Spørsmål ift. tiltakspenger og ferie

[AnonymDiskusjon]

Heisann!

 

Har et par spørsmål i tilknytning til NAV, på vegne av noen andre.

 

H*n lurte først og fremst på om det finnes begrensninger på hvor lang periode man kan søke om ferie, dersom man mottar tiltakspenger?

 

Får man utbetalt tiltakspenger i perioder man befinner seg i Norge, men ikke har aktiviteter, f.eks i sommerferien?

 

Får man utbetalt lønn/tiltakspenger for den perioden man er på ferie i utlandet, hvis man f.eks. er aktiv jobbsøker selv i utlandet/ferieoppholdet?

 

Er det vanskelig å få innvilget ferie til utlandet?

 

 

 

Tusen takk for hjelpen!  

Anonymous poster hash: f1eb4...056

[StyxTech]

 

Heisann!

 

Har et par spørsmål i tilknytning til NAV, på vegne av noen andre.

 

H*n lurte først og fremst på om det finnes begrensninger på hvor lang periode man kan søke om ferie, dersom man mottar tiltakspenger?

 

Får man utbetalt tiltakspenger i perioder man befinner seg i Norge, men ikke har aktiviteter, f.eks i sommerferien?

 

Får man utbetalt lønn/tiltakspenger for den perioden man er på ferie i utlandet, hvis man f.eks. er aktiv jobbsøker selv i utlandet/ferieoppholdet?

 

Er det vanskelig å få innvilget ferie til utlandet?

 

 

 

Tusen takk for hjelpen!

 

Anonymous poster hash: f1eb4...056

 

 

Øverste treff på google : 

 

Er du tiltaksdeltaker i opplæringstiltak, kan du som hovedregel ikke få utbetalt tiltakspenger i ferien. Dette gjelder selv om du faktisk er reell arbeidssøker i en pålagt ferie du selv ikke har valgt, for eksempel på grunn av at kursstedet/skolen er stengt i sommerferien.      

Hvis du av helsemessige årsaker ikke kan ta arbeid eller ikke har krav på feriepenger, kan du motta tiltakspenger i sommerferien dersom opplæringstiltaket varer ut over ett skoleår.      

Er du arbeidssøker med dagpengerettigheter, kan du beholde dagpengene under opplæringsstedets ferie så lenge du er reell arbeidssøker.

Hvis du deltar på tiltak i en virksomhet (ikke kurs/skole) kan du få utbetalt tiltakspenger hvis tiltaket blir avbrutt midlertidig på grunn av avvikling av bedriftens fellesferie. Fellesferie må dokumenteres av og gjelde hele virksomheten.

 

https://www.nav.no/no/NAV+og+samfunn/Kontakt+NAV/Utbetalinger/Snarveier/ferie-og-feriepenger#chapter-16

[The Avatar]

Ja det er vanskeleg å få innvilga tiltakspengar og ferie sidan hovedregelen er at du ikkje får dette.

I teorien er det inga begrensning på kor lang ferieperiode du kan søke om, men det seier seg sjølv at jo kortare ferie du søker om jo betre sjangs har du for å få innvilga unntak.

 

Det vil f.eks. være svært begrensa kor lenge du kan oppholde deg i utlandet samtidig som du er reell jobbsøkar, på eit eller anna tidspunkt etter søknadsfristen så vil du forhåpentlegvis bli kalt inn til jobbintervju, så då nyttar det ikkje å ha planlagt å tilbringe to månedar i Spania. Derfor er regelen at du ikkje får dagpengar dersom du oppheld deg i utlanget, men med nokre få unntak som f.eks. dersom du har fått løyve av NAV til å søke jobb i EØS-land eller etter søknad dersom du har gått på dagpengar i meir enn eit år.