9UAHR1KO Skrevet 18. mars 2020 Del Skrevet 18. mars 2020 Permittering, lønnskutt og dagpenger. Dette må du vite nå [Ekstra] Lenke til kommentar
Gunnar Mo Skrevet 19. mars 2020 Del Skrevet 19. mars 2020 "Dersom du blir sagt opp, må arbeidsgiver betale lønn i tre måneder etter siste arbeidsdag. " Dette er jo bare tull. Arbeidsgiver må betale ut oppsigelsestiden, og du er forpliktet til å jobbe like lenge. Den er ikke nødvendigvis 3 måneder heller, selv om det nok gjelder de fleste Tekna-medlemmer. Lenke til kommentar
Lab Roy Skrevet 19. mars 2020 Del Skrevet 19. mars 2020 I Danmark gikk man inn for en løsning hvor staten betaler 75% av lønnen istedenfor oppsigelse (og permittering). Hvorfor heller ikke prøve en slik løsning med lønnstilskudd til ansatte fremfor permittering, dette må vel være en billigere og bedre løsning for alle parter enn permittering? Lenke til kommentar
Rune Sætre Skrevet 27. mars 2020 Del Skrevet 27. mars 2020 "Enten du får to eller to ukers varsel " --> Sett inn "dager" Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå