Hvilke yrker vil gi høy lønn om 5-10 år?

[FinneUt]

On 4/4/2020 at 11:50 PM, comadore said:

 

Du sier du er utdannet innenfor økonomi? bachelor? master?

Har du jobb i dag og i så fall hvilken?

 

 

 

Jeg har en mastergrad i økonomi også jobber jeg med økonomi til daglig. 

[comadore]

FinneUt skrev (1 time siden):

Jeg har en mastergrad i økonomi også jobber jeg med økonomi til daglig. 

 

Ok. Hvis du ønsker og er interessert er nok konsulentjobb den "rette" veien å gå, med mindre du er interessert i regnskap/revisjon.

 

Som konsulent med master har de fleste en startlønn på ca 500 000kr i dag. 1-2 år senere og med litt god jobbing, bør de fleste ligger på 700 000kr(gjerne det de kaller senior konsulent utad).

Regnskap er nok mer variende, men får du litt autorisasjoner, eget arbeid og ansvar, så er nok mulighetene veeeldig store her også

Innenfor økonomi vil det ofte være hva du selv er interessert i som vil være det beste valget Og som økonom med master, har du mange muligheter for både lederstillinger og gode lønns utsikter

[Theo343]

1-2 år for å bli senior konsulent i dag? 

Lavt hengende frukter skjønner jeg

[comadore]

Theo343 skrev (2 timer siden):

1-2 år for å bli senior konsulent i dag? 

Lavt hengende frukter skjønner jeg

 

Veldig enkelt i dag. Høye krav fra studenter/arbeidstakere og de skifter fort arbeidsmarked om "de ikke får det som de vil". Alt er selvfølgelig avhengig av innsats, kunnskap osv

Det er selvfølgelig forskjellige nivåer "innad" i bedriftskulturene. Men for de fleste vil man kun bli kjent med "konsulent" eller "senior konsulent". Utad er det svært få som kjenner til interne roller som KAM/selgende konsulent etc.

[FinneUt]

On 4/7/2020 at 7:25 PM, comadore said:

 

Ok. Hvis du ønsker og er interessert er nok konsulentjobb den "rette" veien å gå, med mindre du er interessert i regnskap/revisjon.

 

Som konsulent med master har de fleste en startlønn på ca 500 000kr i dag. 1-2 år senere og med litt god jobbing, bør de fleste ligger på 700 000kr(gjerne det de kaller senior konsulent utad).

Regnskap er nok mer variende, men får du litt autorisasjoner, eget arbeid og ansvar, så er nok mulighetene veeeldig store her også

Innenfor økonomi vil det ofte være hva du selv er interessert i som vil være det beste valget Og som økonom med master, har du mange muligheter for både lederstillinger og gode lønns utsikter

Joa, jeg er enig i at man ikke tjener dårlig med en mastergrad i økonomi , men hvis man velger en annen utdanning (her kan dette kalles utdanning x) som for eksempel ingeniør vil man kanskje kunne ligge på kroner 800 000 i startlønn.

Sammenlignet med konsulentjobben som du nevner med en lønn på kroner 700 000, vil man dermed tjene 100 000 kr mer i året på å utdanne seg til utdanning x. Hvis man deretter sammenligner en konsulentjobb med en utdanning x vil man etter 5 år i jobb x for eksempel ha tjent 500 000 kr (100 000 kr mer pr år) mer enn hvis man hadde vært en konsulent i fem år.

Her er jeg ute etter å vite:

1.Hvilke yrker vil gi høy lønn om 5-10 år.

2. Hvilke av de yrkene bør jeg velge med min mastergrad i økonomi.

Det hadde også vært en fordel om den fremtidge jobben fantes utenfor de store byene i Norge.

[Marcus Halberstram]

FinneUt skrev (2 timer siden):

ingeniør vil man kanskje kunne ligge på kroner 800 000 i startlønn

Det er bare noen ytterst få prosent som får en slik startlønn. Jeg kjenner en "slik", og han hadde 10-15 års erfaring på hobbybasis før han han fikk graden sin. For de aller aller fleste så er det helt urealistisk å gå over 600K som nyutdannet, og i hvertfall hvis man bare skal begrense seg til normal arbeidstid. 

[kreppsen]

FinneUt skrev (På 10.4.2020 den 12.49):

Joa, jeg er enig i at man ikke tjener dårlig med en mastergrad i økonomi

Her er jeg ute etter å vite:

1.Hvilke yrker vil gi høy lønn om 5-10 år.

2. Hvilke av de yrkene bør jeg velge med min mastergrad i økonomi.

Det hadde også vært en fordel om den fremtidge jobben fantes utenfor de store byene i Norge.

Du har jo fått masse svar allerede. Hvis ditt største mål i livet er å tjene gode penger med den utdanningen du har burde du ha startet i et meglerhus eller oppkjøpsfond (private equity el.) Jeg vil tippe det er for sent å gjøre noe med det nå, men om du er innstilt kan du søke deg til et porteføljeselskap og håpe at du kan forhandle deg til «sweet equity» som er et lønnssystem mange av disse fondene bruker for å gi de ansatte eierandeler. Disse jobbene kan også være utenfor de store byene.

[FinneUt]

10 hours ago, kreppsen said:

Du har jo fått masse svar allerede. Hvis ditt største mål i livet er å tjene gode penger med den utdanningen du har burde du ha startet i et meglerhus eller oppkjøpsfond (private equity el.) Jeg vil tippe det er for sent å gjøre noe med det nå, men om du er innstilt kan du søke deg til et porteføljeselskap og håpe at du kan forhandle deg til «sweet equity» som er et lønnssystem mange av disse fondene bruker for å gi de ansatte eierandeler. Disse jobbene kan også være utenfor de store byene.

Ja, og jeg setter veldig stor pris på de svarene som jeg har fått. Hvorfor skulle det være for sent å starte i et meglerhus eller oppkjøpsfond?

[kreppsen]

FinneUt skrev (1 time siden):

Ja, og jeg setter veldig stor pris på de svarene som jeg har fått. Hvorfor skulle det være for sent å starte i et meglerhus eller oppkjøpsfond?

De er som oftest strukturert som rigide hierarkier. De som er seniorer rekrutteres nesten utelukkende fra egne rekker eller konkurrerende meglerhus i samme sektor. Nesten alle går gjennom den samme trakten og det er et begrenset antall plasser jo høyere opp man kommer i systemet. Det betyr at jo eldre du er/mer erfaring du har, jo høyere er konkurransen for å komme inn. Sjansen for at du skal utkonkurrere noen som har like mange års ansiennitet, med relevant erfaring, er derfor svært liten.

[FinneUt]

1 hour ago, kreppsen said:

De er som oftest strukturert som rigide hierarkier. De som er seniorer rekrutteres nesten utelukkende fra egne rekker eller konkurrerende meglerhus i samme sektor. Nesten alle går gjennom den samme trakten og det er et begrenset antall plasser jo høyere opp man kommer i systemet. Det betyr at jo eldre du er/mer erfaring du har, jo høyere er konkurransen for å komme inn. Sjansen for at du skal utkonkurrere noen som har like mange års ansiennitet, med relevant erfaring, er derfor svært liten.

Jeg er enig i logikken i den logikken som du resonnerer deg frem til ovenfor. En mulighet for å komme inn kan jo være å begynne på et lavere nivå, siden jeg vil kunne ha et konkurransefortrinn med flere års erfaring enn nyutdannede.

[kreppsen]

FinneUt skrev (19 timer siden):

Jeg er enig i logikken i den logikken som du resonnerer deg frem til ovenfor. En mulighet for å komme inn kan jo være å begynne på et lavere nivå, siden jeg vil kunne ha et konkurransefortrinn med flere års erfaring enn nyutdannede.

Vet ikke nødvendigvis om jeg ville kalt det resonnering - det er slik rekruttering foregår blant de mest konkurranseutsatte jobbene. Det er ikke heller slik at all arbeidserfaring teller positivt, og om du har et konkurransefortrinn vil også avhenge av karakterene dine fra studiene. Om du har C i snitt fra masteren og 5 år erfaring vil de fleste jeg kjenner fortsatt foretrekke å rekruttere en med A i snitt og 0 års erfaring. At man er eldre kan også slå begge veier. 

[Anonym Nordmann]

Fagfolk - som ingeniører, vaktmestere og farmasøyter. Slike yrker vil det alltid være behov for.

[FinneUt]

3 hours ago, kreppsen said:

Vet ikke nødvendigvis om jeg ville kalt det resonnering - det er slik rekruttering foregår blant de mest konkurranseutsatte jobbene. Det er ikke heller slik at all arbeidserfaring teller positivt, og om du har et konkurransefortrinn vil også avhenge av karakterene dine fra studiene. Om du har C i snitt fra masteren og 5 år erfaring vil de fleste jeg kjenner fortsatt foretrekke å rekruttere en med A i snitt og 0 års erfaring. At man er eldre kan også slå begge veier. 

Takk for god informasjon.