Kurt Lekanger Skrevet 31. desember 2019 Del Skrevet 31. desember 2019 INTERVJU: Selskapene må frigi IT-kompetanse til å fokusere på nye teknologier som skal drive innovasjon [Ekstra] Lenke til kommentar
-Birger- Skrevet 31. desember 2019 Del Skrevet 31. desember 2019 Dersom det er så ønskelig å få inn flere kvinner så må arbeidet begynnes tidligere. I fra barneskolen og oppover. Gjør det offentlig og tydelig at det tas inn minst 50% kvinner til sommervikarer/interns. Der må Dell & co delta i arbgeidet, fra barneskolen og oppover dersom dette er så viktig for dem. Gi dem gjerne også 5% høyere lønn enn menn. Lenke til kommentar
askaaden Skrevet 3. januar 2020 Del Skrevet 3. januar 2020 Enig at arbeidet må starte fra tidlig av. Hvorfor skal kvinner ha 5% høyere lønn..? Menn får ikke høyere lønninger i kvinne-dominerte yrker. Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå