pr3cis Skrevet 9. juni 2020 Del Skrevet 9. juni 2020 Har en situasjon som jeg trenger å få oppklart. Jeg tror jobben min har rett, men uansett er det noe jeg ikke skjønner. For meg syntes jeg det er ok at noen utenforstående ser på det, før jeg begynner å iuskutere med jobb :) Har da 100% stilling. 11 månedslønner i året, og en måned feriepenger, samt 5 uker pålagt ferie. På grunn av at man har 5 uker ferie, så trekkes det en uke i lønn på hver feriepengeutbetaling. Akkurat nå har jeg pappapermisjon 100% frem til og med 10. juli. Da har jeg hatt 15 uker permisjon. Etter permisjonen er ferdig, går jeg ut i 3 uker sommerferie. Spurte Økonomiansvarlig om jeg også får feriepenger som vanlig nå 15. juni. Har jo opparbeidet meg vanlig ferie fra i fjor. Og det får jeg, men det skal da trekkes 5 uker lønn av feriepengene? Dette skjønner rett og slett ingenting av. Det kan godt være at det er logisk for noen, men jeg skjønner det hvertfall ikke.. :O Lenke til kommentar
Salvesen. Skrevet 9. juni 2020 Del Skrevet 9. juni 2020 Har dessverre ikke noe godt svar, men siden jeg havner i samme situasjon i 2020 slenger jeg meg på for å se hva de som kan det sier om dette:) Høres ekstremt ut, går vell i minus.. Lenke til kommentar
pr3cis Skrevet 9. juni 2020 Forfatter Del Skrevet 9. juni 2020 Får jo lønn fra Nav nå i Juni da, samt litt feriepenger blir det jo, men betraktelig mindre enn det jeg tenker jeg burde hatt. Jeg har jo opparbeidet meg feriepenger fra i fjor, så forstår ikke hva det skal ha med Nav å gjøre.. I teorien kan man vel i prinsippet få utbetalt feriepenger fra fjordåret 1. januar. Hva hadde skjedd da for eksempel?? Lenke til kommentar
Sexylubb1 Skrevet 9. juni 2020 Del Skrevet 9. juni 2020 Jeg skjønner ikke hvorfor du tror at du kun skal trekkes en uke lønn når du får feriepenger. Du trekkes fem uker fordi du har fem ukers ferie. Så lenge du er fast ansatt er det enklest for arbeidsgiver å gi alle feriepenger i en måned, typisk på junilønningen, uavhengig av når du har ferie, og gjøre trekket av 5 uker samtidig. Alternativt trekkes det 4 uker i juni og en i juli. Så får du vanlig lønn når du faktisk har ferien din. 1 Lenke til kommentar
pr3cis Skrevet 9. juni 2020 Forfatter Del Skrevet 9. juni 2020 Aha.. da gikk lyset opp her... Takk for hjelp Jeg ser jo nå på lønnslippen for juni 2019 at jeg trekkes 5 uker ja. For da har jeg månedslønn + feriepenger, så trekkes det 5 uker. For Juni 2020 har jeg jo ingen månedslønn fra jobb, så da er det jo logisk at det må trekkes 5 uker fra feriepengene.. Tusen takk for oppklaring. Lenke til kommentar
Sexylubb1 Skrevet 9. juni 2020 Del Skrevet 9. juni 2020 Det er ikke uvanlig at arbeidsgiver forskutterer permisjonspenger og sykepenger fra NAV. I så fall hadde du jo ikke merket noe forskjell fra i fjor. Du bør allikevel passe på at de ikke plutselig trekker deg i lønn når du har ferie allikevel. Menneskelige feil skjer. 1 Lenke til kommentar
pr3cis Skrevet 10. juni 2020 Forfatter Del Skrevet 10. juni 2020 Absolutt, det er greit å følge litt med. Ja jeg angrer litt på at jeg ikke spurte om en slik ordning. Taper noe på det pga 6G opplegget, men men, gjort er gjort. Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå