Arbeidsrettsadvokat: Nå kan folk få sparken for å bli leid inn som konsulenter [Ekstra]

[9UAHR1KO]

Arbeidsrettsadvokat: Nå kan folk få sparken for å bli leid inn som konsulenter [Ekstra]

[Ulkula]

Jeg har jobbet som freelancer innen IT og utvikling innen 20 år, og det er også noen fordeler med dette, som artikkelen ikke kommer med:

- Man kan i større grad bestemme sin egen arbeidstid og ferier.

- Man har også større fleksibilitet mtp at man tjener mer per time, og kan jobbe mer i perioder og mindre i andre. I IT-bransjen har det lenge vært fastlønn, men mange steder et stort arbeidspress.

- Man slipper å være med på kleine firmafester og fellesmøter som ikke gir en noe

- Man slipper å ha en ferdiginstallert PC med alt rusk og rask man ikke trenger, og har kontroll over verktøyene man jobber med.

- Man slipper å trygle om verktøy/software man trenger - men som må igjennom en papirmølle for å få kjøpt inn og installert.

- Har man en god oppdragsgiver blir man involvert, og man føler eierskap både til firma man jobber for og hva man lager. I like stor grad (og noen tilfeller større) enn de som er ansatt.

- Pensjonsordninger/lønn/forsikringer/regnskap osv må man selvfølgelig ordne med selv, så man ikke står på bar bakke om noe skulle skje.

- Man bør sørge for å få lange kontrakter, så man har forutsigbarhet, og også oppsigelsestider på kontraktene.

Det er sikkert mange fordeler også ved å være ansatt, men det behøver ikke å være noen ulemper med å være freelancer heller.

Hilsen lykkelig freelancer.

 

[Ketill Jacobsen]

Ulkula skrev (54 minutter siden):

Jeg har jobbet som freelancer innen IT og utvikling innen 20 år, og det er også noen fordeler med dette, som artikkelen ikke kommer med:

- Man kan i større grad bestemme sin egen arbeidstid og ferier.

- Man har også større fleksibilitet mtp at man tjener mer per time, og kan jobbe mer i perioder og mindre i andre. I IT-bransjen har det lenge vært fastlønn, men mange steder et stort arbeidspress.

- Man slipper å være med på kleine firmafester og fellesmøter som ikke gir en noe

- Man slipper å ha en ferdiginstallert PC med alt rusk og rask man ikke trenger, og har kontroll over verktøyene man jobber med.

- Man slipper å trygle om verktøy/software man trenger - men som må igjennom en papirmølle for å få kjøpt inn og installert.

- Har man en god oppdragsgiver blir man involvert, og man føler eierskap både til firma man jobber for og hva man lager. I like stor grad (og noen tilfeller større) enn de som er ansatt.

- Pensjonsordninger/lønn/forsikringer/regnskap osv må man selvfølgelig ordne med selv, så man ikke står på bar bakke om noe skulle skje.

- Man bør sørge for å få lange kontrakter, så man har forutsigbarhet, og også oppsigelsestider på kontraktene.

Det er sikkert mange fordeler også ved å være ansatt, men det behøver ikke å være noen ulemper med å være freelancer heller.

Hilsen lykkelig freelancer.

 

Så lenge man er få og ettertraktet, så er nok det du skriver riktig. Om derimot flertallet skulle komme i denne posisjonen, vil bildet være et helt annet. Flertallet er per definisjon ikke eksepsjonelle (i snitt) og de som må være hjemme og ikke ansettes vil måtte bli et B-lag , tilkallingsvikarer med dårlig lønn og enda dårligere betingelse med hensyn til pensjon, utdanning og sosiale betingelser. Ingen er på sikt tjent med en slik utvikling i arbeidslivet og det er fornuftig å ta opp problematikken før nye mønstre får festet seg. 

[Sjørøver]

Ulkula skrev (På 19.11.2020 den 12.33):

- Man kan i større grad bestemme sin egen arbeidstid og ferier.

- Man har også større fleksibilitet mtp at man tjener mer per time, og kan jobbe mer i perioder og mindre i andre. I IT-bransjen har det lenge vært fastlønn, men mange steder et stort arbeidspress.

- Pensjonsordninger/lønn/forsikringer/regnskap osv må man selvfølgelig ordne med selv, så man ikke står på bar bakke om noe skulle skje.

Hilsen lykkelig freelancer.

 

Får du tatt deg fri på sommeren?

Hvordan har du organisert pensjon?

Føler du at du kommer bedre ut av det rent økonomisk?

Har vurdert det samme.