Ansiennitet og bytte av jobb i kommunen.

[Skribenten_]

Lurer på noe så enkelt, har man eks. 10 års ansiennitet i en kommune og bytter jobb til en annen kommuen. Beholder man ansienniteten eller starter man på nytt. Finner merkelig nok ikke noe konkret svar på dette på Google. Noen som vet hvor jeg kan lese meg opp på dette.

[The Avatar]

Dette finn du i hovedtariffavtalen  punkt 12.1.1 for kommunesektoren. https://www.ks.no/link/169743dd55754e9f87749f7e3336657e.aspx

Sitat

Lønnsansiennitet fastsettes ved tilsetting etter følgende regler:

Omsorgstjeneste godskrives med inntil 3 år. Med omsorgstjeneste menes omsorg for barn eller pleie av eldre eller syke.

Fagarbeider med avlagt fagprøve får verdiskapningsdelen av læretiden medregnet i lønnsansienniteten.

Verneplikt godskrives i lønnsansienniteten.

Ved tilsetting i stilling uten særskilt krav om utdanning godskrives all tidligere privat  og  offentlig tjeneste i  lønnsansienniteten. Som  privat tjeneste  regnes også arbeid i hjemmet med inntil 6 år.

Ved tilsetting i annen  stilling godskrives offentlig tjeneste fullt ut. I tillegg godskrives lønnsansiennitet for  tidligere privat  tjeneste  som er av  betydning for stillingen. Dette punktet gjelder også der det har vært avbrudd i  tjenesten.

For  undervisningspersonale godskrives  i  tillegg lønnsansiennitet  for  privat tjeneste etter fullført faglig og pedagogisk utdanning.

All kommunal ansiennitet teller med men det er nokre forskjellar alt etter om du startar i stilling med eller utan fastsatte kompetansekrav, eller som lærar. 

Du får også ansiennitet for omsorgsteneste og militærteneste sjølv om dette ikkje er relevant erfaring for stillinga. 

[Skribenten_]

Så dersom en helsefagarbeider ønsker å beholde ansienniteten sin, så må vedkommende ansettes som helsefagarbeider og ikke med et annent kompetansekrav som for eksempel pleieassistent eller sykepleier? Har jeg forstått det rett da?

[The Avatar]

I stilling med kompetanse krav så vil all offentleg arbeidserfaring telle med, men arbeidserfaring frå privat sektor vil berre telle med om den er relevant. 

Ein helsefagarbeidar som har tatt etterutdanning og blitt sjukepleiar får med seg all ansienniteten som helsefagarbeidar (og eventuelle andfe offentlege stillingar). Har du jobba på privat sjukeheim så skal dette også tellast med, men du får ikkje ansiennitet uttelling om du har jobba til dømes som selgar på butikk.