Gjest e06b8...ff4 Skrevet 25. april 2022 Del Skrevet 25. april 2022 Ingen andre i bedriften vil organisere seg. Er det i det hele tatt vits å kun organisere bare meg? Jobber i privat bedrift uten tariff Anonymous poster hash: e06b8...ff4 Lenke til kommentar
The Avatar Skrevet 25. april 2022 Del Skrevet 25. april 2022 Sjølv om du åleine ikkje kan presse bedrifta inn i ein tariffavtale så vil den største fordelen med å være organisert være at du har tilgang på advokatbistand ved arbeidskonflikt. I tillegg til dei andre fordelane som bank og forsikringsavtalar, kursing, osv. Nokon må nok være dei fyrste til å organisere seg, så følger nok dei andre etter. Når du har organisert deg så kan du også sjekke om arbeidsgivar har organisert seg. Der er ikkje uvanleg at arbeidsgjevar er organisert i ei arbeidsgivarforeining sjølv om arbeidarane ikkje er organiserte. Kva organisasjon som er best match for deg kjem nok litt ann på. Kva andre yrker er representert på arbeidsplassen? Det kan vere fornuftig å velge ein organisasjon som kan samle alle eller dei fleste som jobbar i bedrifta. Om ikkje det er særleg aktuelt så bør du velge ein organisasjon som passer inn etter din kompetanse og karriereambisjonar, og sjølvsagt ein organisasjon som også ivaretek ditt verdisyn. Dei ulike organisasjonane har litt ulik tilnærming blant anna til korleis lønn bør fordelast. Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå