Brudd på folketrygdloven(?)

[Uferdig Setnin]

Hei,

Jeg sliter med en arbeidsgiver som nekter å rapportere en arbeidsulykke til politiet og nav. Jeg ringte å sa ifra om att jeg kræsjet med firmabilen da noen brøt vikeplikten min, han sa att politiet var varslet og att dem var på vei. Men han ble da spurt om det var noen personskader, og han sa nei.

Han nekter å registere skaden til nav, da han ikke tror på meg, men hvorvidt om han tror på meg eller ikke er jo egentlig ikke noen sak - yrkesskaden er reell så han burde registere det uavhengig av hva han tror på.

Hvordan burde jeg gå frem?

[0laf]

Arbeidsgiver har plikt til å melde skade til NAV, uavhengig av arbeidsgiver selv mener om saken.

Du kan også melde i fra selv til NAV, ta kontakt med NAV lokalt, og forklar saken, meld dette selv, og vær tydelig på at du har gitt beskjed til arbeidsgiver, som har nektet å oppfylle sin plikt til å melde dette, det skal meldes til både NAV og Arbeidstilsynet

https://www.nav.no/no/bedrift/tjenester-og-skjemaer/meld-yrkesskade-og-yrkessykdom

[Uferdig Setnin]

0laf skrev (1 time siden):

Arbeidsgiver har plikt til å melde skade til NAV, uavhengig av arbeidsgiver selv mener om saken.

Du kan også melde i fra selv til NAV, ta kontakt med NAV lokalt, og forklar saken, meld dette selv, og vær tydelig på at du har gitt beskjed til arbeidsgiver, som har nektet å oppfylle sin plikt til å melde dette, det skal meldes til både NAV og Arbeidstilsynet

https://www.nav.no/no/bedrift/tjenester-og-skjemaer/meld-yrkesskade-og-yrkessykdom

Jeg prøvde å  melde fra selv til nav, fikk avslag og beskjed om att dette var arbeidsgivers oppgave, og ikke min. Dem nektet å ta imot uten hans signatur.

[0laf]

Dette er trolig ikke lov, på NAV sine sider står det uttrykkelig

"Arbeidsgiver har plikt til å sende skademelding til NAV. Hvis arbeidsgiver ikke har gjort dette, kan du melde skaden eller sykdommen selv."

https://www.nav.no/no/Person/Arbeid/yrkesskade-og-yrkessykdom

[krikkert]

Det følger av folketrygdloven § 13-14 første ledd at arbeidsgiver skal melde yrkesskade til NAV, og av annet ledd at medlemmet kan gjøre det selv hvis arbeidsgiver ikke gjør det. Fristen er ett år etter at ulykken skjedde, jf. fjerde ledd. 

Arbeidsgiver skal alltid levere skademelding hvis arbeidstaker ber arbeidsgiver om å gjøre det. Årsaken er at det er NAV, og ikke arbeidsgiver, som skal vurdere om noe er en yrkesskade. 

[Uferdig Setnin]

krikkert skrev (5 timer siden):

Det følger av folketrygdloven § 13-14 første ledd at arbeidsgiver skal melde yrkesskade til NAV, og av annet ledd at medlemmet kan gjøre det selv hvis arbeidsgiver ikke gjør det. Fristen er ett år etter at ulykken skjedde, jf. fjerde ledd. 

Arbeidsgiver skal alltid levere skademelding hvis arbeidstaker ber arbeidsgiver om å gjøre det. Årsaken er at det er NAV, og ikke arbeidsgiver, som skal vurdere om noe er en yrkesskade. 

 

Hvor kan jeg sende inn? Jeg sendte inn 13-07.05 (Meld yrkesskade og yrkessykdom) uten arbeidsgivers signatur, men nav nektet å ta imot uten hans underskrift.

Endret 27. mars 2020 av Noxz

[krikkert]

Da skriver du et fritekstbrev hvor du forklarer at arbeidsgiver nekter å underskrive, og ber NAV registrere meldingen som fristavbrytende.