Småprat på jobb er svært viktig, mener ekspert. Men det forsvinner når en har hjemmekontor [Ekstra]

[9UAHR1KO]

Småprat på jobb er svært viktig, mener ekspert. Men det forsvinner når en har hjemmekontor [Ekstra]

[-Birger-]

Småpraten kan gjøres svært regelmessig med å ha samtalegrupper(chatt) på Slack, Teams og lignende kommunikasjons plattformer. Det krever at lederen er teknisk oppegående nok til å benytte slike løsninger. At de ansatte ikke er det, krever enda mer tilstedeværelse fra lederen og også hjelpe kolleger til å bli fortrolige med slike løsninger. Disse er asynkrone og skaper ikke de avbruddene som er uønskede.

For folk som jobber med konsentrasjonsarbeid så er avbrudd et mareritt. Spesielt om det er noe som avbryter deg fordi de skal småsnakke om været, katten eller noe annet.

Daglig, eller i det minste regelmessig, felles morgenmøte med video er noe jeg setter pris på.