Gjest Marius B. Jørgenrud Skrevet 8. desember 2020 Del Skrevet 8. desember 2020 Tietoevry anklages for forsøk på knusing av fagforeninger [Ekstra] Lenke til kommentar
qualbeen Skrevet 8. desember 2020 Del Skrevet 8. desember 2020 Skal bli spennende å se hva som skjer med lederlønninger og utbytte. Når de ikke klarer å følge konsumprisindeksen en gang, kan vi kanskje forvente underskudd og null i utbytte i år? Ved trang økonomi (og evnt underskudd) kan man vel ikke akkurat forvente all verdens ... Dersom TietoEvry derimot styrer mot et overskudd, vil jeg nok påstå at en del ansatte har rett til å føle seg lurt/snytt. Lenke til kommentar
F3NMH3OO Skrevet 8. desember 2020 Del Skrevet 8. desember 2020 Enest 1 hour ago, qualbeen said: Skal bli spennende å se hva som skjer med lederlønninger og utbytte. Når de ikke klarer å følge konsumprisindeksen en gang, kan vi kanskje forvente underskudd og null i utbytte i år? Ved trang økonomi (og evnt underskudd) kan man vel ikke akkurat forvente all verdens ... Dersom TietoEvry derimot styrer mot et overskudd, vil jeg nok påstå at en del ansatte har rett til å føle seg lurt/snytt. Erfaringsmessig går lederlønningene opp uansett om bedriften går dårlig eller godt...... Lurer ofte på styrenes kompetanse når man ser hvilke lønnsavvtaler toppeldere har. Eller er dette hjelp til selvhjelp? Lenke til kommentar
Yaricks Skrevet 8. desember 2020 Del Skrevet 8. desember 2020 2 hours ago, qualbeen said: Skal bli spennende å se hva som skjer med lederlønninger og utbytte. Når de ikke klarer å følge konsumprisindeksen en gang, kan vi kanskje forvente underskudd og null i utbytte i år? Ved trang økonomi (og evnt underskudd) kan man vel ikke akkurat forvente all verdens ... Dersom TietoEvry derimot styrer mot et overskudd, vil jeg nok påstå at en del ansatte har rett til å føle seg lurt/snytt. Utbyttene for neste år er visst allerede sikret, og skal økes åt etter år... Det er en grunn til at ansatte er forbanna. https://min.e24.no/tietoevry-vil-ke-utbyttene-arlig/a/zg0gjv Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå