KOMMENTAR: Norsk helsevesen – lykke til i den digitale hverdagen!

[Redaksjonen.]

KOMMENTAR: Norsk helsevesen – lykke til i den digitale hverdagen!

[The Very End]

Forstår poenget, men utfordringene er ikke forklart og da blir bildet litt misvisende.

Det største problemet er at personvern blokkerer alt av digital samhandling i sektoren. F.eks var det et prosjekt i regi av Universitet i Agder hvor man ønsket å bruke sensorer i kombinasjon med kamera for å vite om eldre lå i sine senger på sykehjemmet. Tanken var at fremfor å åpne døra og vekke dem (eldre sover lett), kunne man se dette på andre måter. Datatilsynet sa nei - for mye overvåking. Man forsøkte da med kun å bruke varmekameraer; tross alt, at man ser en farget blobb kan jo umulig være for inngripende når man ikke kan identifisere person og ønsker å la dem beholde nattesøvnen. Svaret var fortsatt nei, personvernet forhindret dette.

 

Og lettere er det heller ikke for generell samhandling av data i sektoren, en ser det over alt. Mange gode prosjekter og piloter, men mange stoppes av grunner som over. Intensjonen er bra, men det er et paradoks, og som må løses. Tror ikke det er de helseansatte som er imot dette, tipper dem ville vært særs glade i å kunne ja nødvendig informasjon tilgjengelig.

[Kimble]

Forstår poenget, men utfordringene er ikke forklart og da blir bildet litt misvisende.

Det største problemet er at personvern blokkerer alt av digital samhandling i sektoren. F.eks var det et prosjekt i regi av Universitet i Agder hvor man ønsket å bruke sensorer i kombinasjon med kamera for å vite om eldre lå i sine senger på sykehjemmet. Tanken var at fremfor å åpne døra og vekke dem (eldre sover lett), kunne man se dette på andre måter. Datatilsynet sa nei - for mye overvåking. Man forsøkte da med kun å bruke varmekameraer; tross alt, at man ser en farget blobb kan jo umulig være for inngripende når man ikke kan identifisere person og ønsker å la dem beholde nattesøvnen. Svaret var fortsatt nei, personvernet forhindret dette.

 

Og lettere er det heller ikke for generell samhandling av data i sektoren, en ser det over alt. Mange gode prosjekter og piloter, men mange stoppes av grunner som over. Intensjonen er bra, men det er et paradoks, og som må løses. Tror ikke det er de helseansatte som er imot dette, tipper dem ville vært særs glade i å kunne ja nødvendig informasjon tilgjengelig.

 

Det blir ikke akkurat bedre av at hvert helseforetak betaler milliarder for utvikling og drift av forskjellige datasystem som gjør det samme, men ikke snakker sammen. Fatter ikke at man aksepterer denne sløsingen i dag.

[_Nils_]

Det blir ikke akkurat bedre av at hvert helseforetak betaler milliarder for utvikling og drift av forskjellige datasystem som gjør det samme, men ikke snakker sammen. Fatter ikke at man aksepterer denne sløsingen i dag.

 

Noen må sette tall på sløsingen og sammenligne det med kost for behandling av spesifikke sykdommer som får mye overskrifter når helsevesenet ikke har råd til å utføre dem. Først da begynner folk å reagere...

[Gjest Slettet-t8fn5F]

Ahh. Nok en kommentar på Digi.no som er brønnpissing på forholdene i 2015. Faktafeil er det også i den kommentaren og kunnskapen om at de forskjellige helseforetakene ikke er under samme paraply er øredøvende.

[Anders Jensen]

Det største problemet er at digitalisering i helsesektoren skjer etter anskaffelses mentaliteten. Hvor alt skal spesifiseres, planlegges, utredes, replanlegges, overleveres osv.

Det finnes ingen empiri for at det konseptet fungerer for digitalisering, likevel bruker vi milliarder på prosjektledere, avtaleforvaltere og anskaffelser. Til lite eller ingen nytte utover at konsulentbransjen vokser seg fet og svir av en mengde talenter på arbeid det ikke kommer noe varig verdi ut av, og tømmer arbeidsmarkedet for IKT folk i prosessen.

 

Til sammenligning har vi empiri som tilsier at alle organisasjoner med vesentlig suksess de siste par tiår har digitalisert etter "you build it, you run it" modellen fra Amazon.

 

Spørsmålet er om dagens generasjon toppledere har kapasitet til å ta innover seg dette paradigmeskifte eller om vi må vente til de har gått av med pensjon. I så fall vil det være økonomisk fordelaktig å sette pensjonsalderen for toppledere til 50 år. Det vedder jeg, nei vent, det vedder vi alle et oljefond på.