PantZman Skrevet 8. april 2021 Del Skrevet 8. april 2021 (endret) GaiusMarius skrev (På 19.3.2021 den 17.49): Å få samme livsstil som man hadde før ledig, syk eller ufør er ingen menneskerett og ikke noe staten bør prioritere, det er ens eget ansvar å sørge for. Spoiler Sykepenger Sitat Arbeidsgiveren din utbetaler sykepenger for de første 16 kalenderdagene fra og med første sykefraværsdag. Alle dager telles med, ikke bare de dagene du skulle vært på jobb. Du kan få sykepenger som tilsvarer full lønn fra arbeidsgiveren din, men du har ikke rett til et sykepengegrunnlag som overstiger 6 ganger folketrygdens grunnbeløp (G) fra NAV AAP Sitat AAP utgjør 66 prosent av inntekten din det siste året før du ble syk, eller gjennomsnittet av de tre siste årene før du ble syk. Du vil få det som gir den beste beregningen i din situasjon. Årsinntekt over seks ganger gjennomsnittet av folketrygdens grunnbeløp (6G), tas ikke med i beregningen av AAP. Uføretrygd (ganske likt AAP) Sitat Uføretrygden er 66 prosent av gjennomsnittsinntekten din de 3 beste av de 5 siste årene før du ble syk. Tidligere års inntekt blir justert opp til dagens verdi. Det er kun årlig inntekt opptil 6 ganger folketrygdens grunnbeløp (G) som tas med i beregningen av uføretrygden. Slik jeg forstår det; 1G er i dag 101351kr*. Sykemelding opp til 1 år, 100% lønn i arbeidsgiver perioden (16 dager) og så maks 6G fra NAV resterende perioden. Så noe slikt som maks 600.000 -16 dager 6G, + hva enn 16 dager arbeidsgiver lønn. AAP opp til 3 år** , 66% av maks 6G = maks 400.000kr året Uføretrygd ~livet ut, 66% av maks 6G = maks 400.000kr året. Så har de mye mer enn 6G i årslønn så får de er ikke mer enn 16 dager med "samme livsstil som før" før de går ned til 6G. De som tjener under 6G får 100% i et år med sykepenger (Snittet fra 3 beste av de 5 siste årene). *Rundes ned til 100.000 for enkelthets skyld. **kan forlenges med opptil 2 år for å fullføre evt. utdanning. Endret 8. april 2021 av PantZman Lenke til kommentar
BadCat Skrevet 8. april 2021 Del Skrevet 8. april 2021 (endret) Enkelte mennesker er verdiløse eller kan til og med ha negativ verdi i gitte sammenhenger. Se tilbake til barneskolens friminutt og man skal trekke spillere til fotball. Per blir valgt sist og helst skulle folk ønske at han ikke fikk være med. Per passer ballen til feil lag og skårer på eget mål. Dette er så "basic mechanic" at små barn skjønner det etter to runder med fotball at Per er null verdt i den sammenhengen. Lønn er vederlag for den verdien man tilfører. Enkelte arbeidere er så dårlige i jobben at de må gå for at ikke arbeidsgiver skal gå med tap. En selger som har to salg i året der andre har ti salg om dagen er ikke verdt sin timeslønn. En arbeider kan ha så dårlige sosiale ferdigheter at det er mer lønnsomt å betale ham for å holde seg borte fra jobb. Det er vanskelig å se bort fra det faktum at enkelte mennesker ikke er dyktige, verdifulle eller hyggelige å være med. Ikke alle er i et klasserom or å lære. Noen elever er der for å skape støy og avbrudd fra undervisningen for resten. Samtlige arbiedere på en arbeidsplass er ikke der for å skape verdi og suksess. Enten det er idrett eller forretninger ønsker man kun å ha med dyktige mennesker. Hvordan tror dere det går med stafettlaget til Norsk skisport hvis man tenker at alle er like mye verdt? Quote Ski-VM 2021 – 4 × 10 kilometer stafett menn Plass Startnr. Land Utøvere Tid Differanse 1 Norge Pål Golberg Emil Iversen Hans Christer Holund Johannes Høsflot Klæbo 1:52:39.0 28:27.0 26:58.7 28:14.5 28:58.8 2 RSF Aleksej Tsjervotkin Ivan Jakimusjkin Artem Maltsev Aleksandr Bolsjunov 1:52:51.0 27:30.4 28:18.9 28:25.9 28:35.8 +12.0 3 Frankrike Hugo Lapalus Maurice Manificat Clément Parisse Jules Lapierre 1:53:51.6 28:15.4 27:24.9 28:25.4 29:45.9 +1:12.6 4 5 Sverige Johan Häggström Oskar Svensson Jens Burman William Poromaa 1:53:55.5 28:24.9 27:22.3 28:18.7 29:49.6 +1:16.5 5 8 Sveits Beda Klee Dario Cologna Jason Rüesch Roman Furger 1:54:11.2 28:15.8 27:22.7 28:41.8 29:50.9 +1:32.2 Endret 9. april 2021 av BadCat 1 Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå