordan de nye lovene er tviler jeg på at jeg gjør det i nærmeste fremtid.

 

 

[Gratax]

2 hours ago, SahandJ said:

Ja dere har nok rett i at det å si at det er "drømmen" var nok å ta litt i. 

Jeg bryr meg lite om CV'en for å være ærlig. For meg er god lønn og goder viktig, men det jeg prioriterer aller høyest er fritiden, så drømmen hadde nok vært en <32-timers arbeidsuke med samme eller bedre lønn jeg har nå.

Det NoTrace sier om å jobbe med den nyeste teknologen er også noe jeg hadde likt veldig godt. Jobber mye med Google Cloud og er da litt partisk til Google, men hadde ikke hat noe imot å jobbe for Microsoft, eller slikt. 

Jeg har som sagt kun 5 års erfaring med en lønn på 862k. Ifølge Kode24 sin siste lønnsundersøkelse er jeg rett under gjennomsnittet, men selskapet jeg jobber for har ikke hatt lønnsjusteringer enda. 

Planen min noen år siden var vel egentlig å bli selvstending, men med hvordan de nye lovene er tviler jeg på at jeg gjør det i nærmeste fremtid.

 

 

Ligger virkelig alle utviklere på rundt 800k (I følge median)
Er dette grunnlønn eller alt inkludert?

Med bare 5 år's erfaring, høres ikke 862k i året ut som under gjennomsnittet.

Jeg tror det som oftest er opptatt av lønn ofte søker å bli med i/generere statistikk, slik gjennomsnittet økes på en falsk måte.

[ps5]

9 minutes ago, Gratax said:

Ligger virkelig alle utviklere på rundt 800k (I følge median)
Er dette grunnlønn eller alt inkludert?

Med bare 5 år's erfaring, høres ikke 862k i året ut som under gjennomsnittet.

Jeg tror det som oftest er opptatt av lønn ofte søker å bli med i/generere statistikk, slik gjennomsnittet økes på en falsk måte.

Grundig analyse av tallene finnes her:  https://tommyodland.com/articles/2024/lonna-til-norske-utviklere-i-2024/

[Gratax]

14 minutes ago, ps5 said:

Grundig analyse av tallene finnes her:  https://tommyodland.com/articles/2024/lonna-til-norske-utviklere-i-2024/

Damn, Heier på dem som utvikler da!

[Comma Chameleon]

Jeg føler meg ganske sikker på at de på kode24.no har et høyere snitt enn hvis man tar med alle. Fordelen er jo at her kan man sammenligne seg med andre som kanskje er over snittet interessert. De som kanskje holder på på fritiden eller legger over snittet innsats. Er jo en sjanse for at det kun er de som tjener over snittet (uten ekstra innsats) eller er flinkere til å forhandle også. Vanskelig å vite.

Endret 11. juni av Comma Chameleon

[Gavekort]

Det gjelder forsåvidt her også.

[Gjest 97557...7e6]

Stillingstittel: Senior Integration Developer

Erfaring: 15+ år

Alder: 44

Arbeidsoppgaver:  Utvikling, integrasjon og prosjekt

Utdanning: Bachelor

Årsinntekt:  1,1MNOK

Goder: Vakttillegg som gir cirka cirka 60k og 13 fridager i året. Bredbånd, mobil, forsikringer, treningsrom på jobb

Område:  Oslo

Anonymous poster hash: 97557...7e6

[Gjest edc99...0b5]

Hvordan pleier prosessen vanligvis å være med interne jobbutlysninger? Har søkt på en lead stilling i et av våre datterselskap, og stillingen har kun vært utlyst internt. Første gang heg søker på en lead stilling og internt, så er litt usikker på hva jeg kan forvente.

Er det slik som en vanlig intervjuprosess? Har man et teknisk andre intervju? Hvordan vil det i så fall skille seg ut for en lead stilling vs vanlig stilling?

Har pleid å være veldig god på intervjuer, men er litt nervøs siden jeg ikke har intervjuet på flere år og det er en høyere stilling.

Anonymous poster hash: edc99...0b5

[ps5]

6 minutes ago, Guest edc99...0b5 said:

Hvordan pleier prosessen vanligvis å være med interne jobbutlysninger? Har søkt på en lead stilling i et av våre datterselskap, og stillingen har kun vært utlyst internt. Første gang heg søker på en lead stilling og internt, så er litt usikker på hva jeg kan forvente.

Er det slik som en vanlig intervjuprosess? Har man et teknisk andre intervju? Hvordan vil det i så fall skille seg ut for en lead stilling vs vanlig stilling?

Har pleid å være veldig god på intervjuer, men er litt nervøs siden jeg ikke har intervjuet på flere år og det er en høyere stilling.

Anonymous poster hash: edc99...0b5

Hvor lang er en linjal? Ikke godt å si uten noe mer informasjon. Dette vil variere fra organisasjon til organisasjon og i større konsern antagelig internt også. Vil tro du kan sjekke direkte med eksempelvis hr hvordan intern rekrutterings prosess er lagt opp - jeg mistenker den er ganske lik åpen prosess.

[Nimrad]

Gjest edc99...0b5 skrev (24 minutter siden):

Er det slik som en vanlig intervjuprosess? Har man et teknisk andre intervju? Hvordan vil det i så fall skille seg ut for en lead stilling vs vanlig stilling?

Det er umulig å si noe sikkert uten å kjenne bedriften din. Hvis det er en veldig stor bedrift og du ikke kjenner noen av de som skal ansette så hadde det ikke vært overraskende om det var tilnærmet likt som et intervju av en ekstern søker. Men generelt er det mindre behov for like formelle intervju med teknisk oppgave o.l. hvis de kjenner deg, prosjektene du har jobbet på og/eller dine nære kolleger.

Lederstilling vil jo typisk ha mindre fokus på det tekniske og mer på det myke. Er det en ren tech lead stillinger min erfaring at det også kan være viktig med teknisk forståelse, gjerne ispedd litt hvordan du selv tenker om den typen rolle. Hva som er viktig, hvordan du ser for deg en god tech lead osv.

[Gjest 30ea6...d69]

Konsulent, 5 års erfaring

900k garantilønn, 1.1M ved normal fakturering

Anonymous poster hash: 30ea6...d69

[Gjest aa668...11b]

Er det noen som har en anelse om hva lønnen for en C(I)SO kan ligge på i en privat, mellomstor-stor bedrift? Jeg er i prosess om en slik stilling, men aner ikke hva jeg eventuelt kan be om i lønn. Jeg jobber for øyeblikket som tech-lead i samme bedrift og har per nå 1,1 millioner. Denne stillingen er åpenbart et par hakk opp på karrierestigen og vil være på konsernnivå. Jeg jobber for øyeblikket i et datterselskap. Hvis det skulle vise seg at jeg får et tilbud har jeg åpenbart lyst til å be om mest mulig, men uten å prise meg helt ut. Jeg har 17-års erfaring fra IT-bransjen som utvikler, og jeg vil si fire års helt relevant erfaring med sikkerhetsarbeid.

Anonymous poster hash: aa668...11b