Stor forskjell i lønn.

[The Avatar]

Kajac skrev (16 minutter siden):

Tommelfinger-regelen er vel at du kan gjøre dette én gang pr. arbeidsgiver. Så lurt å velge riktig tidspunkt. Å bytte jobb ofte blir også sett på som negativt av potensielle arbeidsgivere. Om CVen viser fire arbeidsforhold de siste to årene havner du fort nederst i bunken da også.

Det er litt avhengig av kor lenge du blir hos kvar arbeidsgivar.
Eg ville brukt same tommelfingerregel som på jobbbytting generelt. Altså at ein normalt sett bør bli hos same arbeidsgivaren i minst 2 år, då er det også greit å søke andre utfordringar anna kvart år.

Det sagt så er det heile tida ein balansegang. Går ein til noværande arbeidsgivar for mange gangar og for ofte med andre jobbtilbod og nye lønnskrav så vil ein til slutt få eit nei slik at ein blir tvungen til å enten gjere alvor ut av trusselen om å seie opp eller berre akseptere å forbli i jobben med lik lønn.
Tilsvarande kan ein ikkje drive å takke nei til jobbtilbod så alt for mange gongar før ein får eit dårleg rykte, særleg innafor små fagområder. Det er likevel slik at dei fleste arbeidsgivarar forventar at enkelte kandidatar takkar nei og derfor lagar ei rangering i kva rekkefølgje kandidatane skal få jobbtilbod om den fyrste kandidaten takkar nei.
Ofte så er dette med jobbytte ein kabal som må gå opp, særleg om ein må flytte for å ta jobben ettersom det også er andre brikker i livet som ein må få på plass enten det er jobb til partnaren i same område, barnehageplass, osv.

[Hedersbrukeren]

Kajac skrev (På 14.2.2022 den 9.39):

Tommelfinger-regelen er vel at du kan gjøre dette én gang pr. arbeidsgiver. Så lurt å velge riktig tidspunkt. Å bytte jobb ofte blir også sett på som negativt av potensielle arbeidsgivere. Om CVen viser fire arbeidsforhold de siste to årene havner du fort nederst i bunken da også.

Oppnår man det man ønsker den ene gangen, så vil ikke behovet være det samme i etterkant. Å bytte jobb to ganger i året er det vel ingen som seriøst har nevnt som et alternativ  

Å bytte jobb hvert 4. år f.eks er vel ganske så normalt.

[Kajac]

Hedersbrukeren skrev (1 time siden):

Oppnår man det man ønsker den ene gangen, så vil ikke behovet være det samme i etterkant. Å bytte jobb to ganger i året er det vel ingen som seriøst har nevnt som et alternativ  

Å bytte jobb hvert 4. år f.eks er vel ganske så normalt.

Nei, det var satt på spissen. Men når vi ansetter, kommer det alltid noen kandidater med mange jobber fordelt på få år. Og det blir sett på som negativt. En ansettelse er dyrt, og opplæring tar tid. Det er rett og slett ikke gunstig å ansette noen som har for vane å være i jobbene sine i mindre enn to år.