Innkalling til jobbintervju

[John1234]

Hei, 

 

Jeg har fått melding i LinkedIn hvis jeg har anledning for en samtale i forbindelse med  en jobb jeg har søkt på. og det var ingen spesifesrt hvis den er fysisk interview eller gjennom Teams. 

 

mitt svar var 

"Hei,  Mandag passer fint,

men skal være på jobb til kl 15. Så lurer om det passer for deg å ta samtalen etter kl 15:0""

så gikk en dag og fikk ingen svar, så tenkt at kanskje dette var uklart svar så sendt på nytt

"Hei, det passer bra på kommende mandag.  Jeg bare lurer om vi skal ta den på Teams eller fysisk og Hvilket tidspunkt som passer på dere.""

 

og det gikk 3 dager uten å få noe svar, kan vi si at jeg må glemme den sjansen?. 

 

for meg føler at det er på en måte urespektlig måte å behandle meg. 

 

har noen av dere arfaring med dette 

 

[j--]

Ring personen som er ansvarlig for stillingsutlysninga.

[John1234]

3 hours ago, j-- said:

Ring personen som er ansvarlig for stillingsutlysninga.

hun tar ikke telefon 🙄

[ilpostino]

Jeg har vært borte i mange snodige prosesser rundt stillingsutlysinger. I det "verste" tilfelle ringte jeg 7 ganger over flere dager og sendte flere e-poster som aldri ble besvart.

[eintotre]

Følg opp så lenge du gidder i dag da det kan være mange grunner til at du ikke har fått svar. Noen rotehoder kan være flotte kollegaer uansett.

Når det er sagt er det også et lite rødt flagg som du må ta med i vurderingen om du ønsker å jobbe der.

[John1234]

ser dere noe feil på mitt svaret til hun ?

[eintotre]

Nei. Du har svart konkret og det er lett å forstå hva du lurer på.

[John1234]

1 hour ago, eintotre said:

Følg opp så lenge du gidder i dag da det kan være mange grunner til at du ikke har fått svar. Noen rotehoder kan være flotte kollegaer uansett.

Når det er sagt er det også et lite rødt flagg som du må ta med i vurderingen om du ønsker å jobbe der.

Jeg tror at det jeg skal gå over denne sjansen. jeg gir faan  

[Myst]

Hvis det er rekrutteringsbyrå som behandler saken, er noen av dem veldig useriøse og vanskelig å få tak i. Min erfaring i spoiler.

Spoiler

Søkte inn på en anerkjent bedrift via deres rekruttering og personen hadde ikke lagt ut noe som helst kontaktinfo i Finn-annonsen, bare vanlig "Send melding" knappen. Når jeg ikke hørte noe på 4 uker, måtte jeg ringe til hovedkontoret dems for å få direktenummeret, og selv da fikk jeg ikke kontakt. Hadde da sendt par meldinger via Finn, og fant omsider e-post adressen og tok kontakt der også. Fikk aldri noe svar tilbake bortsett fra 1-2 dager etterpå var status på søknad plutselig endret til avslag. Er også par andre instanser jeg holder meg unna pga deres behandling av kandidater.

Men du kan prøve å få kontakt med kollega eller lederen for å høre om hva som skjer, hvis den er en jobb du faktisk er interessert i.

[Milhouse85]

Høres veldig useriøst ut. Jeg hadde ikke ofret dette så mye tanker. Kanskje like greit at du ikke "hadde tid". 

[John1234]

fikk mail nå på at intervjuet er i dag kl 12. 

[ilpostino]

John1234 skrev (2 minutter siden):

fikk mail nå på at intervjuet er i dag kl 12. 

Litt vel kort frist.

[oddeh]

John1234 skrev (5 minutter siden):

fikk mail nå på at intervjuet er i dag kl 12. 

Håper du tuller?

[John1234]

17 minutes ago, ilpostino said:

Litt vel kort frist.

veldig kort

[John1234]

15 minutes ago, oddeh said:

Håper du tuller?

Nei, 

[vidor]

Får håpe dette bare et eksempel på en dårlig rekrutteringsprosess og at det ikke sier så mye om teamet du blir tilknyttet til og hvordan arbeid ellers utføres i bedriften.

Endret 4. april 2022 av vidor

[Gaea]

Endte du opp med å ha intervju? 

Jeg ville nok aldri ønsket å jobbe et slik sted når rekrutteringsprosessen er såpass useriøs. Man skal (som rekrtutterer) være tilgjengelig og kunne svare på spørsmål og gi beskjed i god tid.