Uføretrygd og Aksjeselskap

[Soale]

Hei, 

jeg er uføretrygdet og kan ikke bevege meg hjemmefra men har funnet en måte arbeide på likevel.

Jeg har dannet et AS hvor jeg beregner omsetning på 20.000,- pr mnd med utgifter som

-leie av lokaler 3000,- (til meg selv) Regnskapsfører 2500,- Varekostnader 4200,- osv totalt skal det gå i 0,- hver mnd med inn og utgifter og lønn som er 0,4g grunnbeløp, altså det jeg kan tjene før uføretrygden blir redusert.

 

Men er dette forsvarbart til Nav? Jeg er redd for å gjøre noe feil men samtidig må jeg opp i en viss omsetning for å kunne arbeide på denne måten.

 

Noen erfaringer. tips og råd her? 

Takker så mye på forhånd.

[mobile999]

Du regner 6000 i overkudd per måned?

[Soale]

Nei det går i 0,- med omsetning og utgift

[Rasjonelt]

Nav ønsker å få vite om du går over innteksgrensen.

https://www.nav.no/no/person/pensjon/uforetrygd/jobbe-ved-siden-av-uforetrygd

[Soale]

Ja den har jeg lest, men blir ikke å gjøre det med det første. 

[Dubious]

Trenger du egentlig regnskapsfører?

Med så lite omsetning som du har tenkt å ha så holder det nok med barneskole matte

NAV ser kun på inntekt, og som AS kan du ta ut aksjeutbytte, som ikke er inntekt

[Soale]

Det hørtes litt lett ut om jeg er eneste ansatt..🤔 

[mobile999]

Soale skrev (21 minutter siden):

Nei det går i 0,- med omsetning og utgift

Regnestykket rimer ikke:

Soale skrev (34 minutter siden):

Jeg har dannet et AS hvor jeg beregner omsetning på 20.000,- pr mnd med utgifter som

-leie av lokaler 3000,- (til meg selv) Regnskapsfører 2500,- Varekostnader 4200,- osv totalt skal det gå i 0,- hver mnd med inn og utgifter og lønn som er 0,4g grunnbeløp, altså det jeg kan tjene før uføretrygden blir redusert.

 

[krikkert]

Når du selv er eneste aksjeeier og dermed kontrollerer utdelinger fra selskapet vil NAV se på totalbildet av selskapets drift og økonomi. Du må derfor forvente at NAV tar utgangspunkt i omsetningen din for å vurdere om arbeidsinnsatsen i selskapet står i rimelig sammenheng med den lønn du tar ut. Tar du ut nøyaktig 0,4 G i lønn, men i tillegg tar ut leieinntekter og aksjeutbytte, så står du i faresonen. 

[Soale]

Nyttig svar! Vil du anbefale å ta en prat med dem for en evaluering av fordelingen?

[Gjest d728a...97d]

Er egentlig dette en reell problemstilling? Om du kommer over grensa blir det jo bare avkortet i trygden din. Går det veldig bra vil du jo kunne klare å brødfø deg selv uten videre støtte (som jo er hensikten med nyere endringer i uføretrygd?) og går det ikke bra har du uansett trygden å falle tilbake på?

Anonymous poster hash: d728a...97d

[Soale]

Ikke sant  Problemstillingen er vel at jeg må jobbe inn flere timer enn jeg kan ta ut lønn for pga kostnader i selskapet. De må jo kunne ta en helhetsvurdering her?

[krikkert]

Du vil ikke få noen forhåndsvurdering eller forhåndsgodkjenning fra NAV, men å holde dem orientert vil redusere risikoen for at du ved en eventuell senere vurdering får lagt på "strafferente" eller at det blir en politianmeldelse. 

[Jarmo]

Soale skrev (På 24.2.2021 den 16.33):

Ikke sant  Problemstillingen er vel at jeg må jobbe inn flere timer enn jeg kan ta ut lønn for pga kostnader i selskapet. De må jo kunne ta en helhetsvurdering her?

Kan jo hende at uføregraden din vil bli vurdert på nytt og redusert siden restarbeidsevnen har økt.

Endret 25. februar 2021 av Jarmo

[Gjest 16946...d98]

Gjør man det rett så er det bare å kjøre på. Men som påpekt så er det viktig at du tar ut realistisk inntekt sett i forhold til omsetning og resultat i bedriften.

Du nevner "leie av lokaler" til deg selv. Hva mener du med det? Er det snakk om kontor i tilknytning til egen bolig må man være forsiktig. Omtrent til det punkt at det må være separat enhet med egen inngang og tilhørende fasiliteter som man betaler realistisk markedspris for. (Forsåvidt er det å leie lokaler av seg selv noe som er problematisk generelt sett, ikke bare om man har noen ekstra utfordringer i form av at man er uføretrygdet.)

Fort gjort at man trår feil ved "leie" av egne lokaler, er det noe du må gjøre for å få planene dine til å go opp, eller er det noe du ser på som snedig fordi det gjør at du får kjørt 36k i året som inntekt utenom inntektsgrensen?

 

Selv sitter jeg i tilsvarende situasjon. Vel - uten begrensning om at alt må foregå hjemmefra, og en del arbeid ute hos kunder.

 

Jeg har planlagt og beregnet ut i fra et par forutsetninger - for å være sikker på å være godt innafor:

- Lønn skal være tilsvarende det jeg ville fått i timelønn i en vanlig jobb med tilsvarende kvalifikasjoner.

- Fullstendig timeføring, der all innsatsen jeg gjør for bedriften blir lønnet arbeid med kurant timesats. Altså uavhengig om det er administrativt arbeid, lønnet arbeid hos kunde / på hjemmekontoret, eller venting/dødtid jeg *ikke* kan fakturere for, ute hos kunde.

 

Hva har du på inntekssiden?

 

Problemstillingen er reel, den beste / eneste tilpasningen man bør gjøre i forhold til inntektsgrensa er at man enten godtar det, og bruker den fleksibiliteten som fins og tar ut mer lønn som blir skattlagt høyt *eller* heller tilpasser aktiviteten nedover, sånn at maks 0.4g i året i lønn svarer godt med reell innsats.

Anonymous poster hash: 16946...d98

[Soale]

Hei, takker så mye for svar det er helt supert, dette kan jeg bruke!