Noen som har erfaring med AW Academy?

[Takktikk]

Kommet over dette programmet her: https://www.finn.no/job/fulltime/ad.html?finnkode=196253483

Har kommet videre fra innledende tester, og er i utgangspunktet interessert, men lurte bare på om det er noen her som har noen erfaringer fra kurset/jobben i etterkant. Ut i fra hva jeg har lest, forstår jeg at man ved fullført kurs skal jobbe i et år for AW der man blir utleid til andre bedrifter. Man kan da ikke slutte, uten å måtte betale ganske mye for "utdanningen" man har fått. Dette har jeg for så vidt ikke noe særlig problem med, og jeg tåler fint å jobbe et år med litt lavere lønn enn hva jobben ellers skulle tilsi (så lenge det er nok til å dekke leien til en liten leilighet og generelle levekostnader, selvfølgelig), da jeg ser på det som en del av opplæringen. Det jeg lurer på er mer hvilken sjanser man har for å få en 'vanlig' utviklerjobb etter jobbåret er ferdig, gitt at man står litt på og forhåpentligvis får en eller to gode referanser fra personer i bedriftene man blir utleid til. Skjønner at 12 uker med 'utdanning' ikke er nok for de fleste bedrifter når de skal ansatte en juniorutvikler, men tenker ett år med jobberfaring vil veie opp for manglende utdanning, eller er jeg helt i drømmeland nå? I tillegg lurer jeg også på hvor garantert man er for at det året man jobber faktisk kommer inn i en utviklerjobb som vil være relevant for det jeg vil jobbe med når året er over(webutvikling)?

Alle erfaringer og tanker taes i mot med takk!

[KarinaRois]

Garantert utviklerjobb etter 12 uker?

Jeg jobber som fullstack-utvikler og er ordentlig lei av at rekruttere lover gull og grønn skoger til uerfarne utviklere. Det tar lang tid å bli flink i koding av praktiske årsaker. Det tar tid å kode, på lik linje som det tar tid å lære seg å spille et instrument. Vi har gitt et bare ferske utviklere en sjanse hos oss og rekrutteringsprosessen skjedde via et lignende byrå.  Resultatet har vært blanda drops. Vi måtte bruke mye tid på opplæring og ekstra oppfølging og det endte med at vi måtte la vedkommende gå. Det var altfor risikofylt for oss.  Kanskje det verste av alt er at slike bootcamp gir et urealistisk bilde av hva som skal til for å bli en ansattbar utvikler i dag.

Så blir du en dyktig JavaScript-utvikler på 3 måneder / 12 uker? / 500 timer ?

De skriver at utdanningen er i bootcamp-format på heltid og du vil kode 500 timer i løpet 12 uker. Så la oss si du bruker 7,5 timer mandag til fredag i 12 uker da får du 480 timer. Mangler for øvrig 20 timer. Men la oss si du studerer i helgen også da så du kommer opp til 500 timer.

La oss gjøre et eksperiment:

Dette er JavaScript kode for å en knapp som skriver «Hei»:

<button id="myBtn">Klikk meg</button>
<p id="demo"></p>
<script>
document.getElementById("myBtn").addEventListener("click", function() {
  document.getElementById("demo").innerHTML = "Hei";
});
</script>

 

Du må også kunne HTML og CSS i tillegg. Men la oss fokusere på JavaScript. Det som står mellom <script></script>. Ta tiden på deg selv og se om du klarer å lage en ekstra knapp der nettsiden skal skrive "Hvordan går det?". Du må også forstå hvordan du gjorde, logikken bak det hele og det må naturligvis fungere. La oss si at du er virkelig motivert og bruker 30 minutter på dette.

Da kan du jo besøke w3school og se på seksjonen om JavaScript. Klarer du å komme deg igjennom alle 161 leksjoner på 12 uker eller 500 timer? Bare ta tiden og se hvor langt du kommer på en dag. Da har du svaret. Sett at du klarer det og du er noenlunde rask.

La oss sammenligne med en utvikler fra f.eks. Noroff som studerer programmering 2 år. La oss si 2 studieår er 20 måneder til sammen. Dvs. 80 uker. Det gir 3000 timer. Selv en student som underpresterer f.eks. med kun 4 timer hver dag x 5 dager i uka vil ha 1600 timer under programmeringsbeltet sitt. I tillegg til alt annet de lærer i studiet sitt.

Hvem ville du ha ansatt? En person som har 500 timer eller 3000 timer med programmering? Som regel vil den med mest trening utføre en arbeidsoppgave mye raskere -> ville du ha betalt en noen som bruker dobbel eller tre ganger så lang tid? Sjekk finn.no ser du noen som er etter utviklere med minst 500 timer / 3 måneder trening? Det er knapt prøvetiden i ny jobb.

Så jeg vil si med stor sannsynlighet at du vil ligge langt bak i søkerbunken med en bootcamp-bakgrunn. Men! Kanskje du er et supertalent eller vidunderbarn/person vet hvem??

Informasjonen på nettsiden deres er fylt med promoartikler og tekster skrevet av innholdsskribenter.

Eksemplet de viser til er jo en person (som sikkert ble dyktig i det programmeringsspråket det gjaldt, for all jeg vet). Men det er jo tydelig at vedkommende allerede har en bakgrunn som matchet med det firmaet hun jobber hos, dvs. tidligere utdanning.

Alle artiklene er vinklet som promoartikler. Så jeg hadde ikke langt så mye vekt på det som bevis. Hvorfor tar du ikke å kontakte de tidligere deltakerne selv og spør? Da går du direkte til kilden. Sammenlign deres prosjekter som regel blir lagt ut på github med de prosjekter laget av dem på f.eks. høyskoler. Du vil nok se en stor kvalitetsforskjell.

Hvis du spør meg så hadde jeg bare lært det på egenhånd og samtidig søkt andre jobber eller valgt å gå en ordentlig skole. Da slipper du risikoen med bruddgebyr og binder deg til noe.  Alle skal visst kalle seg for «Academy» eller «Institute» i disse dager, det betyr ikke nødvendigvis at de har kvalitetssikret undervisningsmetode eller pensummateriale. Du bør også sjekke ut Scrimba eller Udemy eller YouTube. Det er gratis. Så bygger du deg opp en god portefølje på github og viser de frem til fremtidige arbeidsgivere. I tillegg får en god læreopplevelse også. Hvis du vil bli flink i programmering så må du også være glad i det. Det er tross alt din karriere så hvorfor ta unødvendig risiko?

[Danimae]

On 12/17/2020 at 6:34 PM, KarinaRois said:

Garantert utviklerjobb etter 12 uker?

Jeg jobber som fullstack-utvikler og er ordentlig lei av at rekruttere lover gull og grønn skoger til uerfarne utviklere. Det tar lang tid å bli flink i koding av praktiske årsaker. Det tar tid å kode, på lik linje som det tar tid å lære seg å spille et instrument. Vi har gitt et bare ferske utviklere en sjanse hos oss og rekrutteringsprosessen skjedde via et lignende byrå.  Resultatet har vært blanda drops. Vi måtte bruke mye tid på opplæring og ekstra oppfølging og det endte med at vi måtte la vedkommende gå. Det var altfor risikofylt for oss.  Kanskje det verste av alt er at slike bootcamp gir et urealistisk bilde av hva som skal til for å bli en ansattbar utvikler i dag.

Så blir du en dyktig JavaScript-utvikler på 3 måneder / 12 uker? / 500 timer ?

De skriver at utdanningen er i bootcamp-format på heltid og du vil kode 500 timer i løpet 12 uker. Så la oss si du bruker 7,5 timer mandag til fredag i 12 uker da får du 480 timer. Mangler for øvrig 20 timer. Men la oss si du studerer i helgen også da så du kommer opp til 500 timer.

La oss gjøre et eksperiment:

Dette er JavaScript kode for å en knapp som skriver «Hei»:

<button id="myBtn">Klikk meg</button>
<p id="demo"></p>
<script>
document.getElementById("myBtn").addEventListener("click", function() {
  document.getElementById("demo").innerHTML = "Hei";
});
</script>

 

Du må også kunne HTML og CSS i tillegg. Men la oss fokusere på JavaScript. Det som står mellom <script></script>. Ta tiden på deg selv og se om du klarer å lage en ekstra knapp der nettsiden skal skrive "Hvordan går det?". Du må også forstå hvordan du gjorde, logikken bak det hele og det må naturligvis fungere. La oss si at du er virkelig motivert og bruker 30 minutter på dette.

Da kan du jo besøke w3school og se på seksjonen om JavaScript. Klarer du å komme deg igjennom alle 161 leksjoner på 12 uker eller 500 timer? Bare ta tiden og se hvor langt du kommer på en dag. Da har du svaret. Sett at du klarer det og du er noenlunde rask.

La oss sammenligne med en utvikler fra f.eks. Noroff som studerer programmering 2 år. La oss si 2 studieår er 20 måneder til sammen. Dvs. 80 uker. Det gir 3000 timer. Selv en student som underpresterer f.eks. med kun 4 timer hver dag x 5 dager i uka vil ha 1600 timer under programmeringsbeltet sitt. I tillegg til alt annet de lærer i studiet sitt.

Hvem ville du ha ansatt? En person som har 500 timer eller 3000 timer med programmering? Som regel vil den med mest trening utføre en arbeidsoppgave mye raskere -> ville du ha betalt en noen som bruker dobbel eller tre ganger så lang tid? Sjekk finn.no ser du noen som er etter utviklere med minst 500 timer / 3 måneder trening? Det er knapt prøvetiden i ny jobb.

Så jeg vil si med stor sannsynlighet at du vil ligge langt bak i søkerbunken med en bootcamp-bakgrunn. Men! Kanskje du er et supertalent eller vidunderbarn/person vet hvem??

Informasjonen på nettsiden deres er fylt med promoartikler og tekster skrevet av innholdsskribenter.

Eksemplet de viser til er jo en person (som sikkert ble dyktig i det programmeringsspråket det gjaldt, for all jeg vet). Men det er jo tydelig at vedkommende allerede har en bakgrunn som matchet med det firmaet hun jobber hos, dvs. tidligere utdanning.

Alle artiklene er vinklet som promoartikler. Så jeg hadde ikke langt så mye vekt på det som bevis. Hvorfor tar du ikke å kontakte de tidligere deltakerne selv og spør? Da går du direkte til kilden. Sammenlign deres prosjekter som regel blir lagt ut på github med de prosjekter laget av dem på f.eks. høyskoler. Du vil nok se en stor kvalitetsforskjell.

Hvis du spør meg så hadde jeg bare lært det på egenhånd og samtidig søkt andre jobber eller valgt å gå en ordentlig skole. Da slipper du risikoen med bruddgebyr og binder deg til noe.  Alle skal visst kalle seg for «Academy» eller «Institute» i disse dager, det betyr ikke nødvendigvis at de har kvalitetssikret undervisningsmetode eller pensummateriale. Du bør også sjekke ut Scrimba eller Udemy eller YouTube. Det er gratis. Så bygger du deg opp en god portefølje på github og viser de frem til fremtidige arbeidsgivere. I tillegg får en god læreopplevelse også. Hvis du vil bli flink i programmering så må du også være glad i det. Det er tross alt din karriere så hvorfor ta unødvendig risiko?

Hei! Skulle bare spørre angående studiet Frontend-utvikling hos noroff, hvordan hadde du som rekrutterer sett på dette studiet? synes du det e lønnsomt å ansette noen som har gått på dette? Jeg har allerede en bachelor i Reiselivsledelse men pga korona situasjonen ønsker å endre karriere og er veldig interessert i webutvikling, frontend eller backend , men har ikke lyst å starte på en ny bachelor nå som jeg er blitt 28år 😞 Vurderer å ta dette studiet men er så redd å ikke få jobb etter på og sitte igjen med en svær studielån 😞