Feil på lønn. Er det regler på hvor lang tid det kan gå før en eventuell feilretting "utgår"?

[Windoge]

Om man oppdager feil på lønnsslippen fra f.eks år 2005, vil man kunne få arbeidsgiver til å rette det i dag, eller er det regler for når dette foreldres? 

[Herr Brun]

Om man oppdager feil på lønnsslippen fra f.eks år 2005, vil man kunne få arbeidsgiver til å rette det i dag, eller er det regler for når dette foreldres?

Krav på utbetaling pga. for lite utbetalt lønn foreldes etter tre år. Mulig unntak om man ikke har fått lønnsslipp (og dermed ikke har grunnlag for å vite at det kom for lite), da foreldes det ett år etter lønnsslipp.

 

Krav på tilbakebetaling pga. for mye utbetalt lønn krever en egen vurdering etter skjønnsmessige regler, men foreldes uansett etter tre år. (Men det kan være grunnlag for å nekte tilbakebetaling før det)

Endret 3. april 2019 av Herr Brun

[Windoge]

Krav på utbetaling pga. for lite utbetalt lønn foreldes etter tre år. Mulig unntak om man ikke har fått lønnsslipp (og dermed ikke har grunnlag for å vite at det kom for lite), da foreldes det ett år etter lønnsslipp.

 

Krav på tilbakebetaling pga. for mye utbetalt lønn krever en egen vurdering etter skjønnsmessige regler, men foreldes uansett etter tre år. (Men det kan være grunnlag for å nekte tilbakebetaling før det)

 

Takk for det. 

 

Står noe av dette i AML?

[Jarmo]

https://lovdata.no/dokument/NL/lov/1979-05-18-18/KAPITTEL_1#%C2%A73

[Herr Brun]

Takk for det. 

 

Står noe av dette i AML?

Treårsregelen og unntaket fra denne der hvor en ikke er kjent med forpliktelsen følger av foreldelsesloven (§§ 3 og 10). Reglene som gir grunnlag for tilbakebetaling av for mye utbetalt lønn (og dermed for å nekte å tilbakebetale dette) er ikke lovregulert.