Redaksjonen. Skrevet 15. juni 2022 Del Skrevet 15. juni 2022 Datatilsynet kritiske til Microsofts overvåkingsprogram Lenke til kommentar
tech03 Skrevet 15. juni 2022 Del Skrevet 15. juni 2022 (endret) Mangler det kanskje en "ikke" i første avsnitt? Eller har arbeidsgivere lov til å bruke verktøyet? :P Endret 15. juni 2022 av tech03 Lenke til kommentar
Pop Skrevet 15. juni 2022 Del Skrevet 15. juni 2022 10 minutes ago, tech03 said: Mangler det kanskje en "ikke" i første avsnitt? Eller har arbeidsgivere lov til å bruke verktøyet? 😛 Skal du bruke et slikt verktøy må du kunne beskrive formålet ditt med behandlingen av personopplysningene. Og formålet skal også være synlig og lett å finne informasjon om for de registrerte. Her vil det også være lett å anta at de registrerte skal ha rett til å nekte slik behandling av sine opplysninger. Så hva gjør arbeidsgiver da med de ansatte som nekter behandlingen? Sier dem opp? Gir dem færre privilegier? Bare holder dem utenfor analysene? Ikke godt å si... Lenke til kommentar
tech03 Skrevet 15. juni 2022 Del Skrevet 15. juni 2022 Pop skrev (5 minutter siden): Skal du bruke et slikt verktøy må du kunne beskrive formålet ditt med behandlingen av personopplysningene. Og formålet skal også være synlig og lett å finne informasjon om for de registrerte. Her vil det også være lett å anta at de registrerte skal ha rett til å nekte slik behandling av sine opplysninger. Så hva gjør arbeidsgiver da med de ansatte som nekter behandlingen? Sier dem opp? Gir dem færre privilegier? Bare holder dem utenfor analysene? Ikke godt å si... Helt enig! Var egentlig bare meg som påpekte at siste setning i første avsnitt sa imot resten av artikkelen:) Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå