IT-giganten innførte firedagers uke, og opplevde et voldsomt produksjonshopp [Ekstra]

[Martin Braathen Røise]

IT-giganten innførte firedagers uke, og opplevde et voldsomt produksjonshopp [Ekstra]

[Roger Hansen]

Antar at dersom man har fri 1 av 5 arbeidsdager i uken så blir også lønnen redusert med 1/5 (20%).

 

Med andre ord har man (for å ta ett rundt tall) 500.000,- i årslønn så "koster" denne ekstra fridagen deg 100.000,- i året.

 

Sikkert fint å jobbe 80% stilling men det kan man vel individuelt avtale med arbeidsgiver uansett. Helse og omsorgs-yrker er jo allerede "gode" på å ha ukene til de ansatte oppdelt i ett virrvarr av forskjelige brøker.

[Zork]

Antar at dersom man har fri 1 av 5 arbeidsdager i uken så blir også lønnen redusert med 1/5 (20%).

 

Hvorfor antar du det?

 

Det stemmer altså ikke - ihvertfall ikke i saken det her dreier seg om.

 

Ser liten grunn til at man skal gå ned i lønn dersom man presterer mer og bedre.

[Gjest Slettet+5132]

Antar at dersom man har fri 1 av 5 arbeidsdager i uken så blir også lønnen redusert med 1/5 (20%).

 

Med andre ord har man (for å ta ett rundt tall) 500.000,- i årslønn så "koster" denne ekstra fridagen deg 100.000,- i året.

 

Sikkert fint å jobbe 80% stilling men det kan man vel individuelt avtale med arbeidsgiver uansett. Helse og omsorgs-yrker er jo allerede "gode" på å ha ukene til de ansatte oppdelt i ett virrvarr av forskjelige brøker.

 

Som nevnt gikk de ikke ned i lønn, og jeg er ikke sikker på om det gir mening å gå ned i lønn for dette.

 

Jeg tror det er svært, svært få som vil påstå at de er produktive 100% av tida på jobb. Sannsynligvis mye mindre, og selv om en tar bort kaffepauser og andre sosiale elementer, er det ikke til å unngå at en ender opp med en del tid hvor en søker distraksjoner for å resette hjernen litt. Hvis man er kortere tid på jobb, føles det kanskje mer meningsfylt, og en har mindre grunn til å søke distraksjoner.

 

Siden de faktisk viste økt produktivitet hos Microsoft Japan, gir det mening at de får beholde den gamle lønna. Altlså bekrefter vel dette påstanden om at vi ikke er produktive 100% av tida på jobb når vi jobber 5 dagers uke.