Redaksjonen. Skrevet 20. april 2020 Del Skrevet 20. april 2020 Nå trenger vi en moderne permitteringslov Lenke til kommentar
Lab Roy Skrevet 20. april 2020 Del Skrevet 20. april 2020 Hvorfor kan man ikke bruke samme løsning som i Danmark og Tyskland når det gjelder krisepakker, hvor man i stor grad helt fra dag 1 har benyttet seg av lønnstilskudd fremfor av permitteringer? Man kan lære veldig mye av hvordan dette gjøres i andre land. I USA har man til og med innført en form for mini-borgerlønn hvor alle med lav inntekt mottar penger fra staten så lenge krisen varer. Den danske løsningen kan være en mye billigere løsning enn masse-permittering. Den norske løsningen kan føre til en katastrofe. Når en bedrift i en produksjonskjede stenges ned så kan resten av bedriftene i produksjonskjeden bli skadelidende, og det skaper også problemer for underleverandører og for ansatte. Ansatte som blir permittert mister inntekt og reduserer sitt konsum, noe som vil senke etterspørselen i samfunnet og som i tillegg øker usikkerhet i samfunnet bla for investeringer. Lenke til kommentar
lars4012 Skrevet 21. april 2020 Del Skrevet 21. april 2020 Forslaget kunne fungert bra dersom alle bedrifter fulgte reglene og var ærlige. Jeg er redd for mange ville misbrukt dette. Bl.a. ved å påberope seg krise for å få staten til å betale deler av lønnen til de ansatte (for vanlige arbeidsoppgaver). I tillegg ville nok en del utsatt de oppgavene «de normalt ikke tar deg råd til» i påvente av at de kan påberope seg en krise og få dette dekket av staten. Hvordan skal man bestemme hvem som får denne støtten? Dersom en avis får støtte, må alle aviser få det, uavhengig av om de trenger det eller ikke. Ellers ville de som sparte penger blitt straffet. Begrenset varighet og tilbakebetaling ville blitt forbigått av konkursryttere. Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå