KOMMENTAR: Hvorfor lyktes ikke nav med å lage en digital løsning for lønn til permitterte?

[Arild Haraldsen]

KOMMENTAR: Hvorfor lyktes ikke nav med å lage en digital løsning for lønn til permitterte?

[Anders Jensen]

En må huske at målet med IT-løsninger tradisjonelt sett har vært behandling av data og håndtering av vesentlig kompleksitet. Det har spesifikt ikke vært deling av data og håndtering av varig endrings-evne (bærekraft). Det skyldes nok dels at IT-faget er umodent og ikke har hatt tilstrekkelig fokus på dette selv, men også at samtlige stakeholders ikke er interessert i dette før i etterkant. Når systemene skal bygges er det bare ansett som en unødvendig merkostnad og man blir bedt om å være litt pragmatisk.

Endret 2. juni 2020 av Anders Jensen

[Gjest Slettet+987123849734]

Vil vel tro at en del av utfordringen er å lage et system som skal forholde seg til et regelsett som er såpass difuset nettopp for at saksbehandlere skal kunne avgjøre saker utifra egne meninger.

[Lab Roy]

Det hadde trolig vært bedre å satse på en løsning med utbetaling av lønnstilskudd fremfor på en løsning med utbetaling av dagpenger. Slikt lønnstilskudd kunne ha blitt utbetalt til bedriftene istedenfor til den enkelte ansatte. Betales det ut for mye penger, kan dette bli tilbakeført på et senere tidspunkt. Volumet ville ha blitt mye mindre enn med dagpenger og kunne ha vært en del av den IT-løsningen for utbetaling av kontantstøtte til bedrifter som sliter.

[Thorbjørn_lien]

Min erfaring er at det er lavt og gjennomsnittlig dårlig nivå på IT studenter i Norge. 

Kyss klapp og kosemose skole, samt tidenes laveste nivå i realfag viser seg.