Noen har mistet så og si alt på få dager. Her er Krohn Traaseths 10 tips til nye ledere av små bedrifter

[Redaksjonen.]

Noen har mistet så og si alt på få dager. Her er Krohn Traaseths 10 tips til nye ledere av små bedrifter

[Lab Roy]

I Norge har man valgt en løsning med masse-permittering. Nå skal kanskje så mange som 300.000 arbeidstakere få tre måneders ekstra "ferie" med tilnærmet full lønn utbetalt (hvis NAV i det hele tatt klarer å betale ut dagpenger til disse). Er dette smart?

.

Når visse næringer (som feks reiseliv) stenges ned vil også andre næringer som følge av dette også måtte redusere sin virksomhet. Dette vil kunne føre til et voldsomt produksjonstap og vil også kunne gi mange konkurser i Norge. I Danmark, Storbritannia og Australia har man derimot valgt en annen løsning med å gi lønnstilskudd (og å hjelpe bedriftene med å redusere sine underskudd) isteden for bare å satse på permitteringer og reduksjon i produksjon slik som i Norge. Disse land vil bedre kunne klare å opprettholde sin produksjon i turbulente tider hvor etterspørselen vil svinge kraftig opp og ned fra uke til uke (pga problemer med mottak av dagpenger og konsumentenes usikkerhet) eller hvor bedriften må kjøpe dyrere innsatsvarer fra utlandet pga lav vekslingskurs og hvor mange bedrifter kan føle seg tvunget til å redusere utsalgsprisen (som et lokketilbud). Slikt som lønnstilskudd vil bedre kunne sikre bedriftene mot underskudd og vil bedre kunne opprettholde både produksjon, aktivitetsnivå og sysselsetting i samfunnet i tiden framover og deretter. Det er på tide at Norge lynraskt lærer av Danmark og av Storbritannia før det for mange har blitt permittert. Disse to land har mer erfaring med krisehåndtering enn Norge og denne krisen er annerledes enn finanskrisen og oljeprisfallet. Og det er trolig rent teknisk mye enklere å betale ut lønnstilskudd til bedriftene fremfor å behandle 300.000 søknader om dagpenger hos NAV (løsningen med dagpenger kan bli en diger skandale).