Jobbe frilans, erfaringer?

[Snusmumrikk1]

Jobber nå for et IT-konsulentfirma og liker godt denne arbeidsformen, men vurderer etter hvert å gå over til frilans (slik at jeg ikke har noen "over" meg). Om jeg skal jobbe frilans, så er det nok mest aktuelt for meg å benytte meg av type "bemanningsbyråer"  som feks https://convision.no/konsulentoppdrag/selvstendig-konsulent/, da jeg ikke har så veldig mange kontakter innen bransjen. Er det noen som har erfaring med å få prosjekter gjennom disse? Er det mye kamp blant freelancere om å få de prosjektene som feks Convision tilbyr? 

 

Jeg lurer også litt på hvordan lønnsfordelingen foregår. Et selskap som Convision skal selvsagt ha sin del av kaka, noe jeg regner med er prosenter av faktureringen? Om jeg tjener 1k timen, så skal kanskje Convision ha 200 kr, noe som gjør at jeg selv vil sitte igjen med 800. Om jeg tar med at jeg ikke kommer til å ha konstant med oppdrag, så kan jeg gjøre et overslag der jeg vil jobbe 1000 timer i året. Om vi tar utgangspunktet i at jeg tjener 800 pr time, så blir det fortsatt 800k på ett år. Og om jeg skulle virkelig slite med å skaffe oppdrag og bare jobber 1/4 av et arbeidsår, så vil jeg fortsatt ha en inntekt på 400k (med 800 timespris). 

 

Jeg har bygd meg opp en liten formue, så planen er å bruker penger herfra også om det skulle være nødvendig. I verste fall er det bare å gå over til fast jobb igjen. 

[nirolo]

Jeg har jobbet frilans i over ett år nå. Har hatt oppdrag fra første dag og har ikke hatt en eneste dag hvor jeg ikke kunne fakturere en kunde. Jeg vil si det er mye større konkurranse blant selskapene om å få tak i konsulenter, enn det er konkurranse blant konsulentene om å få tak i oppdrag. Men det kommer kanskje an på type oppdrag osv.

 

Convision har jeg aldri hørt om før og de ser ikke veldig aktuelle ut for meg. Det er en rekke andre som også ønsker å videreformidle din kompetanse. Jeg ville heller gått til f.eks https://folq.no/ og https://www.brainbase.no/ Det er selskaper som ikke prøver å suge ut mest mulig penger av konsulenten og tar 7% og nedover hos folq. Brainbase tar maks 3%. Andre selskaper som https://www.7n.com/ tar 25%... Som du skjønner er det stor variasjon hvor mye disse selskapene tar og hvor mye du sitter igjen med selv. Aller best er det når man slipper mellomleddene og får avtale direkte med kunden

 

Nå vet ikke jeg hva slags kompetanse du sitter på eller hvor i landet du er, men 1k i timen er lavt. Jeg forstår dog at din pri 1 er å få deg din første kunde og det er sikkert fornuftig. Man får ganske kjapt et innblikk i hvor prisnivået ligger og hva ulike mellomledd tar i provisjon.

[xaco]

Jobber nå for et IT-konsulentfirma og liker godt denne arbeidsformen, men vurderer etter hvert å gå over til frilans (slik at jeg ikke har noen "over" meg). Om jeg skal jobbe frilans, så er det nok mest aktuelt for meg å benytte meg av 

Jeg lurer også litt på hvordan lønnsfordelingen foregår. Et selskap som Convision skal selvsagt ha sin del av kaka, noe jeg regner med er prosenter av faktureringen? Om jeg tjener 1k timen, så skal kanskje Convision ha 200 kr, noe som gjør at jeg selv vil sitte igjen med 800. Om jeg tar med at jeg ikke kommer til å ha konstant med oppdrag, så kan jeg gjøre et overslag der jeg vil jobbe 1000 timer i året. Om vi tar utgangspunktet i at jeg tjener 800 pr time, så blir det fortsatt 800k på ett år. Og om jeg skulle virkelig slite med å skaffe oppdrag og bare jobber 1/4 av et arbeidsår, så vil jeg fortsatt ha en inntekt på 400k (med 800 timespris). 

 

Husk at du ikke sitter igjen med 100% av det du fakturerer som lønn da. Er en del utgifter, både for enkeltmannsforetak og om du velger AS veien.

[Snusmumrikk1]

Jeg har jobbet frilans i over ett år nå. Har hatt oppdrag fra første dag og har ikke hatt en eneste dag hvor jeg ikke kunne fakturere en kunde. Jeg vil si det er mye større konkurranse blant selskapene om å få tak i konsulenter, enn det er konkurranse blant konsulentene om å få tak i oppdrag. Men det kommer kanskje an på type oppdrag osv.

 

Convision har jeg aldri hørt om før og de ser ikke veldig aktuelle ut for meg. Det er en rekke andre som også ønsker å videreformidle din kompetanse. Jeg ville heller gått til f.eks https://folq.no/ og https://www.brainbase.no/ Det er selskaper som ikke prøver å suge ut mest mulig penger av konsulenten og tar 7% og nedover hos folq. Brainbase tar maks 3%. Andre selskaper som https://www.7n.com/ tar 25%... Som du skjønner er det stor variasjon hvor mye disse selskapene tar og hvor mye du sitter igjen med selv. Aller best er det når man slipper mellomleddene og får avtale direkte med kunden

 

Nå vet ikke jeg hva slags kompetanse du sitter på eller hvor i landet du er, men 1k i timen er lavt. Jeg forstår dog at din pri 1 er å få deg din første kunde og det er sikkert fornuftig. Man får ganske kjapt et innblikk i hvor prisnivået ligger og hva ulike mellomledd tar i provisjon.

Takker for svar. Ser det er mange forskjellige tilbydere, og det er jo bra for oss. Får du alle oppdragene dine gjennom disse tilbyderne?  Jeg tenkte kanskje at Convision var litt mer seriøst, siden du blir intervjuet først, før du får lov til å få oppdrag gjennom dem (i tillegg til at det kreves 3 års erfaring). 7N fremstår for meg som bare tull. Har møtt mange som har 10-20 år i bransjen, og som henger langt etter og hvert fall ikke er noe topp 3%. Har du noe erfaring med Flexify? De tar 0% om oppdragsgiver finner veien til deg gjennom CV-databasen, men der kan hvem som helst registrere seg og er litt usikker på hvor seriøst disse CV-databasene blir tatt. 

 

Er du utvikler? Jeg jobber i Oslo og driver med UX/UI, og har jobbet mye med tekniske B2B løsninger. Har bare to års arbeidserfaring etter master, men har lyst til å gå over til frilans neste sommer/høst. Så derfor tenker jeg at jeg ikke vil være så veldig mye mer verdt enn 1k timen, selv om jeg riktignok har jobbet med en del store og kjente navn som konsulent. 

Endret 10. juli 2019 av Snusmumrikk1

[Snusmumrikk1]

Husk at du ikke sitter igjen med 100% av det du fakturerer som lønn da. Er en del utgifter, både for enkeltmannsforetak og om du velger AS veien.

Alle beløp jeg nevner er uten MVA og brutto selvsagt. 

[tigerdyr]

Jobber nå for et IT-konsulentfirma og liker godt denne arbeidsformen, men vurderer etter hvert å gå over til frilans

 

Det beste er naturligvis å ha nok kontakter til at du kan skaffe oppdragene selv gjennom nettverket ditt, men har man ikke det kan man bruke selskaper som andre har nevnt inntil man kan klare seg selv.  Jeg valgte å gå egne veier etter 20 års erfaring og foreløbig har jeg klart meg uten å bruke andre til å finne oppdrag.  Jeg kunne sikkert ha klart det greit lenge før det, men når husholdningen kun består av én inntekt og der også er boliglån som må betales, ønsket jeg å minimere risikoen så jeg ventet så pass lenge at jeg følte risikoen var negligerbar.  Jeg gikk sammen med en kompis og opprettet et AS og det har fungert fint sålangt. 

[nirolo]

Takker for svar. Ser det er mange forskjellige tilbydere, og det er jo bra for oss. Får du alle oppdragene dine gjennom disse tilbyderne?  Jeg tenkte kanskje at Convision var litt mer seriøst, siden du blir intervjuet først, før du får lov til å få oppdrag gjennom dem (i tillegg til at det kreves 3 års erfaring). 7N fremstår for meg som bare tull. Har møtt mange som har 10-20 år i bransjen, og som henger langt etter og hvert fall ikke er noe topp 3%. Har du noe erfaring med Flexify? De tar 0% om oppdragsgiver finner veien til deg gjennom CV-databasen, men der kan hvem som helst registrere seg og er litt usikker på hvor seriøst disse CV-databasene blir tatt. 

 

Er du utvikler? Jeg jobber i Oslo og driver med UX/UI, og har jobbet mye med tekniske B2B løsninger. Har bare to års arbeidserfaring etter master, men har lyst til å gå over til frilans neste sommer/høst. Så derfor tenker jeg at jeg ikke vil være så veldig mye mer verdt enn 1k timen, selv om jeg riktignok har jobbet med en del store og kjente navn som konsulent. 

 

Det er lettest å få oppdrag gjennom tilbydere, men da inkluderer jeg også diverse konsulentfirmaer. Er ikke bare de rene tilbyderne som er mulig å bruke. Selskaper som Convision prøver å framstå som mer seriøse, men ser ikke helt at de er noe annerledes enn andre. Mange som har "kvalitetskontroll" og sikt. For meg oppleves det stort sett som en gimmick. Jeg ville registrert meg flere steder og sett hvor det var oppdrag å få. En del oppdrag finner du hos samtlige tilbydere også.

 

Jeg jobber som programmerer ja, så jeg har lite innsikt i hvordan markedet er for UX/UI og timepriser vet jeg heller ikke. Ser at det er en del med tilsvarende bakgrunn som deg som er der jeg også henger, så det er helt klart en del som jobber som freelance innen UX/UI.

 

To år med erfaring er relativt lite - eller har du mer totalt sett? Man har ofte ikke noe team å støtte seg på, men det har man kanskje ofte ikke innen UX uansett? Relatert til timepris så er det ikke den største forskjellen mellom nyutdannede og erfarne, derfor er erfarne ganske ettertraktet da de som regel leverer ganske mye mer pr time. Men lav timepris kan selvsagt sikre deg oppdrag du ellers ikke ville fått, og det skal man ikke undervurdere

[Snusmumrikk1]

Det er lettest å få oppdrag gjennom tilbydere, men da inkluderer jeg også diverse konsulentfirmaer. Er ikke bare de rene tilbyderne som er mulig å bruke. Selskaper som Convision prøver å framstå som mer seriøse, men ser ikke helt at de er noe annerledes enn andre. Mange som har "kvalitetskontroll" og sikt. For meg oppleves det stort sett som en gimmick. Jeg ville registrert meg flere steder og sett hvor det var oppdrag å få. En del oppdrag finner du hos samtlige tilbydere også.

 

Jeg jobber som programmerer ja, så jeg har lite innsikt i hvordan markedet er for UX/UI og timepriser vet jeg heller ikke. Ser at det er en del med tilsvarende bakgrunn som deg som er der jeg også henger, så det er helt klart en del som jobber som freelance innen UX/UI.

 

To år med erfaring er relativt lite - eller har du mer totalt sett? Man har ofte ikke noe team å støtte seg på, men det har man kanskje ofte ikke innen UX uansett? Relatert til timepris så er det ikke den største forskjellen mellom nyutdannede og erfarne, derfor er erfarne ganske ettertraktet da de som regel leverer ganske mye mer pr time. Men lav timepris kan selvsagt sikre deg oppdrag du ellers ikke ville fått, og det skal man ikke undervurdere

Jeg vil vel ikke tro at det er noen forskjell på timesprisen til en programmerer og en ux. Vi fakturerer hvert fall det samme (om det er snakk om team), siden begge går under paraplybetegnelsen "utvikling". Er enig at to år er lite, derfor er det ikke aktuelt før neste sommer/høst. Jobber også med å bygge meg opp en solid portefølje. 

 

Vet du noe mer om hvorfor bedrifter velger å gå for frilansere, istedenfor å gå til et konsulenthus? Og evt hva de ser etter. Jeg vil selvfølgelig unngå useriøse start-ups. 

Endret 10. juli 2019 av Snusmumrikk1

[nirolo]

Vet du noe mer om hvorfor bedrifter velger å gå for frilansere, istedenfor å gå til et konsulenthus? Og evt hva de ser etter. Jeg vil selvfølgelig unngå useriøse start-ups.

Frilansere er ofte underleverandører hos konsulenthus, og sånn sett vet kunden ofte ikke at det er en frilanser en gang.

 

Det kunden ser på som fordel ved å velge frilansere er at man vet hva man får - en frilanser har ikke anledning til å bytte ut en konsulent med en annen. Større konsulenthus er beryktet for å rullere mellom ulike konsulenter.

Frilansere er også ofte rimeligere enn konsulenthus og det er heller ikke ugunstig for kunden.

[Snusmumrikk1]

Frilansere er ofte underleverandører hos konsulenthus, og sånn sett vet kunden ofte ikke at det er en frilanser en gang.

 

Det kunden ser på som fordel ved å velge frilansere er at man vet hva man får - en frilanser har ikke anledning til å bytte ut en konsulent med en annen. Større konsulenthus er beryktet for å rullere mellom ulike konsulenter.

Frilansere er også ofte rimeligere enn konsulenthus og det er heller ikke ugunstig for kunden.

Så konsulenthus bruker også disse tjenestene for å finne folk, eller er dette gjennom kontakter? 

 

En annen ting; når du blir leid inn, hvordan er teamsammensetningen? Der jeg jobber så er vi alltid et team fra vårt konsulenthus, noen ganger med noen interne hos kunden også. 

Endret 10. juli 2019 av Snusmumrikk1

[nirolo]

Så konsulenthus bruker også disse tjenestene for å finne folk, eller er dette gjennom kontakter?

 

 

Ofte tar de kontakt direkte på linkedin.

 

En annen ting; når du blir leid inn, hvordan er teamsammensetningen? Der jeg jobber så er vi alltid et team fra vårt konsulenthus, noen ganger med noen interne hos kunden også.

Det er litt varierende, ofte er man del av et team, men nå har jeg 14 års erfaring som programmerer og har også opplevd å bli satt til å være et enmannsteam og jobber helt for meg selv. Det er opp til kunden og hva han ønsker. Endret 10. juli 2019 av nirolo