Gå til innhold

Kjempeerstatning til tidligere Tesla-ansatt i rasismesak


Anbefalte innlegg

Videoannonse
Annonse

Hvorfor i alle dager skal saksøker her både få erstatning for den personlige påkjenningen og for å straffe selskapet? Burde ikke den milliarden som selskapsstraff heller gå til forebyggende og generelt arbeid mot rasisme?

Blir en parodi når en enkeltperson skal få halvannen milliard kroner for et år med kjipt arbeidsmiljø. Håper Diaz har vettet med seg fortsatt og donerer en god slump av disse pengene.

  • Liker 7
Lenke til kommentar
Skavold skrev (56 minutter siden):

Hvorfor i alle dager skal saksøker her både få erstatning for den personlige påkjenningen og for å straffe selskapet? Burde ikke den milliarden som selskapsstraff heller gå til forebyggende og generelt arbeid mot rasisme?

Blir en parodi når en enkeltperson skal få halvannen milliard kroner for et år med kjipt arbeidsmiljø. Håper Diaz har vettet med seg fortsatt og donerer en god slump av disse pengene.

Fordi ... USA. 

Punktum. 

Slike håpløse utbetalinger ser vi heldigvis ikke her til lands.

Du kan bli dømt til å betale erstatning til fornærmede. Du kan også få dyre bøter. Men sistnevnte går selvfølgelig ikke til fornærmede!

På grunn av denne glippen, er det svært fordelaktig å lete etter måter man kan kreve erstatning på over dammen. Og det blir kjempe vanskelig å drive business. Vil tro de fleste selskaper er nødt til å ha ymse rare forsikringer for å overleve saksøkere, som enten har fått for varm eller for kald mat. Kanskje de snublet i et teppe, eller at hårsveisen ble helt feil?! Plenty av kreative grunner til å bli tilkjent en million eller tre, popper opp hvertfall ... 🥴 

  • Liker 1
Lenke til kommentar
Tåkefyrste skrev (3 timer siden):

Sinnsyk erstatning. 1.2 millioner hadde vært mer passende.

Eh. Nei! Fortsatt for høyt!

 

Men - såklart - langt bedre enn ufattelige 1200 millioner som visstnok er tilkjent p.t.! Hvordan er det de regner ut disse summene, egentlig? 🤣🥴

Lenke til kommentar

6,9 millioner dollar er visstnok erstatning for den følelsesmessige påkjenningen. At man kan erstatte følelser med penger er nytt for meg, i Norge ville vi kalt det oppreisning, ikke erstatning.

 

Galt nok, men jeg hopper videre til poenget mitt. De ble også dømt til å betale 130 millioner dollar som straff til selskapet. Siden dette er en straff til selskapet så skjønner jeg ikke hvorfor pengene gis til Diaz. Det er jo hverken oppreisning eller erstatning av hans utgifter. Jeg tror sånne typer selskapsstraff i Norge ville tilfalt staten.

Lenke til kommentar
8 hours ago, Selvstendigsaas said:

De skulle heller fulgt den norske modellen hvor den som faktisk er skadelidende bare får brøkdeler, mens staten benytter sjansen til å sope inn en haug med ekstra penger til seg selv.

Ja, det er helt tragisk. Vi må heller ikke glemme at den norske stat praktiserer omvendt bevisbyrde.

Man kan si mye rart om USA men vi skal kanskje feie for egen dør først...?

Lenke til kommentar

Punitive erstatninger er ganske vanlig i amerikansk rettspraksis. På den ene siden så insentiverer det de fornærmede til å ta lovbrytere til retten og gjør det mulig å få rettshjelp i slike saker siden advokatene kan tjene nok på å ta en andel av erstatningen etter no-cure, no-pay prinsippet selv om de taper mange saker, men på den andre siden er det jo en form for privatisering og avhending av politiets og rettstatens ansvar til selv å uavhengig forfølge kriminalitet.
Dette burde etter europeisk rettsfølelse vært en kriminalsak og ikke en sivilsak. Her er det vel mer alminnelig at sivilsaken som søker erstatning går i paralell med en eventuell kriminalsak. Slike saker har vært grunnlag for kontrovers mange ganger i USA, men det er nå engang deres rettstradisjon.

Lenke til kommentar
keramikklampe skrev (26 minutter siden):

Ser for meg at denne dommen kun fører til at det blir vanskeliger for svarte å få seg jobb. Blir en ekstra risiko selskap må veie opp når de skal velge personell.

Problemet ser ut til å være størst for de selskapene som lar rasisme få spre seg uhindret i organisasjonen.

Den strenge dommen skyldes trolig at retten mente dette var en del av en ukultur og ikke bare et enkelttilfelle. Tesla har tidligere betalt 1 million dollar i forlik til en annen ansatt og det er +100 andre som venter på å få sin sak om diskriminering opp i rettssystemet.

Ellers så er det sånn at umiddelbart etter at Tesla ble dømt så rykket de ut med et blogginnlegg(sitert i Elecktrek) hvor de fortsetter å prosedere saken og går til angrep på den som vant i retten. Det er vel ingen tvil om hvem som er "hjernen" bak den teksten for ingen i HR med vettet i behold ville skutt seg selv i foten med et slikt hakeslepp. Regner med at Teslas uttalelse om dommen blir en del av bevismaterialet i ankesaken.

 

  • Innsiktsfullt 4
Lenke til kommentar
keramikklampe skrev (5 timer siden):

Ser for meg at denne dommen kun fører til at det blir vanskeliger for svarte å få seg jobb. Blir en ekstra risiko selskap må veie opp når de skal velge personell.

Neppe dette er USA landet der enhver idiot kan brenne seg på en skvett kaffe og saksøke alle innenfor en viss diameter, se nye abortloven i Texas, enhver idiot kan saksøke alle som er involvert, ikke engang  taxisjåføren er trygg. Hele rettssystemet deres burde vært brent til grunnen, det er ingenting å ta vare på der. 

  • Liker 1
Lenke til kommentar

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
  • Hvem er aktive   0 medlemmer

    • Ingen innloggede medlemmer aktive
×
×
  • Opprett ny...