Datatilsynet bekymret for overvåking på arbeidsplassen

[NTB - digi]

Datatilsynet bekymret for overvåking på arbeidsplassen

[Pop]

Rettigheter for personvern burde være en selvfølge, også i arbeidslivet.

Må innrømme jeg er overrasket over holdningene til en del arbeidsgivere. Og kanskje enda mer over noen av diskusjonene her, hvor mennesker i skole- og tidlig arbeidslivsalder også mener at dersom det er bedriftens epostsystem så skulle det bare mangle at ikke arbeidsgiver kan kontrollere hva som står i epostene. Ønsker man totalitære arbeidsplasser velkommen eller...?

 

Når banken eier huset mer enn du selv gjør, er det da ok at den installerer kamera der?

[Sandormen]

Når banken eier huset mer enn du selv gjør, er det da ok at den installerer kamera der?

Ja, men kun i dusjen.

[Gjest Slettet-t8fn5F]

Rettigheter for personvern burde være en selvfølge, også i arbeidslivet.

Må innrømme jeg er overrasket over holdningene til en del arbeidsgivere. Og kanskje enda mer over noen av diskusjonene her, hvor mennesker i skole- og tidlig arbeidslivsalder også mener at dersom det er bedriftens epostsystem så skulle det bare mangle at ikke arbeidsgiver kan kontrollere hva som står i epostene. Ønsker man totalitære arbeidsplasser velkommen eller...?

 

Når banken eier huset mer enn du selv gjør, er det da ok at den installerer kamera der?

De som mener at bedriften har all makt med tanke på epostsystemet, har mest sannsynlig aldri jobbet i en større organisasjon der HR avdelingen er de som forteller hva som er lovt og hva som ikke er lovt. Slike regler lærer man ikke sånn helt uten videre og i mindre bedrifter tror nok sjefen at han eier og har all makt. Overraskelsen er derfor stor, når han blir anmeldt for brudd på personvernet. (siste her er oppdiktet og har ingen sak å referere til, men det finner man sikkert fort, om det skulle være behov for)

 

Lignende diskusjon her inne for en stund siden.

https://www.diskusjon.no/index.php?showtopic=1847158

[Pop]

Ja, men kun i dusjen.

Ja, klart. Da er det formålstjenlig.