Redaksjonen. Skrevet 15. mars 2022 Del Skrevet 15. mars 2022 Toppsjefen ba alle ansatte møte på kontoret: Kun 5000 av 10.000 dukket opp Lenke til kommentar
NoBo Skrevet 15. mars 2022 Del Skrevet 15. mars 2022 Han hadde i hvert fall ett godt(?) poeng i å skulle ha alle inn på jobb; Sitat Solomon believes in-person interactions are essential to the bank’s apprenticeship culture. The company’s operating model, which Solomon refers to as “the ecosystem of the firm,” includes hiring some 3,000 new college graduates every year, who learn from experienced bankers and build networks face-to-face. The experience also encourages teamwork, which is central to the firm’s culture. None of that happens, Solomon believes, if remote work becomes the new normal. Noen konkurrenter er enige mens andre igjen Sitat Others, including Citigroup and UBS, believe the pandemic has changed the working world for good, and they view hybrid work as a powerful attraction for top talent. Tror for egen del at ‘hybrid work’ er kommet for å bli. Lenke til kommentar
F3NMH3OO Skrevet 16. mars 2022 Del Skrevet 16. mars 2022 Man må være forberedt på å få spørsmål om bedriftens holding til bruk av hjemmekontor og hybridløsningner når man nå skal ansette, og jeg tror at de som har uklare svar, eller svarer at kontoret er fremtiden, risikerer å ikke få ansatt de beste talentene (eller noen i det hele tatt...). 1 1 Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå