Vil oppheve påbud om hjemme­kontor

[NTB - digi]

Vil oppheve påbud om hjemme­kontor

[tigerdyr]

Egentlig burde man videreføre påbudet av miljø- og arbeidsmiljø-hensyn. 

[Fresh Prince]

Nei.

[sk0yern]

På høy tid.
Dette klarer bedriftene helt fint selv.

[Sampson]

sk0yern skrev (13 minutter siden):

På høy tid.
Dette klarer bedriftene helt fint selv.

Nei, det gjør de på ingen måte - kjenner flere hvor bedriften aktivt går imot påbudet. 

[_Nils_]

3 hours ago, tigerdyr said:

Egentlig burde man videreføre påbudet av miljø- og arbeidsmiljø-hensyn. 

På tide å bytte jobb? Høres ikke ut som du savner kollegaene dine...

[tigerdyr]

4 hours ago, _Nils_ said:

På tide å bytte jobb? Høres ikke ut som du savner kollegaene dine...

Ser ikke hvordan det er relevant i forhold til temaet, men jeg er veldig glad i jobben i min samtidig som jeg ikke har noe behov for fysisk kontakt med kollegaene.  Det er ikke til å ignorere at man jobber langt mer effektivt på denne måten samtidig som man sparer masse tid på meningsløs transport.  I tillegg gavner det samfunnet med mindre press på transport, mindre behov for kontorplasser, osv.  Det er en fuldstendig win-win situasjon for alle parter, forutsatt, selvfølgelig, at jobben faktisk kan utføres hjemmefra. 

Endret 26. januar 2022 av tigerdyr

[Selvstendigsaas]

Det er ganske så egoistisk å mene at forbud er løsningen fordi det resulterer i at du får det som du vil. Jeg for min del trives også godt på hjemmekontor, men kunne aldri i verden finne på å forsvare at det skal være tvang. Jeg er såpass oppegående at jeg vet at folk er forskjellige og har forskjellige behov. Jeg har gjennomført mang en opplæring av både kollegaer og folk som har vært i praksis for å komme inn i arbeidslivet og det har alltid vært viktig med en nærhet til de for å få det til.

[Roger Moore]

_Nils_ skrev (5 timer siden):

På tide å bytte jobb? Høres ikke ut som du savner kollegaene dine...

Jeg liker kollegene mine, men jeg jobber ikke mer effektivt av å kaste vekk 1,5 timer i pendling hver dag og ,ed stadige forstyrrelser på kontoret. For å ikke snakke om at stol, toalett, lysforhold, inneklima, skjermer og lunsjfasiliteter er betydelig bedre hjemme enn på kontoret.

Jeg kan komme på kontoret når arbeidsoppgaven krever det, ellers så får arbeidsgiver betydelig mer igjen fra meg når jeg er på hjemmekontor.

[Dr.B]

Selvstendigsaas skrev (15 minutter siden):

Det er ganske så egoistisk å mene at forbud er løsningen fordi det resulterer i at du får det som du vil. Jeg for min del trives også godt på hjemmekontor, men kunne aldri i verden finne på å forsvare at det skal være tvang. Jeg er såpass oppegående at jeg vet at folk er forskjellige og har forskjellige behov. Jeg har gjennomført mang en opplæring av både kollegaer og folk som har vært i praksis for å komme inn i arbeidslivet og det har alltid vært viktig med en nærhet til de for å få det til.

Det høres ut som dere trenger opplæring i bruk av fjernkontor. For slik du beskriver det, så har dere misforstått fullstendig på enkelte punkt.

Stikkord: Teams (eller det alternativet dere bruker), kultur for kamera på, oppfordre til korte kaffepauser med kollegaer.

Det er er ikke mer som skal til. Eneste du ikke får gjenskapt er lukten av kollegaene, men i noen tilfeller er det kanskje like greit?

[tigerdyr]

44 minutes ago, Selvstendigsaas said:

Det er ganske så egoistisk å mene at forbud er løsningen fordi det resulterer i at du får det som du vil.

Det har jeg aldri ytret noe om og strengt tatt møter du her deg selv i døren.

Jeg er åpen for å diskutere hvordan det kunne gjøres i praksis.  Det skal være mulig å dra inn på kontoret ved behov (og det har det også hele tiden vært), men jeg mener at vi (både den enkelte, men også samfunnet som helhet) har mye å tjene på å pålegge bedrifter å legge til rette for hjemmekontor for alle som kan (og ønsker) å gjøre jobben hjemmefra. 

[Karstein H]

Man vet at det mest effektive stedet å spre smitte raskt, er innenfor hjemmets fire vegger!

I barnefamilier sendes agentene ut på skole og barnehage hver morgen, for å finne og hente smitten hjem!

Og så "spiller" myndighetene overrasket over høye smittetall!

Den perfekte konspirasjonsteorien!

[Kajac]

På høy tid å fjerne dette idiotiske påbudet ja. 

[plankeby]

På tide å fjerne ja. For dette misbrukes av enkelte i mellomledelse til å sluntre unna og skakkjøre sin avdeling totalt. Enkelte arbeidsplasser blir sterkt skadelidende av at personer som har visse former for lederansvar blir fraværende. Ikke bare fysisk men fraværende i tilgjengelig, engasjement og interesse for sin jobb.

Endret 27. januar 2022 av plankeby

[knutinh]

(not the real) Dr. Bombay skrev (8 timer siden):

Det høres ut som dere trenger opplæring i bruk av fjernkontor. For slik du beskriver det, så har dere misforstått fullstendig på enkelte punkt.

Stikkord: Teams (eller det alternativet dere bruker), kultur for kamera på, oppfordre til korte kaffepauser med kollegaer.

Det er er ikke mer som skal til. Eneste du ikke får gjenskapt er lukten av kollegaene, men i noen tilfeller er det kanskje like greit?

Jeg tror at fysisk tilstedeværelse er noe de fleste trenger og som gjør oss mer effektive. Ikke hver dag og hele tiden, men jevnlig. Mennesker som jobber fysisk sammen og henter kaffe sammen og tar en øl eller skitur sammen etter jobb får lettere tillit til hverandre. Grupper som jobber spredt med video som eneste kommunikasjon sliter mer å få den samme tilliten.

Tillit er vanskelig å sette en pris eller kost på, og ofte greier man seg i lange perioder uten. Men når prosjekter går dårlig, produkter ikke selger, heder skal deles ut, sjefen ikke har tid til å henge over skuldrene dine hele dagen så er tillit til at kolleger er kompetente, ærlige, rettferdige sjeler forskjellen mellom funksjonell og en dysfunksjonell gruppe. Det kan være mulig å få en «dysfunksjonell» gruppe til å levere ved å formalisere alt. Men det gir lite tid igjen til å gjøre selve jobben, og lite gøy.

Video er en ypperlig måte å få jobben gjort når sykdom, pandemi eller noe annet gjør at det er vanskelig å møtes. For grupper som allerede har opparbeidet seg «sosial kapital».

Kanskje er mitt syn bare innlært og ikke biologisk. Kanskje to år med covid har endret oss slik at vi nå blir i stand til å jobbe permanent hjemmefra like bra og fornøyd. Jeg er skeptisk.

-k

Endret 27. januar 2022 av knutinh

[WiiBoy]

Det hadde vært interessant å vite hvor mye reiser til og fra arbeidssteder koster samfunnet. Det gjør jo stor utslag på vedlikehold av veier, behov for nye veier, ulykker++

Det betyr ikke at vi burde ha påbud, men kanskje samfunnet hadde vært tjent med å gjøre det økonomisk fornuftig for arbeidsgiver og arbeidstaker å benytte hjemmekontor der det lar seg gjøre.

 

[knutinh]

tigerdyr skrev (6 timer siden):

…jeg mener at vi (både den enkelte, men også samfunnet som helhet) har mye å tjene på å pålegge bedrifter å legge til rette for hjemmekontor for alle som kan (og ønsker) å gjøre jobben hjemmefra. 

Under en pandemi så må myndighetene gjøre hva enn som er nødvendig av medisinske årsaker.

Etter pandemien så er jeg skeptisk til at myndighetene skal blande seg for mye inn i hvordan private foretak organiserer arbeidet.

Noen (mange) bedrifter vil antagelig ha sett nytten og kostbesparelsen ved video under covid. De ser kanskje at de ansatte lettere kan kombinere småbarn og jobb, at det blir mer fleksibilitet og at jobben blir gjort. Eller at de kan spare noen kroner på kontor-leie. Andre ikke.

-k

[Kajac]

Urovekkende hvor mange som mener påbud er rett fordi dem selv foretrekker hjemmekontor. Vi er mange som regelrett hater hjemmekontor, og mange som trives med hjemmekontor innimellom. De fleste har behov for å treffe kollegaene sine av og til, og om det er én ting jeg har lært de siste to årene, så er det at videosamtaler aldri blir det samme. 

Så det blir jo helt feil å ønske påbud om hjemmekontor fordi en selv jobber hos en arbeidsgiver som stritter i mot. Da er det heller kanskje på tide å finne seg ny arbeidsgiver tenker jeg.

Endret 27. januar 2022 av Kajac

[knutinh]

WiiBoy skrev (17 minutter siden):

Det hadde vært interessant å vite hvor mye reiser til og fra arbeidssteder koster samfunnet. Det gjør jo stor utslag på vedlikehold av veier, behov for nye veier, ulykker++

Det betyr ikke at vi burde ha påbud, men kanskje samfunnet hadde vært tjent med å gjøre det økonomisk fornuftig for arbeidsgiver og arbeidstaker å benytte hjemmekontor der det lar seg gjøre.

På landsbygda og i mindre byer og for de som bor nært jobb utgjør det neppe mye. Veien må uansett være der, kapasiteten er kanskje uansett stor nok, og slitasjen fra sykkel, bil eller buss er liten.

For større byer, og folk som har endel reisevei inn/ut av byen eller på tvers av byen så utgjør det nok endel. Bilister legger igjen betydelige summer i bompenger og avgifter, om du fjerner utgiften forbundet med dem så fjerner du også egenbetalingen. Men for kollektivreisende så kan man lure på hva samfunnet betaler for at de skal komme seg på jobb.

 

Men hva om vi snur problemet på hodet. Hva om byplanlegging prøvde å «flette» arbeidssteder og boligsteder mer inn i hverandre. Sånn at nye bydeler både hadde fine leiligheter og et passe utvalg arbeidsgivere innen sykkelavstand? Kanskje man kunne prøve å lage «selvforsynte bydeler» i noen grad, hvor behovet for å dra ut av bydelen mer enn en gang i uka var lite for de fleste?

Evt så kan man tenke seg at arbeidsgivere oppretter sattelittkontorer rundt omkring. Små kontorfellesskap hvor 2,3 eller 10 ansatte som tilfeldigvis bor i nærområdet kan sette seg og jobbe og drikke kaffe og snakke jobb med kontor-rekvisita og en god videoløsning til hovedkontoret uten barn og oppvask hengende over seg. Evt kunne man dele areal med «beslektede» bedrifter (men kanskje ikke konkurrenter) og få enda mer kontaktflate og impulser inn på bruket. For kreative yrker og innovasjon kunne det kanskje være bra.

-k

Endret 27. januar 2022 av knutinh

[Nokia1803]

Bra det blir tatt bort. Mange som sliter psykisk når en ikke får treffe mennesker over tid. Det er ikke sunt. I tillegg har det ringvirkninger de som reiste mye i jobb. Gjør arbeidsdagen bedre for oss som kjører taxi og ikke minst de som jobber på flyplassen så de kan komme ut og jobbe igjen. Bare positivt og avvikle hjemmekontor spør du meg. Syns det høres dritkjedelig ut.