Aiven Skrevet 10. juli 2022 Del Skrevet 10. juli 2022 William_S skrev (10 minutter siden): Ellers så brukes det ofte i tilfeller hvor arbeidsgiver finner speilbilder av seg selv Som nesten alt annet vil også kandidatvurderinger ha et subjektivt element. Å være kandidat er bånn i bøtta, men la oss ikke demonisere kandidatvurderere på generelt grunnlag av den grunn 1 Lenke til kommentar
henrikwl Skrevet 10. juli 2022 Del Skrevet 10. juli 2022 William_S skrev (1 time siden): Ellers så brukes det ofte i tilfeller hvor arbeidsgiver finner speilbilder av seg selv «Ofte» vet jeg ikke, men at det skjer er helt garantert. Det er nå en gang arbeidsgiver som bestemmer hvem de ønsker å ansette, det er ingen som har rett til å få jobben de søker på. 🤷🏼♂️ 1 Lenke til kommentar
FrihetensRegn Skrevet 10. juli 2022 Del Skrevet 10. juli 2022 Det er utrolig hvor ofte stereotypier om at høyt kvalifiserte mennesker ofte har dårlig kjemi med andre ansatte, stemmer i virkeligheten. Både i utdanning, jobb og kurs er ofte de som er flinkest faglig sett, også de med minst "sosial IQ" der de kan være frekke, arrogante og dårligere til å samarbeide. Og derfor er personlige egenskaper så viktige. Lenke til kommentar
kremt Skrevet 10. juli 2022 Del Skrevet 10. juli 2022 Det sier seg selv. Skal man komme virkelig langt må man ha spisse albuer og brøyte seg vei, tråkke på folk underveis. Ingenting kommer gratis, noen må lide for at andre skal komme langt og få "synlig suksess". Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå