Redaksjonen. Skrevet 30. oktober 2019 Del Skrevet 30. oktober 2019 KOMMENTAR: Nearshoring av utviklere til lavkostland – hvorfor feiler så mange? Lenke til kommentar
Polle_2 Skrevet 31. oktober 2019 Del Skrevet 31. oktober 2019 Ikke vær så beskjeden, det må da være mulig å trykke inn mer selvskryt enn dette på den korte teksten. Linkedin ringte, de er utrolig stolt over at du postet utenfor ekkokammeret deres. 1 Lenke til kommentar
_Nils_ Skrevet 2. november 2019 Del Skrevet 2. november 2019 Hovedgrunnen til fiaskoer på outsourcing av programmering er som oftest en enkel sak: de kjenner ikke til hva de skal lage. Enten så forstår de ikke prosessen, eller så kjenner de ikke til industrien, eller begge deler. 1 Lenke til kommentar
perpyro Skrevet 2. november 2019 Del Skrevet 2. november 2019 (endret) Konklusjonen er etter å ha lest artikkelen: Hvordan få mest mulig ut av knapper og glansbilder. Ikke glem å støtte opp om det lokale næringslivet eller lokal arbeidskraft også, det er tross alt de som betaler for gildet, ikke lavtlønnede arbeidsfolk i utlandet. Endret 2. november 2019 av perpyro Lenke til kommentar
Gjest Slettet+5132 Skrevet 2. november 2019 Del Skrevet 2. november 2019 Behandle alle som egne ansatte: Så bra. Så da skal de ha lik lønn som "dine egne ansatte", lik tilgang på helsetjenester, trygdegoder, foreldrepermisjon, og generelt sett trygt samfunn. Eller mener artikkelforfatteren at disse rettighetene kun er forbeholdt nordmenn? Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå