Merko Skrevet 13. mai 2020 Del Skrevet 13. mai 2020 Vik du ha jobben, jobb gratis, deretter tar du opp saken etter at du har fått jobben. Er det imot loven så må han betale både deg og de andre ansatte som ikke fikk lønn på prøvedagen Lenke til kommentar
The Avatar Skrevet 13. mai 2020 Del Skrevet 13. mai 2020 Merko. skrev (9 minutter siden): Vik du ha jobben, jobb gratis, deretter tar du opp saken etter at du har fått jobben. Er det imot loven så må han betale både deg og de andre ansatte som ikke fikk lønn på prøvedagen Og vis trådstarter ikkje får jobben? Ellers er det heilt rett at trådstarter ville nok vunne fram i ei arbeidsrettsak med krav om å få betaling for dei to opplæringsdagane, men det er ikkje berre enkelt å køyre i gong ei arbeidsrettsak, særleg med tanke på at du mest sannsynleg også må legge til krav om erstatning for ulovleg oppsigelse når arbeidsgiver blir informert om søksmålet. Lenke til kommentar
flamethower1234 Skrevet 13. mai 2020 Forfatter Del Skrevet 13. mai 2020 (endret) Jeg varsler gjerne media om det er lurt men helt ærlig så tror jeg ikke jeg får mail i dag. Starter i morgen også. Arbeidstilsynet sin tlf er stengt så får ringe de i morgen. Endret 13. mai 2020 av flamethower1234 Lenke til kommentar
Merko Skrevet 13. mai 2020 Del Skrevet 13. mai 2020 The Avatar skrev (19 minutter siden): Og vis trådstarter ikkje får jobben? 1) han får jobben. Han har erfaring fra tidliger, plassen trenger nye arbeidere. Så lenge TS er en oppegående person så er jeg ganske sikker på at han får jobben. Ser ikke på det som et problem egentlig. 2) skulle han av en eller annen grunn ikke få jobben, så skal han uansett få betalt for det som har blitt gjort så lenge det er det loven sier. Ville også sendt epost til de lengre opp i systemet dersom dette er en vanlig praktisk på det aktuelle stedet. Lenke til kommentar
flamethower1234 Skrevet 13. mai 2020 Forfatter Del Skrevet 13. mai 2020 Skjønner ingenting nå. Nå sendte de meg mail og skrev dette.. "Vi må vente med opplæring av deg på butikkene. Kommer tilbake til det hvis det blir aktuelt" Lenke til kommentar
Drunkenvalley Skrevet 13. mai 2020 Del Skrevet 13. mai 2020 Just now, flamethower1234 said: Skjønner ingenting nå. Nå sendte de meg mail og skrev dette.. "Vi må vente med opplæring av deg på butikkene. Kommer tilbake til det hvis det blir aktuelt" Sjefen har skjønt at du gjer motstand. Lenke til kommentar
flamethower1234 Skrevet 13. mai 2020 Forfatter Del Skrevet 13. mai 2020 Hva gjør jeg videre nå? Regner med at jeg ikke skal møte opp i morgen. Lenke til kommentar
Drunkenvalley Skrevet 13. mai 2020 Del Skrevet 13. mai 2020 Vel du har krav på opplæring. Så om det er satt på frys skal du vel ikkje jobbe. No har du i hvertfall god grunn, og tid, til å spørja arbeidstilsynet om praksisen hans, og også ta det opp kjeden over sjefens hode... ? Lenke til kommentar
flamethower1234 Skrevet 13. mai 2020 Forfatter Del Skrevet 13. mai 2020 Skal jeg svarte på mailen utenom å varsle Arbeidstilsynet også? Lenke til kommentar
Hansien Skrevet 13. mai 2020 Del Skrevet 13. mai 2020 Jeg hadde ignorert den sjefen der videre og kontaktet arbeidstilsynet. 1 Lenke til kommentar
Tmz Skrevet 13. mai 2020 Del Skrevet 13. mai 2020 Utnytting av ansatte.. Arbeidsgivere i butikk har så mange søkere og ta av at mange av dem systematisk utnytter sine ansatte og finner bare nye hvis noen er vrange. Hadde holdt meg unna. 1 Lenke til kommentar
Svein M Skrevet 13. mai 2020 Del Skrevet 13. mai 2020 Du må ikke kontakte arbeidstilsynet eller ta opp dette med lønn under prøvedagen. Du kan svare på mail til butikken at du håper å høre fra de snart. Lenke til kommentar
Merko Skrevet 13. mai 2020 Del Skrevet 13. mai 2020 flamethower1234 skrev (34 minutter siden): Hva gjør jeg videre nå? Regner med at jeg ikke skal møte opp i morgen. Først ville jeg ha skrevet en "hyggelig" tilbakemelding om at du er interessert osv. Skulle det ende opp med at du ikke får jobben så ville jeg ha kontaktet butikkens overorden, om så det er sentralt, deretter varslet arbeidstilsynet ol. Litt viktig at noen tar ballen videre slik at fremtidige personer ikke blir utnyttet. Du møter ikke opp til jobb da de selv har bedt om at du avventer. Lenke til kommentar
flamethower1234 Skrevet 13. mai 2020 Forfatter Del Skrevet 13. mai 2020 Svein M skrev (1 time siden): Du må ikke kontakte arbeidstilsynet eller ta opp dette med lønn under prøvedagen. Du kan svare på mail til butikken at du håper å høre fra de snart. Prøvedagene er «utsatt» Lenke til kommentar
flamethower1234 Skrevet 13. mai 2020 Forfatter Del Skrevet 13. mai 2020 Burde jeg varsle media også? Lenke til kommentar
Drunkenvalley Skrevet 13. mai 2020 Del Skrevet 13. mai 2020 Veit ikkje om det er store vitsen, spesielt ikkje før du har høyrd med arbeidstilsynet eller nokon over sjefens hode. 1 Lenke til kommentar
flamethower1234 Skrevet 13. mai 2020 Forfatter Del Skrevet 13. mai 2020 (endret) Jeg svarer høflig på mailen om at jeg håper å høre fra de + at jeg ringer arbeidstilsynet i morgen. Jeg skjønner med han som er over sjefen men mente du jeg skulle få tak i han eller de Drunkenvalley? Jeg kan trygt bekrefte at alle de jeg snakket med i begge butikkene ikke har fått lønn under opplæringen. Endret 13. mai 2020 av flamethower1234 Lenke til kommentar
Svein M Skrevet 13. mai 2020 Del Skrevet 13. mai 2020 Så jeg svarte tidligere så er det lov å teste kandidater til jobben i 1-2 dager uten lønn. Begynner du å snakke om dette eller om å kontakte arbeidstilsynet til arbeidsgiver så kan du være sikker på å ikke få jobben. Lenke til kommentar
flamethower1234 Skrevet 13. mai 2020 Forfatter Del Skrevet 13. mai 2020 Svein M skrev (2 minutter siden): Så jeg svarte tidligere så er det lov å teste kandidater til jobben i 1-2 dager uten lønn. Begynner du å snakke om dette eller om å kontakte arbeidstilsynet til arbeidsgiver så kan du være sikker på å ikke få jobben. Tror det er ganske tydelig at jeg ikke kommer til å få jobben så det går veldig fint:) Jeg liker ikke å bli utnyttet. 1 Lenke til kommentar
grovetussen Skrevet 13. mai 2020 Del Skrevet 13. mai 2020 Svein M skrev (18 minutter siden): Så jeg svarte tidligere så er det lov å teste kandidater til jobben i 1-2 dager uten lønn. Begynner du å snakke om dette eller om å kontakte arbeidstilsynet til arbeidsgiver så kan du være sikker på å ikke få jobben. Å lure unge folk til å jobbe uten lønn er utnytting, selv om de kaller det "opplæring" eller noe annet. 1 Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå