The Avatar Skrevet 25. juli 2022 Del Skrevet 25. juli 2022 Salvesen. skrev (36 minutter siden): Er det virkelig så stort behov at selskaper betaler 30-40% mer enn tariff? Jeg jobbet I ett stort selskap i industrien tidligere, der var det slavisk el og it tariff. Merk at @ElektrikerRuben her samanliknar med eit lite firma som tydelegvis har stor konkurranse på arbeidskrafta frå lokal industri, og ikkje minst at dersom det er eit lite firma utan kontortilsette så vil denne lønna også være kompensasjon for det administrative arbeidet som ei større bedrift hadde hatt eigne tilsette til å ta seg av. Ei slik stilling som krev både elektrikarkompetanse og kompetanse innan økonomi/administrasjon/kontorarbeid bør sjølvsagt ha høgare lønn enn ei stilling med lavare kompetansekrav. Jo større selskapa er jo meir slavisk følger ein vanlegvis tariffen då det krev mindre administrasjon å behandle alle tilsette heilt likt utan å bruke særleg tid på å individuelle vurderingar. Lenke til kommentar
Baranladion Skrevet 25. juli 2022 Del Skrevet 25. juli 2022 mohamfjq skrev (På 27.3.2021 den 17.47): Hvor mye kan en elektriker tjene plus overtid? Ikke nok til å få sjokk.... Lenke til kommentar
ElektrikerRuben Skrevet 25. juli 2022 Del Skrevet 25. juli 2022 The Avatar skrev (5 timer siden): Merk at @ElektrikerRuben her samanliknar med eit lite firma som tydelegvis har stor konkurranse på arbeidskrafta frå lokal industri, og ikkje minst at dersom det er eit lite firma utan kontortilsette så vil denne lønna også være kompensasjon for det administrative arbeidet som ei større bedrift hadde hatt eigne tilsette til å ta seg av. Ei slik stilling som krev både elektrikarkompetanse og kompetanse innan økonomi/administrasjon/kontorarbeid bør sjølvsagt ha høgare lønn enn ei stilling med lavare kompetansekrav. Jo større selskapa er jo meir slavisk følger ein vanlegvis tariffen då det krev mindre administrasjon å behandle alle tilsette heilt likt utan å bruke særleg tid på å individuelle vurderingar. Helt riktig! I og med at bransjen skriker etter folk, så kan man nesten velge og vrake av jobber og rette folk. De kan også gi gode pensjonsordninger og andre goder for å holde på de gode folkene. Her er det mange gode folk som har tatt installatørpapirene og startet opp for seg selv. Vurderer selv 2 mindre bedrifter da samholdet i bedriften jeg jobber i nå ikke er det det en gang var. Men grunnet hussalg og familiesituasjon velger jeg å vente 6-12mnd til ting roer seg før jeg evt tar ett valg og bytter. Lenke til kommentar
Mato Skrevet 28. juli 2022 Del Skrevet 28. juli 2022 Zeph skrev (På 24.7.2022 den 22.35): Kjem du deg offshore i riktig selskap kan du tene over millionen, inkludert overtid. da skal du jobbe mye overtid nærmeste jeg fant i farten er Elektoniker, Lønnstrinn B i SAFE sin tariff Lenke til kommentar
Zeph Skrevet 28. juli 2022 Del Skrevet 28. juli 2022 (endret) @Mato Det er gjerne startlønn. Med 10 års ansiennitet er du kanskje oppe i 800k. Det er fleire selskap med gode overtidsordningar, så det skal ikkje så mykje til for å legge på nokre hundretusen. Industri Energi og SAFE har tariff for Equinor-tilsette. Arbeid ut over 14 dagar er veldig godt betalt, og med 12 timar om dagen treng du ikkje jobbe så mykje overtid heller før det blir pengar av det. Endret 28. juli 2022 av Zeph Lenke til kommentar
Mato Skrevet 28. juli 2022 Del Skrevet 28. juli 2022 Zeph skrev (3 minutter siden): @Mato Det er gjerne startlønn. Med 10 års ansiennitet er du kanskje oppe i 800k. Det er fleire selskap med gode overtidsordningar, så det skal ikkje så mykje til for å legge på nokre hundretusen. Industri Energi og SAFE har tariff for Equinor-tilsette. Arbeid ut over 14 dagar er veldig godt betalt, og med 12 timar om dagen treng du ikkje jobbe så mykje overtid heller før det blir pengar av det. Startlønn er 665446 med feriepenger , etter 7 år har du 766101 og tabellen har ikke flere år. men ja det er lukrativt om du får overtid offshore ut over dine 14 dager, men og klare 300-400k i overtid skal godt gjøres. med startlønn får du 7520 extra per dag offshore dvs du trenger 53 extra arbeidsdager offshore for og nå en mill. Lenke til kommentar
Zeph Skrevet 28. juli 2022 Del Skrevet 28. juli 2022 Mato skrev (3 minutter siden): Startlønn er 665446 med feriepenger , etter 7 år har du 766101 og tabellen har ikke flere år. men ja det er lukrativt om du får overtid offshore ut over dine 14 dager, men og klare 300-400k i overtid skal godt gjøres. med startlønn får du 7520 extra per dag offshore dvs du trenger 53 extra arbeidsdager offshore for og nå en mill. Er det inkludert ventetid på overtida? Lenke til kommentar
Mato Skrevet 28. juli 2022 Del Skrevet 28. juli 2022 Zeph skrev (1 minutt siden): Er det inkludert ventetid på overtida? om turen forlenges så betales det 12 timer per dag i safe, andre avtaler kan ha annen kompensasjon , jeg vet noen faggrupper får 12timer overtids betalt og 12 timer normal lønn for hver dage ekstra offshore. Lenke til kommentar
Zeph Skrevet 28. juli 2022 Del Skrevet 28. juli 2022 (endret) Litt overtid på kveldane, kurs på fritid og bonus så blir det fort pengar av det, men overtid må ein sjølvsagt rekne med. Endret 28. juli 2022 av Zeph 1 Lenke til kommentar
Salvesen. Skrevet 29. juli 2022 Del Skrevet 29. juli 2022 Den letteste måten å tjene godt som elektriker er å ta en annen stilling. Det har jeg gjort og tjener langt mer enn det jeg ville gjort om jeg fortsatte som fagarbeider(i mitt tilfelle automasjon). Lenke til kommentar
mohamfjq Skrevet 31. juli 2022 Forfatter Del Skrevet 31. juli 2022 On 7/29/2022 at 9:29 AM, Salvesen. said: Den letteste måten å tjene godt som elektriker er å ta en annen stilling. Det har jeg gjort og tjener langt mer enn det jeg ville gjort om jeg fortsatte som fagarbeider(i mitt tilfelle automasjon) Annen stilling? Mener du å jobbe som energi montør eller automasjon? Hva gjorde du i ditt tilfelle. Lenke til kommentar
Salvesen. Skrevet 4. august 2022 Del Skrevet 4. august 2022 mohamfjq skrev (På 31.7.2022 den 3.46): Annen stilling? Mener du å jobbe som energi montør eller automasjon? Hva gjorde du i ditt tilfelle. Beklager, glemte helt å svare! Det jeg tenker på er andre stillinger en kan komme inn i. For min del så startet jeg som service ingeniør rett etter fagbrev(automasjon). Har så jobbet innenfor service/support i 10 år hvor jeg har gått inn i ledelse, som team leader og så service manager. Nå går jeg inn i utvikling som team manager der. Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå