Verktøygodtgjørelse

[Miris]

Hei

jeg er tømrer, og har mitt eget verktøy! Min arbeidsgiver har spurt meg hvor mye jeg skal ha i verktøygodtgjørelse.

jeg har verktøy til ca 50 000 kr, og lurer på om det er noe i tillegg til 1,70kr timen som skal medregnes?

[The Avatar]

Innafor byggenæringa så er det allmenngjort tariffavtale, i fellesoverenskomsten for bygg står det:

Sitat

§ 2-11.Verktøygodtgjørelse

1.	For betongarbeidere, tømrere, anleggsgartnere og murere

Arbeidstakere som selv holder tilstrekkelig håndverktøy som kan kontrolleres av arbeidsgiveren, får godtgjørelse slik:

-	Forskalere og tømrere kr 1,70 pr. arbeidet time

-	Murere og flisleggere, sementpussere og terrazzoarbeidere kr 1,20 pr. arbeidet time. For sementpussere holder bedriften de nødvendige bøtter, koster og rettholter.

Dersom bedriften holder verktøy har arbeidstakeren ikke rett til verktøygodtgjørelse.

Hvor arbeidstakeren i samråd med arbeidsgiveren blir enige om at arbeidstakeren skal holde spesialverktøy utover verktøylisten, avtales en godtgjørelse for dette.

Sats for verktøygodtgjørelse justeres med fall eller stigning i prisen på verktøy i de fag hvor arbeidstakeren holder verktøy selv.

2.	For rørleggere, malere, byggtapetserere, blikkenslagere, isolatører, industrimalere, stillasbyggere, taktekkere, murarbeidere og jernbindere:

Bedriften holder det til arbeidet nødvendige og godt verktøy. Bedriften holder låsbar verktøykiste.

Arbeidstakeren plikter å ivareta skjøtsel av maskiner, verktøy, materialer og utstyr som holdes av arbeidsgiveren. Videre skal arbeidstakeren sørge for innlåsing eller nedlåsing hvor dette er mulig.

Dersom du held deg sjølv med verktøy så skal du med andre ord ha minst kr 1,70 i tillegg per time. Det er lov å avtale betre ordningar men ikkje dårlegare ordning.

Kor mykje du har investert i verktøy speler ingen rolle, verktøygodtgjersla er ein kompensasjon for at du sjølv må kjøpe det verktøyet du treng.

Alternativet er det som står i punkt to med at bedrifta held deg med nødvendig verktøy.

[Gjest 476e0...427]

The Avatar skrev (7 timer siden):

Innafor byggenæringa så er det allmenngjort tariffavtale, i fellesoverenskomsten for bygg står det:

Dersom du held deg sjølv med verktøy så skal du med andre ord ha minst kr 1,70 i tillegg per time. Det er lov å avtale betre ordningar men ikkje dårlegare ordning.

Kor mykje du har investert i verktøy speler ingen rolle, verktøygodtgjersla er ein kompensasjon for at du sjølv må kjøpe det verktøyet du treng.

Alternativet er det som står i punkt to med at bedrifta held deg med nødvendig verktøy.

Det er også ei liste i tariffavtalen med hvilket verktøy som du skal ha for 1,70 kr/t. Det er for eksempel ikke noe elektrisk verktøy på den lista.

Anonymous poster hash: 476e0...427

[The Avatar]

Gjest 476e0...427 skrev (7 minutter siden):

Det er også ei liste i tariffavtalen med hvilket verktøy som du skal ha for 1,70 kr/t. Det er for eksempel ikke noe elektrisk verktøy på den lista.

Anonymous poster hash: 476e0...427

I så tilfelle så bøir det siste delen i punkt 1 som er mest aktuell, godtgjersle for å holde spesialverktøy. 

Ein slik avtale blir ei rein forhandlingssak, men utgangspunktet for å rekne ut ei passeleg godtgjersle er;

Kostnaden med å kjøpe verktøyet delt på antall timar forventa levetid. Dette gir då ein sum som du må ha ekstra per time for å gå i null. 

Det som kompliserer litt er sjølvsagt å få klarlagt alle kostnadar inkludert investeringskostnad, om det er ein restverdi i verktøyet når det ikkje lenger er egna til yrkesbruk (kan kanskje selgast til hobbybruk?), avgjere kva som er god nok kvalitet, osv. Det som påvirker godtgjersla mest er kva ein blir einig om skal være levetida på verktøyet. I tillegg til å avgjere kven som skal ta størst risiko om verktøyet ikkje varer så lenge som tenkt, du ved at du får berre akkurat nok til å gå i null, eller arbeidsgiver ved at du får litt meir enn det som er utrekna. 

[Gjest 476e0...427]

The Avatar skrev (37 minutter siden):

I så tilfelle så bøir det siste delen i punkt 1 som er mest aktuell, godtgjersle for å holde spesialverktøy. 

Ein slik avtale blir ei rein forhandlingssak, men utgangspunktet for å rekne ut ei passeleg godtgjersle er;

Kostnaden med å kjøpe verktøyet delt på antall timar forventa levetid. Dette gir då ein sum som du må ha ekstra per time for å gå i null. 

Det som kompliserer litt er sjølvsagt å få klarlagt alle kostnadar inkludert investeringskostnad, om det er ein restverdi i verktøyet når det ikkje lenger er egna til yrkesbruk (kan kanskje selgast til hobbybruk?), avgjere kva som er god nok kvalitet, osv. Det som påvirker godtgjersla mest er kva ein blir einig om skal være levetida på verktøyet. I tillegg til å avgjere kven som skal ta størst risiko om verktøyet ikkje varer så lenge som tenkt, du ved at du får berre akkurat nok til å gå i null, eller arbeidsgiver ved at du får litt meir enn det som er utrekna. 

1,70 kr/t er under 3000 kr pr år. Man kan ikke forsvare å holde verktøy for 50.000 kr for den summen selv om bedriften erstatter alt verktøy som blir ødelagt eller utslitt. 

Anonymous poster hash: 476e0...427

[The Avatar]

Det er heller ikkje meininga ein skal holde seg med vertøy i den prisklassa gjennom verktøygodtgjersla. 

Verktøy av ein slik verdi vil det nok være meir naturleg å leige ut som ein vanlig leigeavtale med fast leigepris i staden for eit tillegg per arbeida time.