Killer Queen Skrevet 3. februar 2022 Del Skrevet 3. februar 2022 Hei Jeg jobber med IT-drift innenfor et kommunesamarbeid og jeg skal være med i en arbeidsgruppe som skal få plass en vaktordning. Det innebærer at de som arbeider på sykehjem, hjemmesykepleien og vann & avløp i eierkommunene skal kunne få support av oss utenom normal arbeidstid til spesielt viktige saker selvsagt. Er det noen som deltar i liknende vaktordninger som kan si litt om hvordan de blir kompensert lønnsmessig? Lenke til kommentar
NoTrace Skrevet 3. februar 2022 Del Skrevet 3. februar 2022 Jeg hadde vaktrotasjon for noen år siden. Vi hadde 1 uke vakt i strekk ca. hver 6. - 8. uke. Vakten gikk hver dag utenom normal arbeidstid i ukedagene (8-16). Kompensasjon var slik: Ukedag: 1100,- Helgedag/helligdag: 2250,- Totalt for 1 uke: 10.000,- I tillegg fikk vi 4 timer avspasering per uke. Ved henvendelser på vakttelefon fikk vi minimum 2 timer overtidsbetalt (50% man-fre 16-20 og 100% øvrig). 1 Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå