Fravær med skye barn

[peterjohn]

Hei, jeg lurer på fravær med skye barn. Jeg hører at det er 20 dager fravær hver år som kan ta på grunn av syke barn. Er det også hvis bare en forelder har jobb og ander jobber ikke ? Foreldre som har jobb kan ta 20 dager fravær hver år med skye barn ? 

[Skandinav]

Alle ansatte som har omsorg for barn har i utgangspunktet rett til å være hjemme med sykt barn inntil 10 dager hvert kalenderår. I tillegg er det mange forhold som kan påvirke hvor mange dager man har rett til. 

Ansatte som har omsorg for flere enn to barn, har for eksempel rett til 15 dager.

Arbeidstakere som er alene om omsorgen, har  rett på 20 dager uansett hvor mange barn de har. Definisjonen på alene om omsorgen er at man enten bor alene, eller sammen med noen som ikke er barnets biologiske mor eller far. Får den ansatte derimot barn med sin nye samboer/ektefelle, har han eller hun ikke lenger status som enslig forsørger.

Foreldrene fordeler sykedagene mellom seg som de vil, så lenge de holder seg innenfor grensen av hvor mange dager hver enkelt av dem har rett på. Det er ikke lov til å overføre dager mellom foreldrene.

Det vanligste regelen er at man bruker egenmelding ved fravær inntil tre kalenderdager - akkurat som ved egen sykdom. Ved fravær utover det, kan arbeidsgiver kreve at barnets sykdom dokumenteres med en legeerklæring.

Med syke barn gjelder ikke regelen om kun fire sykdomstilfeller i året, som med egenmelding av egen sykdom. Hjemme med sykt barn-dagene kan dagene tas ut én og én, så lenge man holder seg innenfor den totale summen. 

Loven gir ikke rett til å dele opp dagene i timer. Må man gå hjem til et sykt barn etter å ha jobbet halve dagen, teller i prinsippet hele dagen som sykedag. Noen virksomheter har likevel valgt å ha egne ordninger der disse dagene kan deles opp. Da summerer man opp antallet timer/halve dager opp mot den totale kvoten for det kalenderåret.

Les mer om hva som utløser hvilke rettigheter i arbeidsmiljøloven § 12-9.

[peterjohn]

Hei, jeg mener at både biologisk  foreldrene bor sammen med barn men bare en forelder har jobb og ander jobber ikke. Kan forelder som jobber kan ta 10 dager i kalenderår hvis barn er syke ?

[Skandinav]

peterjohn skrev (1 time siden):

Hei, jeg mener at både biologisk  foreldrene bor sammen med barn men bare en forelder har jobb og ander jobber ikke. Kan forelder som jobber kan ta 10 dager i kalenderår hvis barn er syke ?

Nei.

[Powertrainer]

Det er økt fra 10 til 20 dager pr.barn pga pandemien.

[peterjohn]

Men hvis mor er hjemme hele tiden, far som jobber kan få ingenting når det kommer til fravær med sky barn, er det riktig ? 

[Takk for meg]

peterjohn skrev (36 minutter siden):

Men hvis mor er hjemme hele tiden, far som jobber kan få ingenting når det kommer til fravær med sky sykt barn, er det riktig ? 

I utgangspunktet har man ikke da krav på omsorgspenger, men det er unntak. (hvis f.eks mor er så syk at hun ikke er i stand til å ta seg av det syke barnet)

[Skandinav]

D0vendyret skrev (6 timer siden):

I utgangspunktet har man ikke da krav på omsorgspenger, men det er unntak. (hvis f.eks mor er så syk at hun ikke er i stand til å ta seg av det syke barnet)

Det stemmer. Men da er ikke far hjemme på grunn av sykt barn, men på grunn av barnepassers sykdom.