Bob Sacamano Skrevet 18. desember 2021 Del Skrevet 18. desember 2021 Ja til koronapass. Samtlige bedrifter bør få muligheten til å kreve koronapass av de ansatte, og gis hjemmel til å sparke de som nekter å vaksinere seg - uten oppsigelsestid og kompensasjon. Butikker og andre publikumsrettede bedrifter som lar antivaxxere jobbe der, bør få pålegg om å tydelig merke dette ved inngangen til bedriften. Munnbindpåbudet må utvides til å gjelde alle offentlige bygg og butikker, selv om en kan holde avstand. Brudd på påbudet må straffes med ekstreme bøter. 1 Lenke til kommentar
MTH Skrevet 21. desember 2021 Del Skrevet 21. desember 2021 (endret) Dubious skrev (På 17.12.2021 den 23.25): Bare at det er ulovlig å bruke koronapass på denne måten. Koronapass kan kun brukes mot folk som ikke er ansatt hos firmaet, så firmaet kan ha en ansatt som ikke er vaksinert, men fortsatt kreve kun vaksinerte kunder. Jeg er ikke der at jeg mener at folk bør permitteres eller bli oppsagt grunnet vaksinestatus, men uvaksinerte utgjør en annen risiko for bedriften og kundene enn andre mennesker. Omplassering og endring av arbeidsoppgaver bør være innenfor arbeidsgivers rett på grunnlag av vaksineringsstatus, evt. obligatorisk hjemmekontor for uvaksinerte ansatte uansett om de vil eller ikke. Alt som ikke rammer selve ansettelsesforholdet med andre ord. På et slikt grunnlag burde eksempelvis en arbeidsgiver kunne kreve koronapass eller innsyn i ansattes vaksineringsstatus. Endret 21. desember 2021 av MTH 2 Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå