Gå til innhold
🎄🎅❄️God Jul og Godt Nyttår fra alle oss i Diskusjon.no ×

Elon Musk kjøper Twitter for 44 milliardar dollar


Gjest Slettet-x7D6du0Hjb

Anbefalte innlegg

Videoannonse
Annonse
debattklovn skrev (På 16.11.2022 den 22.28):

Mange større arbeidsplasser har vel folk som er effektive og gjør veldig mye og noen folk som gjør lite, gjerne i "dustestillinger". 
Musk virker å prøve å kvitte seg med dem som ikke er villig til å gi en innsats og ikke er strengt nødvendige. 

Måten han gjør det på leder mest sannsynlig til at de flinkeste (som han antageligvis har lyst til å beholde?) er de som slutter først. 

  • Liker 3
Lenke til kommentar

NY Times: https://www.nytimes.com/2022/11/17/technology/twitter-elon-musk-ftc.html?smid=nytcore-ios-share&referringSource=articleShare.

Quote

The exits added to the turmoil at Twitter since Mr. Musk, 51, completed his $44 billion takeover last month. The billionaire has laid off half of Twitter’s 7,500 full-time workers, fired dissenters and told employees that they need to be “extremely hard core” to make the company a success.

Quote

On Blind, a social platform where anonymous users talk about their workplaces, a poll of nearly 250 people associated with Twitter showed that about 73 percent favored taking the severance package over staying. People who decided to stay still believed in Twitter’s mission of giving people a voice or had visas tied to their jobs or other personal reasons, two people said.

Quote

Mr. Musk’s team also held meetings with undecided employees who are key to Twitter’s operations to try to persuade them to stay, three people said. In his pitch, Mr. Musk said that he knew how to win and that those who wanted to win should join him, one person who spoke with him said.

In one of those meetings, some employees were summoned to a conference room in the San Francisco office while others called in via videoconference. As the 5 p.m. deadline passed, some who had called in began hanging up, seemingly having decided to leave, even as Mr. Musk continued speaking, two people familiar with the meeting said.

Some workers found time to crack morbid jokes. In Twitter’s New York office, a giant television in a common space showed a Twitter thread from this week in which a Twitter engineer corrected a statement that Mr. Musk had made about the company. Mr. Musk then fired the engineer.

 

  • Innsiktsfullt 5
Lenke til kommentar
Gjest Slettet-x7D6du0Hjb

Utrolig trist hele situasjonen og da spesielt for de ansatte som har gått igjennom tøffe uker med mye usikkerhet. 

Musk sin måte å drive Twitter på virker overhode ikke å være bærekraftig. Men det er ingen overraskelse når man ser hvordan ansatte i hans andre selsakp som Tesla blir behandlet.

Lenke til kommentar

Er målet til Musk å stenge ned hele kanalen for å stoppe meningene, diskusjonene, informasjonsflyten?

Jeg kan ikke i min villeste fantasi forstå at dette er et faktisk forsøk på å bygge et selskap. Er det en slags "hevn" for at han ble tvunget til å kjøpe selskapet?

Vil alt dette resultere i at Twitter kjøpes opp av DT og slås sammen med Truth?

  • Liker 2
  • Innsiktsfullt 1
Lenke til kommentar
7 minutes ago, WiiBoy said:

Er målet til Musk å stenge ned hele kanalen for å stoppe meningene, diskusjonene, informasjonsflyten?

Jeg kan ikke i min villeste fantasi forstå at dette er et faktisk forsøk på å bygge et selskap. Er det en slags "hevn" for at han ble tvunget til å kjøpe selskapet?

Vil alt dette resultere i at Twitter kjøpes opp av DT og slås sammen med Truth?

For de som har sett Silicon Valley, så minner Elon Musk meg om Gavin Belson mer og mer hver eneste dag. Så nei, tror det er bare en situasjon som har bevegd seg utenfor Elom Musk sin kontroll pga noen idiotiske tweets han gjorde om å kjøpe twitter, hvor han er for blindet av sin egen grandiositet til å faktisk forstå hva som får ettertraktede talenter til å bli i stillingene sine når man leder et firma som ikke er ekstremt prestigepreget.

Endret av shockorshot
  • Liker 5
  • Innsiktsfullt 1
Lenke til kommentar
2 hours ago, jallajall said:

Nå er det vel neppe stort problem å skaffe nye ansatte om han trenger det.

Nå tror jeg det er lettere sagt enn gjort, tror ganske mange utviklere ville holdt seg langt unna et selskap med en sjef som vil at folk skal jobbe 80 timers uker og som uthenger ansatte på sosiale medier. Da tar man heller jobben som betaler like godt et annet sted.

  • Liker 6
  • Innsiktsfullt 1
Lenke til kommentar
4 minutes ago, xaco said:

Nå tror jeg det er lettere sagt enn gjort, tror ganske mange utviklere ville holdt seg langt unna et selskap med en sjef som vil at folk skal jobbe 80 timers uker og som uthenger ansatte på sosiale medier. Da tar man heller jobben som betaler like godt et annet sted.

I de fleste andre land enn 'Murica så er det vel lover og regler som forhindrer at sjefer skal få lov til å drite ut ansatte i full offentlighet? Uansett lover og regler, de skal slite hardt med å finne dyktige folk som vil arbeide i selskapet. 

Endret av The Very End
  • Liker 4
Lenke til kommentar
4 hours ago, The Very End said:

I de fleste andre land enn 'Murica så er det vel lover og regler som forhindrer at sjefer skal få lov til å drite ut ansatte i full offentlighet? Uansett lover og regler, de skal slite hardt med å finne dyktige folk som vil arbeide i selskapet. 

Det skjer også i norske selskap, etater og organisasjoner. Gjerne når man er i konflikt med arbeidsgiver og ting lekkes til avisene. 

Denne karen har fått tåle en del usakligheter i offentlighet.
image.png.d716e2fe178106ba0567c7ab6bb1c1c1.png

Det samme med ansatte i forholdsvis store landsdekkende organisasjoner men da "innenfor" organisasjonen (slik sprer seg jo uansett).

Samt noen andre.
image.png.0d11e1d6858b327cfd925362e3b057de.png
 

Endret av Theo343 (takk for meg)
  • Innsiktsfullt 1
Lenke til kommentar

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...