Gå til innhold

Lønn som industrirørlegger/mekaniker


Anbefalte innlegg

Hei.
 

Jobber som industrirørlegger/mekaniker, har fagbrev i begge to. Jeg har en lønn på 215 kr timen, føler det et en utdatert lønn som var relevant for 10 år siden. Har lest meg litt rundt og er ganske sikker på jeg er underbetalt. Noen som har peiling?

Lenke til kommentar
Videoannonse
Annonse
Gjest Slettet+234981
PapaGrim skrev (13 minutter siden):

Der er vel forsåvidt startlønn. Men har vært her i 3 år som lærling og nå ett år som fast ansatt. 

Hvis de du jobber sammen med i samme stilling har tilnærmet samme lønn så er vel bytte av jobb det eneste alternativet om du ønsker høyere lønn. 

Lenke til kommentar
Gjest Slettet+234981
PapaGrim skrev (17 minutter siden):

De har nok en del høyere lønn

Da ville jeg tatt en samtale med fagforeningen.  Du skal jo ha samme lønn som de andre i samme stilling.

Lenke til kommentar

Er du fagorganisert?
Er bedrifta du jobber i organisert?

Etter overenskomsten for industri så skal du med fagbrev 176,05 kr timen, og etter eit års erfaring er garantilønna for fagarbeidar 177,66 kr timen.
At du med to fagbrev skal ha litt ekstra dersom begge fagbreva er relevante for stillinga er heilt på sin plass. Ein skal sjølvsagt også ha lønn basert på lokale behov.

Som lærling så blir ein vanlegvis lønna som ein prosentandel basert på fagarbeidarlønn der ein får lønn etter den delen av vedriskapning ein står for som lærling. Med tre års lærlingtid så defineerr tariffavtalen 0% fyrste halvår og 15% andre halvår, deretter stig det gradvis etterkvart som du blir meir og meir sjølvstendig opp til 80% av fagarbeidarlønn siste halvåret av læringtida.

 

Så tariffmessig har du lønn godt over det du skal ha som fagarbeidar (forutsatt at du jobbar i privat industri i organisert bedrift).
Det sagt så bør du få uttelling for å ha to relevante fagbrev, og du skal sjølvsagt ikkje ha lavare lønn enn samanliknbare kollegaer.

Lenke til kommentar
Gadden skrev (På 24.1.2020 den 13.45):

Da ville jeg tatt en samtale med fagforeningen.  Du skal jo ha samme lønn som de andre i samme stilling.

det er normalt at man stiger litt i lønn per år ansiennitet så alle skal ikke ha likt , men ut fra lik matrise om bedriften har lønn etter matrise. 

Lenke til kommentar

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
  • Hvem er aktive   0 medlemmer

    • Ingen innloggede medlemmer aktive
×
×
  • Opprett ny...