Ziraxim100 Skrevet 6. februar 2021 Del Skrevet 6. februar 2021 Hei. Jeg er ser etter nye utfordringer for tiden og må være forberedt på spørsmålet "Hvor lang oppsigelsestid har du?" dersom jeg skal på intervju. I min kontrakt står det følgende: Oppsigelsestid Ved oppsigelse av arbeidsforholdet gjelder en gjensidig oppsigelse på tre måneder, regnet fra oppsigelsestidspunktet, jf. Hovedtariffavtalen $ 3.2.1, hvis ikke arbeidsmiljoloven eller tariffavtalen setter andre frister. I henhold til Arbeidsmiljøloven faller jeg under kategorien "Under 50 år" og "Ansatt mindre enn 5 år". Noe som betyr oppsigelsestid 1 måned. Det er den siste delen av setningen "hvis ikke arbeidsmiljoloven eller tariffavtalen setter andre frister" som gjør at jeg stusser litt. Lenke til kommentar
Blåbær Skrevet 6. februar 2021 Del Skrevet 6. februar 2021 Det er mulig å snakke med dagens arbeidstager om å begynne tidligere men belag deg på å holde ut i 3 måneder. Lenke til kommentar
The Avatar Skrevet 7. februar 2021 Del Skrevet 7. februar 2021 Virker å være ei tullete arbeidskontrakt. Hovedtariffavtalen er tariffavtalen, og arbeidsmiljølova sine bestemmelsar om oppseiingstid gjeld berre der ikkje anna er avtalt. Og ein regel om at oppseiingstida skal være endå lengre når det er arbeidgiver som seier opp eldre tilsette. Det vanlegaste unntaket (som arbeidsavtalen ikkje nevner) er personlege avtalar eller særavtalar, men eg antek at det ikkje er ei problemstilling. Du har tre månedars oppseiingstid rekna frå dato til dato. Lenke til kommentar
Mato Skrevet 11. februar 2021 Del Skrevet 11. februar 2021 "hvis ikke arbeidsmiljoloven eller tariffavtalen setter andre frister." de tar med denne setningen itilfelle aml eller tariff blir revidert og krever lenger oppsigeses tid . du har 3 måneder. Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå