Hva har vi i IT-bransjen i lønn?

[ANONOSLO]

6 minutes ago, Salvesen. said:

5,7% er jo helt håpløst dårlig motbud om det inkluderer årets oppgjør. Du burde ha langt mer i og med at du fortsatt har 'lav' lønn. Men slik er det gjerne i det offentlige.

Men så er ikke lønn alt, men dette skiftet vill gjøre mye for den totale økonomien i livet ditt. 900 nå, og over millionen ved neste bytte. I tillegg vill du nok få langt bedre økning fremover i det private. 

En kan alltids be om å få komme tilbake også.

Enig, veldig svakt mottilbud. Jeg har en mistanke om at har noe med alder, offentlig sektor og det at jeg mangler papir. 

 

9 minutes ago, Guest dc0ba...f6f said:

Hvor mange års erfaring har du?

Anonymous poster hash: dc0ba...f6f

7 år.

[Salvesen.]

ANONOSLO skrev (2 minutter siden):

Enig, veldig svakt mottilbud. Jeg har en mistanke om at har noe med alder, offentlig sektor og det at jeg mangler papir. 

 

7 år.

7 år, aha jeg trodde du var tidligere i karrieren. Da er ikke årsoppgjøret så galt kanskje. Men ett dårlig mottilbud er det garantert! 

Men det offentlige er jo ett regid monster også, at du mangler papirer gjør det vell ikke lettere. Høres ut som du vill gjøre det langt bedre i det private(økonomisk)

[ANONOSLO]

12 minutes ago, Salvesen. said:

7 år, aha jeg trodde du var tidligere i karrieren. Da er ikke årsoppgjøret så galt kanskje. Men ett dårlig mottilbud er det garantert! 

Men det offentlige er jo ett regid monster også, at du mangler papirer gjør det vell ikke lettere. Høres ut som du vill gjøre det langt bedre i det private(økonomisk)

Haha - er ingen amatør, men det er litt demoraliserende å få et så dårlig mottilbud! Greit nok at jeg ikke har papirer, men jeg får jobben gjort og vel så det.

[Salvesen.]

ANONOSLO skrev (2 minutter siden):

Haha - er ingen amatør, men det er litt demoraliserende å få et så dårlig mottilbud! Greit nok at jeg ikke har papirer, men jeg får jobben gjort og vel så det.

Forstår deg godt, det hadde ikke blitt godt mottatt av meg..

[teapot]

ANONOSLO skrev (7 timer siden):

Haha - er ingen amatør, men det er litt demoraliserende å få et så dårlig mottilbud! Greit nok at jeg ikke har papirer, men jeg får jobben gjort og vel så det.

Jeg er kanskje litt grådig, men synes du kunne forsøke å skvise litt mer ut av det tilbudet du har fått. Har tidligere fått høre her om at jeg ikke bør håpe på så høyt som 800k med 3 års efraring i Oslo og uten BSc - det gikk helt fint og kostet meg nøyaktig en mail å få 65k mer og ende i 815k. Med 7 års erfaring synes jeg 1M kan være realistisk om du tør å forhandle litt og spiller kortene riktig

Endret 13. mars av teapot

[Stvgr]

ANONOSLO skrev (16 timer siden):

Jeg har nylig fått et jobbtilbud på 150K mer enn det jeg tjener i dag. Det virker som nåværende arbeidsgiver ikke tror på tilbudet til tross for at jeg har vist dem kontrakten. De var villig til å gi meg "tidlig lønnspålegg" som er på ca. 40K, og kanskje noen goder.

Jeg er foreløpig i en veldig trygg jobb, men med over gjennomsnittet stressnivå. Legger ved noen detaljer, og tar godt i mot tanker og råd.

 

Bransje: IT - Programvareutvikling, cloud.
Sted: Oslo
Nåværende lønn: 700K + 40K om jeg blir - offentlig sektor.
Jobbtilbud: 900K. Konsulenthus - privat sektor.

 

Selv om valget ser veldig enkelt ut, så vil jeg ta meg litt tid, da det er lenge før månedsslutt. 

 

 

Slå til på det tilbudet, du. Nesten 30% opp er et godt tilbud, og du skal ha gode grunner til å si nei. At det offentlige ikke kan konkurrere på lønn er ikke akkurat noe nytt.

[iblazeqt]

Ville holdt på jobben i det offentlige… 

Kjenner jeg er bekymret for jobbutsiktene mine i årene som kommer. 
 

 

 

[Comma Chameleon]

iblazeqt skrev (44 minutter siden):

Ville holdt på jobben i det offentlige… 

Kjenner jeg er bekymret for jobbutsiktene mine i årene som kommer. 

Neida, ingen vits å stresse. Faktisk kan det bli bedre, for den propagandaen der kan jo føre til at mange dropper å jobbe innen IT som igjen skaper mangel på folk. Den videoen der var litt morsom, men det der er:

1. Ikke en AGI, som de skriver. Det å lage en AGI er foreløpig kun en teori. Ingen er i nærheten av å lage AGI enda.
2. Mest sannsynlig en svindel, eller i det minste en veldig overoptimistisk salgs-pitch. Tallene er heller ikke i nærheten av å være god nok til å erstatte en faktisk utvikler.

Det er godt mulig at vi kommer dit der en betydelig prosentandel faktisk mister jobben til AI, men det er langt igjen. Jeg tror ikke en eneste utvikler har blitt erstattet av AI enda. Det å pumpe ut kode er bare et subset av det man gjør.

Tro meg: Den dagen en AI kan erstatte jobben jeg gjør 1:1 eller en AGI opprettes så har samfunnet mye større utfordringer 😊. Da snakker vi millioner arbeidsledige her i landet. 

Endret 13. mars av Comma Chameleon

[ps5]

1 hour ago, Comma Chameleon said:

2. Mest sannsynlig en svindel, eller i det minste en veldig overoptimistisk salgs-pitch. 

Videoen er imponerende, men dette har alle tegn til en god, gammeldags scam.

(antar vi ser en 2024 utgave av Mechanical Turk)

Endret 13. mars av ps5

[iblazeqt]

Comma Chameleon skrev (1 time siden):

Neida, ingen vits å stresse. Faktisk kan det bli bedre, for den propagandaen der kan jo føre til at mange dropper å jobbe innen IT som igjen skaper mangel på folk. Den videoen der var litt morsom, men det der er:

1. Ikke en AGI, som de skriver. Det å lage en AGI er foreløpig kun en teori. Ingen er i nærheten av å lage AGI enda.
2. Mest sannsynlig en svindel, eller i det minste en veldig overoptimistisk salgs-pitch. Tallene er heller ikke i nærheten av å være god nok til å erstatte en faktisk utvikler.

Det er godt mulig at vi kommer dit der en betydelig prosentandel faktisk mister jobben til AI, men det er langt igjen. Jeg tror ikke en eneste utvikler har blitt erstattet av AI enda. Det å pumpe ut kode er bare et subset av det man gjør.

Tro meg: Den dagen en AI kan erstatte jobben jeg gjør 1:1 eller en AGI opprettes så har samfunnet mye større utfordringer 😊. Da snakker vi millioner arbeidsledige her i landet. 

Joda, jeg skulle veldig gjerne sett en bredere demo, evt testet den selv. Men virker jo som at man får Moore's law på steroider i AI verden hvor ting utvikles og forbedres eksponentielt * 100. Jeg håper dog du har rett, og jeg vet jeg er veldig pessimistisk av natur, og kan tidvis krisemaksimere. 

[OskarAnd]

Stillingstittel: Utvikler
Sektor: Privat
Erfaring: 7mnd

Utdanning: Dataingeniør - Bachelor
Alder: 24 år
Sted: Vestland
Goder: Mobil/bredbånd, Flex, ubegrenset hjemmekontor, meget god forsikringsordning.
Lønn: 530.000kr

Begynte i høst. Kom rett fra skolebenken og inn i en typisk graduate stilling. De var veldig på at alle nyutdannede skulle ha lik lønn når vi begynte, så det var ikke noe rom for forhandling da. Sammen med totalpakken så synes jeg lønnen var OK. 
 

Nå har jeg vært her en liten stund og har vokst veldig mye på kompetanse. Vet at bedriften kan være litt kjipe i lønnsoppgjørene basert på det jeg har hørt fra andre, så er litt bekymret for at det blir skuffelse. Synes selv jeg bør få mer enn standard 5% økning for at det skal være en konkurransedyktig lønn. Hva synes dere jeg kan forvente å tjene etter årets lønnsoppgjør?

Endret 13. mars av OskarAnd

[Gjest 5d1bf...a47]

58 minutes ago, OskarAnd said:

Stillingstittel: Utvikler
Sektor: Privat
Erfaring: 7mnd

Utdanning: Dataingeniør - Bachelor
Alder: 24 år
Sted: Vestland
Goder: Mobil/bredbånd, Flex, ubegrenset hjemmekontor, meget god forsikringsordning.
Lønn: 530.000kr

Begynte i høst. Kom rett fra skolebenken og inn i en typisk graduate stilling. De var veldig på at alle nyutdannede skulle ha lik lønn når vi begynte, så det var ikke noe rom for forhandling da. Sammen med totalpakken så synes jeg lønnen var OK. 
 

Nå har jeg vært her en liten stund og har vokst veldig mye på kompetanse. Vet at bedriften kan være litt kjipe i lønnsoppgjørene basert på det jeg har hørt fra andre, så er litt bekymret for at det blir skuffelse. Synes selv jeg bør få mer enn standard 5% økning for at det skal være en konkurransedyktig lønn. Hva synes dere jeg kan forvente å tjene etter årets lønnsoppgjør?

Ut i fra beskrivelsen din høres det ut som Experis. Hvis det er tilfellet, så er ikke det "lik lønn til alle grads" konseptet de slenger rundt helt sant. Kjenner flere som har forhandlet seg til høyere startlønn - 550', 570', 580'. Hvis du har prosjekterfaring til en kunde eller flere, så ville jeg forventet 5-10% lønnøkning etter første graduate året.

Anonymous poster hash: 5d1bf...a47

[OskarAnd]

Gjest 5d1bf...a47 skrev (36 minutter siden):

Ut i fra beskrivelsen din høres det ut som Experis. Hvis det er tilfellet, så er ikke det "lik lønn til alle grads" konseptet de slenger rundt helt sant. Kjenner flere som har forhandlet seg til høyere startlønn - 550', 570', 580'. Hvis du har prosjekterfaring til en kunde eller flere, så ville jeg forventet 5-10% lønnøkning etter første graduate året.

Anonymous poster hash: 5d1bf...a47

Ikke Experis. Her i huset har jeg til gode å høre om noen graduates som fikk til å forhandle seg opp, tror det er ganske identisk over hele fjøla, bortsett fra at man skiller litt på bachelor/master.
 

Jeg jobber in-house så jeg har vel strengt tatt kun erfaring med det produktet jeg jobber med. Da blir det vel sikkert ikke så relevant i en lønnsforhandling. Må si at jeg blir litt skuffet om jeg får mindre enn 8% økning. Kjøpekraften har jo gått kraftig ned siden den kontrakten ble signert.  

[Gjest 5d1bf...a47]

3 hours ago, OskarAnd said:

Ikke Experis. Her i huset har jeg til gode å høre om noen graduates som fikk til å forhandle seg opp, tror det er ganske identisk over hele fjøla, bortsett fra at man skiller litt på bachelor/master.
 

Jeg jobber in-house så jeg har vel strengt tatt kun erfaring med det produktet jeg jobber med. Da blir det vel sikkert ikke så relevant i en lønnsforhandling. Må si at jeg blir litt skuffet om jeg får mindre enn 8% økning. Kjøpekraften har jo gått kraftig ned siden den kontrakten ble signert.  

Aha, hadde vært sykt om jeg hadde gjettet riktig da!

Det er generelt sett ganske vanlig å få en betydelig lønnsøkning etter første året etter grad. Jeg mener det avhenger stort sett på tre ting; prosjekterfaring, sertifiseringer og kompetanse. Hvis du kan huke av en eller flere av disse så ville jeg ha forventet 5%+.

Anonymous poster hash: 5d1bf...a47

[Salvesen.]

OskarAnd skrev (14 timer siden):

Stillingstittel: Utvikler
Sektor: Privat
Erfaring: 7mnd

Utdanning: Dataingeniør - Bachelor
Alder: 24 år
Sted: Vestland
Goder: Mobil/bredbånd, Flex, ubegrenset hjemmekontor, meget god forsikringsordning.
Lønn: 530.000kr

Begynte i høst. Kom rett fra skolebenken og inn i en typisk graduate stilling. De var veldig på at alle nyutdannede skulle ha lik lønn når vi begynte, så det var ikke noe rom for forhandling da. Sammen med totalpakken så synes jeg lønnen var OK. 
 

Nå har jeg vært her en liten stund og har vokst veldig mye på kompetanse. Vet at bedriften kan være litt kjipe i lønnsoppgjørene basert på det jeg har hørt fra andre, så er litt bekymret for at det blir skuffelse. Synes selv jeg bør få mer enn standard 5% økning for at det skal være en konkurransedyktig lønn. Hva synes dere jeg kan forvente å tjene etter årets lønnsoppgjør?

I din situasjon hadde jeg forventet 10%+. Men pga markedet i år kan det nok bli vanskelig.

[Wisd0m]

On 12.3.2024 at 4:50 PM, ANONOSLO said:

Jeg har nylig fått et jobbtilbud på 150K mer enn det jeg tjener i dag. Det virker som nåværende arbeidsgiver ikke tror på tilbudet til tross for at jeg har vist dem kontrakten. De var villig til å gi meg "tidlig lønnspålegg" som er på ca. 40K, og kanskje noen goder.

Jeg er foreløpig i en veldig trygg jobb, men med over gjennomsnittet stressnivå. Legger ved noen detaljer, og tar godt i mot tanker og råd.

 

Bransje: IT - Programvareutvikling, cloud.
Sted: Oslo
Nåværende lønn: 700K + 40K om jeg blir - offentlig sektor.
Jobbtilbud: 900K. Konsulenthus - privat sektor.

 

Selv om valget ser veldig enkelt ut, så vil jeg ta meg litt tid, da det er lenge før månedsslutt. 

 

 

Jeg ville sjekket pensjonsordningene også. Mulig at det da blir mer/mindre forskjell.

 

 

[Purre93]

Hei, 

Har noen kontroll på hva en IT - Ansvarlig i kommunen vil ligge på lønnsmessig? 

 

[Shju]

Stillingstittel: ServiceNow Utvikler (Privat sektor) In-house

Erfaring: 2 år

Sertifisering: CSA

Arbeidsoppgaver: Utvikling av applikasjoner innen ITSM/CSM. også litt arkitekt arbeid.

Utdanning: 3 Årig Bachelor i Informatikk

Årsinntekt: 830 000-, + overtid

Ser at behovet for servicenow utvikler er enormt nå.

Hoppet fra 500 til 830 etter å ha byttet jobb nylig.

[tigerdyr]

4 hours ago, Shju said:

Ser at behovet for servicenow utvikler er enormt nå.

Kan du si litt om hva slags oppgaver du utfører?

Vi bruker også service-now på jobben min som kanal hvor vi skal rapportere alt mulig mellom himmel og jord og det er virkelig tragiske greier (i al fall slik vi bruker det) og jeg hadde egentlig inntrykk av at det bare var en type hyllevare løsning der man ikke gjør annet enn å endre nogen templates og så er det det - men hvis det likefrem finnes servicenow utviklere tar jeg sikkert feil. 

[Theo343]

On 9.3.2024 at 11:27 AM, logaritmemannen said:

Det er vel mer korrekt å si at norsk skattepolitikk favoriserer moderate lønninger, som ofte er å finne hos stat og kommune, men det har ikke nødvendigvis noe med "tryggheten" å gjøre. F.eks. har butikkansatte lave lønninger uten å ha samme jobbsikkerhet som en offentlig ansatt. 

Når det gjelder den andre setningen din så betyr ikke høyere lønn nødvendigvis mer usikre ansettelsesforhold. Høy lønn betyr ofte høy markedsverdi, noe som betyr at det er relativt enkelt å finne en ny jobb hvis det skulle bli nødvendig. 

Jobbsikkerhet som "offentlig ansatt" er en myte med mindre man tilhører visse grupper. Etter 8 år i det offentlig har jeg sett mer skitten praksis med ansatte der enn jeg noen gang har sett på over 20 år i det private.